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Record of Proceedings

San Antonio City Budget Session on Parks & Recreation and Solid Waste – September 9, 2025

City CouncilTuesday, September 9, 2025
BodySan Antonio, Texas
SessionCity Council
DateTuesday, September 9, 2025
StatusFILED
Video Record
0:00 / 2:23:02

Transcript — Verbatim
0:05

Ya son las 12 de la 12 punto, el 9 de septiembre, y la sesión de presupuesto del municipio de San Antonio se va a comenzar.

0:13

Por favor, señorita secretaria.

0:15

Comience con el pase de lista.

0:18

Concejal Viagran.

0:20

Concejal Munguía.

0:22

Concejal Castillo presente.

0:25

Consejal Calván presente.

0:27

Concejal Aldera de Gavito presente.

0:29

Concejal Mesé González.

0:31

Concejal Spears.

0:33

Consejal White.

0:35

Alcaldesa Jones.

0:37

Tenemos el completo.

0:38

Esto se trata del presupuesto de parques y recreación y el las operaciones de desperdicios.

0:44

Eric, muchas gracias.

0:46

Vamos a comenzar con Homer del Departamento de Parques y Joseph del Sureste.

0:52

Que haga la presentación, por favor.

1:00

Buenas tardes.

1:02

Soy Homer García, tercero director para el departamento de parques y de creaciones.

1:07

Gracias por la oportunidad para presentar el año fiscal 2026 y el presupuesto de operaciones.

1:13

Antes de comenzar, quisiera reconocer y dar las gracias a algunos de los miembros que están con nosotros el día de hoy, nuestro equipo ejecutivo.

1:20

En el departamento de parque y operaciones, me gustaría darles las gracias por su trabajo también como Nicky Ramos, nuestro director asistente director.

1:29

También otros miembros miembros de los equipos de personas más del equipo más antiguo.

1:40

Esta es una presentación o revisión.

1:41

Antes de que comience a hablar de esto, me gustaría extender mis a Eric Walsh.

1:47

Gracias por su guía al desarrollar este presupuesto.

1:51

Somos uno de cuatro departamentos de la revisión de comprensión de presupuesto y el equipo de presupuesto que pueden a su innovación equipo.

2:03

Entonces, quisiera agradecer nuevamente por su esfuerzo al reunir nuestro presupuesto propuesto que vamos a revisar el día de hoy.

2:10

Entonces voy a proveer una revisión para el departamento para que tengan una idea cuál es el plan propuesto y voy a detallar los hallazgos de esta revisión del presupuesto.

2:24

Lo que se recomienda, y voy a cerrar y enfocarme en nuestros servicios de curso y probarles un resumen al final.

2:35

Quiero comenzar al reconocer el trabajo harto de nuestro equipo, más que 500 personas bastante fuertes.

2:42

En el 2022 nos convirtimos en un departamento nacionalmente acreditado.

2:47

Somos el segundo sistema más grande de la ciudad de las Estados Unidos.

2:53

Tenemos que demostrar un cumplimiento con 154 estándares y una reacreditación en el 2027.

3:01

Y todos trabajamos para poder lograr esta gran acreditación.

3:08

Tenemos la certificación desde los 24 y siempre nos enfocamos en la seguridad primero con nuestro equipo, asegurarnos de que ellos tengan los recursos para hacer el trabajo, no solamente el entrenamiento, las comodidades, pero también asegurándonos que tienen la seguridad y todo lo que necesitan.

3:28

Si no cumplimos, si no nos cuidamos como equipo, no van a cumplir con sus obligaciones.

3:33

También quisiera resaltar que tenemos somos finalistas para un premio, una medalla de oro para este año.

3:45

La sociedad de Texas de Parques están indicando que nosotros somos lo mejor que hacemos en lo que hacemos.

3:52

Tenemos un premio nacional.

4:01

Entonces, también tenemos a nuestros tres ejecutivos hoy.

4:05

Nuevamente a Homer García, director.

4:07

Melinda Esturda, ella es directora de asistencia en operaciones y mantenimiento.

4:12

Les prueba una revisión de los puntos principales en el cual su equipo se enfoca y también a la sanidad de los parques y asegurarse que estén limpios y funcionales para la comunidad.

4:25

Eso incluye nuestro equipo de habilidades.

4:31

Y nuestro equipo de las canopeas de árboles urbanos.

4:37

Tenemos un gran portafolio con los programas del departamento bajo su liderazgo y no solamente es una facilidad de 28 instalaciones.

4:47

Todas nuestras albercas y nuestra participación de la comunidad.

4:52

Todos nosotros tres trabajamos al estar manejando nuestros equipos de más de 500 personas fuertes y apoyando, apoyándonos entre nosotros.

5:04

Esto es simplemente un pequeño ejemplar de nuestro sistema de parques.

5:10

Tenemos más de 270 parques, más de 260 millas de caminos para las caminatas, más de 100 mil millas de caminos aquí en San Antonio.

5:24

Esto es inclusivo en todos los sistemas de parques.

5:27

Esto quiere decir que realmente hay una caminata o un sendero casi accesible para todo San Antoniano.

5:37

Tenemos también este tipo de palabras para que las personas se reúnan y celebran todo lo que necesiten.

5:47

Y también otras comunidades, por ejemplo, los parques para perros solamente, que están siguiendo creciendo con mucho éxito.

5:58

Esta pantalla les provee una revisión de nuestro fondo general, y como pueden ver, esto ha crecido por más de veintiuno millones desde el 2029.

6:09

Y esta es una reflexión de mantener el pie con los recursos que necesitan para crecer nuestro sistema de parques.

6:16

Y sí, me gustaría resaltar un par de ellos, porque uno de ellos está en el distrito nueve.

6:22

Los que no los conozcan, esto fue bastante trans fue una transformación para la comunidad, porque no hay campos tan abiertos, y esto lo cambió.

6:31

También tenemos el Berkeley B y Vincent M.

Discussion Breakdown — Share of Meeting
Parks and Recreation█████████████████████████████████████████████47%
Waste Management██████████████████19%
Public Engagement██████████████15%
Budget███████7%
Public Safety██████6%
Water And Wastewater Management██2%
Affordable Housing██2%
Environmental Protection1%
Youth Programs1%
Summary of Proceedings

San Antonio City Budget Session on Parks & Recreation and Solid Waste – September 9, 2025

On September 9, 2025, the San Antonio City Council held a budget session to review the proposed Fiscal Year 2026 budgets for the Parks and Recreation Department and the Solid Waste Management Department. The meeting featured presentations by department heads, followed by questions and feedback from council members. No formal votes were taken; the session was a briefing for discussion.

Discussion Items

Parks and Recreation Department (Director Homer García)

  • Presented the FY2026 operating budget of $111 million, with $74 million from the general fund and $18 million from restricted funds. Key restricted funds include the CPS energy use fee for aquifer protection, historic cemeteries, and tree canopy programs.
  • Identified $1.2 million in reductions through efficiency measures: mowing service adjustments (service levels unchanged), elimination of zero-participation recreation classes, and elimination of two vacant positions (saving nearly $400,000). These reductions were guided by data–driven analysis from the Office of Innovation.
  • Announced a new community center model: 19 centers will shift hours to 10 am–8 pm (previously 2 pm–9 pm) and emphasize flexible “drop‑in” use rather than hourly programming. A secondary reporting location for maintenance crews will open at Whitley Heights in District 2 to improve response times.
  • Highlighted tree planting: 8,000 trees have been planted in the last five years via the Residential Tree program and community tree giveaways. $2.4 million in bond funds will support tree planting on trails and streets, with more than half in high‑heat vulnerability areas.
  • Aquifer protection: 166,000 properties protected, 2,400 acres under conservation easements. A 10‑year, $100 million plan continues. Seven properties are currently in active conservation.
  • Trails: 102 miles completed; 49 new miles added. A 10‑year, $83 million regional trails investment (city, county, River Authority) began, with the first project (Sarsamora Creek) opening this fall.
  • Council members raised questions about: measuring the impact of tree canopy on heat and asthma (Mayor Jones), low program attendance rates and unmet needs (Council Galván, Council Munguía), survival rates of planted trees (Council Galván), shade structures and playground comfort (Council Aldere de Gavito, Council Viagran), Wi‑Fi connectivity at parks (Council Galván), and strategic plans for youth with special needs (Council Castillo). Staff committed to follow‑up data and reports.

Solid Waste Management Department (Director Josephine Valencia)

  • Budget is an enterprise fund (no tax dollars), 64% directed to collection services. Customer satisfaction rate: 97%. Presented no fee changes for FY2026.
  • Smart collection system: New tablets and cameras on trucks allow route optimization and service verification. Cameras capture the area around the truck to resolve customer disputes (e.g., missed pickup or property damage). Council members raised privacy concerns about recording without resident consent; staff explained cameras are used only for operational and safety purposes.
  • CDL training program: Since inception, 140 participants obtained commercial driver’s licenses; more than 100 were hired by the department. This internship model is seen as a pipeline for city jobs.
  • Illegal dumping and homeless encampment cleanups: Budget includes $7.8 million for homeless encampment cleanup and $2.2 million for illegal dumping cleanup. In FY2025, illegal dumping cleanups exceeded 12,000. New strategies include drone surveillance and hidden cameras. Council members urged alternative long‑term solutions for encampments (Council Castillo) and requested district‑level data on hot spots (Council Galván, Council Viagran).
  • Transfer station: $2.5 million set aside for repairs; closure during renovations is planned, with future contract operation or repurposing under consideration.
  • Council questions: Council Aldere de Gavito asked about success of smaller compost bins and measuring public education campaigns; Council White noted a 6‑million‑dollar increase in recycling contract costs; Council Munguía asked about service completion rates (80% target) and staffing vacancies (61 open positions). Staff noted 64% of collection routes are completed by 5 pm and that the smart system should improve efficiency.

Key Outcomes

  • No votes were taken; the session was informational.
  • Parks and Recreation will provide follow‑up on: tree survival tracking, community center usage data, a comprehensive plan for shade structures, and cost estimates for water fountain upgrades in San Pedro Park.
  • Solid Waste will provide: cost data for illegal dumping cleanups, district‑level heat maps of homeless encampments, estimates for expanding public trash cans in high‑traffic areas, and a report on the effectiveness of anti‑dumping campaigns.
  • Council members expressed strong support for the CDL training program and requested its replication in other departments.
  • Mayor Jones emphasized the need to measure the effectiveness of tree planting on public health and asked for continued data‑driven resource allocation.

Meeting Transcript

Ya son las 12 de la 12 punto, el 9 de septiembre, y la sesión de presupuesto del municipio de San Antonio se va a comenzar. Por favor, señorita secretaria. Comience con el pase de lista. Concejal Viagran. Concejal Munguía. Concejal Castillo presente. Consejal Calván presente. Concejal Aldera de Gavito presente. Concejal Mesé González. Concejal Spears. Consejal White. Alcaldesa Jones. Tenemos el completo. Esto se trata del presupuesto de parques y recreación y el las operaciones de desperdicios. Eric, muchas gracias. Vamos a comenzar con Homer del Departamento de Parques y Joseph del Sureste. Que haga la presentación, por favor. Buenas tardes. Soy Homer García, tercero director para el departamento de parques y de creaciones. Gracias por la oportunidad para presentar el año fiscal 2026 y el presupuesto de operaciones. Antes de comenzar, quisiera reconocer y dar las gracias a algunos de los miembros que están con nosotros el día de hoy, nuestro equipo ejecutivo. En el departamento de parque y operaciones, me gustaría darles las gracias por su trabajo también como Nicky Ramos, nuestro director asistente director. También otros miembros miembros de los equipos de personas más del equipo más antiguo. Esta es una presentación o revisión. Antes de que comience a hablar de esto, me gustaría extender mis a Eric Walsh. Gracias por su guía al desarrollar este presupuesto. Somos uno de cuatro departamentos de la revisión de comprensión de presupuesto y el equipo de presupuesto que pueden a su innovación equipo. Entonces, quisiera agradecer nuevamente por su esfuerzo al reunir nuestro presupuesto propuesto que vamos a revisar el día de hoy. Entonces voy a proveer una revisión para el departamento para que tengan una idea cuál es el plan propuesto y voy a detallar los hallazgos de esta revisión del presupuesto. Lo que se recomienda, y voy a cerrar y enfocarme en nuestros servicios de curso y probarles un resumen al final. Quiero comenzar al reconocer el trabajo harto de nuestro equipo, más que 500 personas bastante fuertes. En el 2022 nos convirtimos en un departamento nacionalmente acreditado. Somos el segundo sistema más grande de la ciudad de las Estados Unidos. Tenemos que demostrar un cumplimiento con 154 estándares y una reacreditación en el 2027. Y todos trabajamos para poder lograr esta gran acreditación. Tenemos la certificación desde los 24 y siempre nos enfocamos en la seguridad primero con nuestro equipo, asegurarnos de que ellos tengan los recursos para hacer el trabajo, no solamente el entrenamiento, las comodidades, pero también asegurándonos que tienen la seguridad y todo lo que necesitan. Si no cumplimos, si no nos cuidamos como equipo, no van a cumplir con sus obligaciones. También quisiera resaltar que tenemos somos finalistas para un premio, una medalla de oro para este año. La sociedad de Texas de Parques están indicando que nosotros somos lo mejor que hacemos en lo que hacemos. Tenemos un premio nacional. Entonces, también tenemos a nuestros tres ejecutivos hoy. Nuevamente a Homer García, director. Melinda Esturda, ella es directora de asistencia en operaciones y mantenimiento. Les prueba una revisión de los puntos principales en el cual su equipo se enfoca y también a la sanidad de los parques y asegurarse que estén limpios y funcionales para la comunidad. Eso incluye nuestro equipo de habilidades. Y nuestro equipo de las canopeas de árboles urbanos. Tenemos un gran portafolio con los programas del departamento bajo su liderazgo y no solamente es una facilidad de 28 instalaciones. Todas nuestras albercas y nuestra participación de la comunidad. Todos nosotros tres trabajamos al estar manejando nuestros equipos de más de 500 personas fuertes y apoyando, apoyándonos entre nosotros. Esto es simplemente un pequeño ejemplar de nuestro sistema de parques.

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