Buenos días, son nueve, catorce de la mañana, siete de mayo dos mil veintiséis.

Inicia la sesión de la reunión del consejo municipal de San Antonio.

Vamos a pasar lista.

Concejal Corr, presente, concejal Becky Rodríguez, presente, concejal Cabilla Gran, presente, concejal Monguía, presente, concejal Castillo presente, concejal Calván presente, concejal de Tegavito presente, concejal Mesa González, concejal Spears aquí, concejal White, presente, alcaldesa Jones, tenemos quórum.

Concejal Spears va a presentar al orador de esta mañana.

Buenos días, es el día nacional de oración, si no sabían, y yo pedí a mi pastor a que viniera el día de hoy, debido a el significado especial del día de hoy.

Quiero presentarles a Pastor Crick Gardwin, es el pastor de Summit Church en el distrito nueve.

Y él es el fundador y el pastor en jefe de esta congregación en la cual es multical multicultural, en la que participan personas de todas las culturas y que es un graduado de la Universidad de Santa Carolina del Sur, autor y un orador que tiene todo tipo de audiencias.

Y quisiera lo que me encanta del pastor Rick es que puede hablar a los jóvenes, a los cristianos nuevos, a aquellos que están buscando su fe, pero también a uno cristiano maduro, todo en el mismo sermón, y por eso creo que es tan lo que es tan especial de él.

Su trabajo consistentemente retras personas a aumentar sus estándares, a servir a los demás para crear impacto significativo en sus comunidades.

Él presenta su compromiso, él siendo un líder de la congregación en la comunidad.

En su programa de verano reboot, este es un curso que ayuda a los veteranos y a miembros de las fuerzas armadas a sanar después de trauma en las fuerzas armadas.

Yo personalmente agradezco su sabiduría y y lo que me ha proporcionado en el tiempo que he estado aquí en el consejo y cuando he estado antes en durante la época que buscaba el puesto.

El pastor Rick, gracias por todo y por el ejemplo.

Y si no tienen iglesia y desean encontrar una, los quiero invitar personalmente a que asistan a nuestra iglesia.

Buenos días.

Alcaldesa Jones, miembros del consejo, concejal Spears, que feliz cumpleaños.

Vamos a orar.

Padre nuestro, nos reunimos humildemente ante ti.

Agradecidos por la oportunidad de poder servir a las personas de San Antonio.

Agradecemos la bendición de esta ciudad, su historia, su diversidad y la valor que nos da todos para construir un mejor futuro para todos los que viven aquí.

También pedimos que nos guíes conforme iniciamos esta sesión del consejo.

Danos claridad, paciencia y poder discernir en lo que es justo y tiene compasión para poder tomar decisiones con integridad, aunque estas sean difíciles.

Dejarnos ver el bien común, honrar a la dignidad de cada persona que entra en esta cámara nosotros pedimos a nuestros líderes a la alcaldesa membros del consejo así como members del personal de la ciudad y voluntarios que también nuestra community is más fuerte andanos orar danos humildad danos cooperación que nuestro trabajo refleje tu amor y manera prácticas con políticas justas and diálogo respetuoso oramos por nuestros vecindarios que la paz continue que las escuelas hagan adelante y que hay oportunidad y esperanza para todos decisiones reconozcan la belleza de la diversidad de cada cultura fe y cultura que se representan insta grand ciudad de San Antonio in este nacional de oración reconocemos nuestra dependencia de ti Señor pedimos tu misericordia y tu gracia para guiar a nuestra nación in unidad justicia y sanamiento inspira a los líderes in todo nivel para que sigan adelante con integridad que ven que protejan la libertad que tanto honramos bendice este consejo a los ciudadanos a los que damos servicio y el paso que tenemos por delante ilumina nuestros pasos que nuestra paz está en nuestros corazones y que tu amor nos una in servicio a otros pedimos esto humildemente in nombre del padre y el Hijo y el Espíritu Santo amén gracias Pastor ahora por favor una juramento de la bandera juro yaltad a la bandera de los Estados Unidos de America y a la Republica que representa una nación bajo Dios indivisible con libertad y justicia para todos todavía no toca empiezo tarde tenemos un par de ceremonias voy a leer la proclamación para honrar a esta semana del secretario y vamos a pedir que nuestra secretaria habla en la ciudad de San Antonio reconoce la semana de secretaria de mayo de 2026 para reconocer el papel que desempeña el secretario de la ciudad and esta una de los posiciones más antiguas que refleja una tradición de mantener transparencia y gobernanza los proporcionan todo tipo de servicios and aseguran que se acaben a todas las leyes estatales y federales proporcionan todos los actas de nacimiento correspondientes oficiales and solicitudes de pasaportes a su servicio excepcional que proporciona servicio a todos niveles la ciudad de San Antonio va a honrar los 41 membros de la oficina de secretario por su servicio y su compromiso yo la alcaldesa de San Antonio in reconocimiento proclamo 3 a 9 de mayo ofrecerse es la semana de sectarios de secretario también reconocer y celebrar las contribuciones invaluables de los secretarios de la ciudad puede tomar la palabra muchas gracias a alcaldesa y consejo por reconocer esta semana de secretarias de la ciudad nosotros proporcionamos accesibilidad de nuestros expedientes and asegurarnos que las reuniones del consejo se mantenga en la historia gracias por reconocer esta semana andas alcaldesa por todo lo que hace entonces para apoyar nuestra oficina entonces más que nada quiero agradecer a mi personal a mi equipo empezando con el Aurora Perkins.

Pero claro, cada division importa.

Cada persona is important en nuestro equipo y cada quien tiene una responsabilidad clave in esta ciudad.

Los que no pudieron estar aquí están trabajando y dan servicio diariamente a nuestra community and pasaportes de expedientes vitales, estadísticas vitales.

Queremos agradecer al personal.

Gracias Alcaldesa.

Gracias a todos.

Yo también quiero reiterar lo que ya se ha dicho.

Ustedes han trabajo fantástico.

Gracias.

Y también quiero decirle a Debbie a todo su equipo del trabajo que hacen.

Nuevamente ustedes son los que están los que están guardando y resguardando todos los registros y todo lo que los votantes.

Así que tienen ustedes los registros de vida y donde las personas que un residente de San Antonio sin tener sus registros de todos los expedientes que se necesitan, como sus actas de nacimiento, y todo las ayudas que han recebido de Bones y los armos de archivos municipales.

No es solamente historial, sino también alguien que puede investigar y todo lo que ustedes tienen.

Alcaldesa, y ese trabajo que hacen cada día, no solamente aquí presentes in el podium, sino mantener a la ciudad los registros de lo que hacen cada día.

Algo rápido que quiero decir is la concejal Villagrand decía los personas que han vivido a lo largo de su vida y sino que se tienen registros, por ejemplo, miembro de mi familia murió y fue un proceso muy difficile y en particular también se tienen arreglar los funerales y tener el certificado nacimiento y lo hace más fácil el hecho de cuando uno tiene ese luto, esa tristeza y tener la información que se puede obtener y poder decir que este lugar y también pueden communicar este momento y tenerlo accesible y gracias lo que decía la concejal castillo que es importante para todos nosotros.

Es una herramienta para hacer esos cambios in the police políticas.

Así que gracias y esperamos que en el futuro, después de que yo haya pasado, también voy a tener in los archivos mi nombre.

Muchas gracias.

Concejal Alderete Gabito.

Muchas gracias.

Gracias.

Muchísimas gracias por el trabajo que ustedes hacen.

Me siento como que estamos at the initial de el pico.

Nosotros no les damos nombramiento a los edificios por personas, nada más.

Y ella tiene su nombre, y Debbie y Aurora y todo su equipo que están siguiendo ese trabajo y haciendo las cosas mucho mejor.

Son momentos impactantes para muchos ofrecientes.

Así que quiero agradecerles y estoy muy content in que celebremos in conjunto para el impact that they have established.

Lo vemos a Debbie and Aurora cada daño and su equipo.

Gracias por todo lo que hacen.

Y gracias por todo lo que ustedes hacen de trabajo.

Concejal Spears.

Gracias por el trabajo que hacen detrás de Bambalinas.

Gracias, Concejal White.

Sí, yo quiero ofrecer mis gracias.

Y lo que yo me gusta is que uno puede disfrutar su trabajo.

Así que usted lo hace apasionadamente con energía todos los días.

Gracias, David, por todo el trabajo que ustedes hacen.

Y todo tu equipo que mantiene la oficina in movimiento.

Gracias.

Y ahora voy a leer la proclamación de el mes de la herencia de las islas del Pacífico y de Hawaii.

Donde la ciudad de San Antonio, juntos con la Alianza de Asia, donde el capítulo y el Centro de Recursos Asiáticos orgullosamente reconoce el año dos mil veintidós donde el MOES de la herencia de el Pacífico Sur y de Hawaii para la cultura que han proveedido a San Antonio, donde los islas del Pacífico del Sur del Pacífico y Hawaii, donde están incluyendo su innovación, el servicio different industrias, educación, servicio público y donde esta tradición rica el idioma y el hpi donde este tiene esa tejido multicultural y muestran su herencia donde el año dos mil dieciséis se celebra el dedicación de resiliencia el servicio defensor y donde se han mostrado una comunidad vibrante y fuerte y donde el 9 de mayo en el hemisferio donde se tiene las oportunidades para ver las diferentes tradiciones comida cultura y todo lo que se obtenga van a poder apoyar el centro de desarrollo en San Antonio donde pueden poner programas enriquecimiento y conexiones fuertes in San Antonio y en el condado de Bejar yo la alcaldesa mayor jones proclamo el mayo de dos mil veinti el día de la herencia de Hawái Pacífico del Sur y las Islas del Pacífico y están reconocidos.

Gracias Alcaldesa y concejal, gracias por permitirnos estar aquí.

Como se ve usted.

Ven, tenemos muchos líderes y por la alianza de los americanos chinos y el sur de Pacífico estamos y es el mes de celebración de los y cuando estamos juntos y cuando se tiene el proclamación, y esto es un testimonio de la gente de los negocios de los trabajadores, veteranos, servidores públicos, donde están junto conmigo, los líderes que están formando San Antonio, que es una gran ciudad de lo que es hoy.

Yo soy Nicle Anteana y soy estoy serviendo como secretaria de la Alianza de Asiática y de las Islas del Pacífico y la acción y también la vicepresidente de la Cámara Filipina.

Y eso son fragmentos de lo que es más grande, donde están los isleños del Pacífico.

Es más que una activación anual.

Es la combinación de los trabajo que hace esta comunidad y la ciudad y los consejeros de San Antonio y los dignitarios y respeto.

El junio 5 se va a abrir para que vayan a la gala que los vimos este semana pasada, donde se tiene el distrito cultural y donde se ven la legado de lo que ha contribuido los asiáticos.

Los invitamos para el festival que va a suceder este fin de semana en celebrar nuestra comida la mejor manera que nosotros sabemos.

Mostrar la cultura, comida, y todo donde tenemos que estar.

Les agradecemos de para que vayan al City Park.

Muchísimo diversión.

También queremos celebrar todo el mes con ACTA, donde se tiene este restaurante.

I 24 restaurantes in San Antonio para que puedan ustedes tengan el 10% para que puedan ver se tiene todo este puedan disfrutar.

I muchísimos restaurantes, hay negocios, pequeños negocios, y no es una vez o dos veces, porque realmente estamos celebrando toda la comunidad y todos los americanos asiáticos y de las islas del Pacífico.

Muchas felicidades, feliz AIPAN.

Concejal Corp.

Muchísimas gracias, alcaldesa.

De veras, usted hace que todos sonriamos su pasión.

Exhala de todos lados.

Muchísimas gracias por ser usted una gran defensora.

Quiero celebrar con ustedes el sábado a las cuatro de la tarde exactamente.

Y gracias por lo que usted está abogando y que sea un lugar de recurso para todos los miembros de la comunidad.

Gracias.

Concejal Villagrán.

Gracias.

Y realmente me gusta celebrar esto cada año.

Esto es increíble de cómo continuamos hablando sobre San Antonio.

Y esta comunidad ha estado aquí desde generations.

Y ahora pueden venir aquí al ayuntamiento y celebrar.

Y algo que me gusta es de que mis residentes, como después de que salió de la pandemia, donde puedo ir.

Necesito ayuda.

Donde está mi comunidad.

Bueno, está en la distrito ocho, pero de realmente ahora hay un lugar donde pueden conectar porque ha sido muy difícil y estoy buscando.

Porque la comunidad está en todo San Antonio.

Y ellos quieren conectarse y eso es de esta manera hacemos la conexión in la ciudad.

Muchísimas gracias.

Gracias.

Gracias, concejal Monguía.

Y usted está en la parte del yeah, aquí en el concilio.

Y de cómo brilla su comunidad y también el defender el poder votar y la representación de la comunidad y tenemos para celebrar y que el sistema político funcione para nosotros.

Y no nada más para nosotros, sino en todo el país, y muchos miembros del país están sufriendo.

Y ha sido difícil por el clima político que ha cambiado, pero podemos tener una comunidad fuerte aquí y ayudarnos.

Y yo antes estaba en el sitio 4, pero ustedes se movieron.

Gracias por todo lo que ustedes hacen por nuestra comunidad.

Muy contento de estar ahí.

Y vamos a estar en estado por años construyendo.

Y vamos a estar ahí en la inauguración del centro.

Quiere decir, concejal Castillo, gracias.

Y todos los que están ayudando a crear este festival de los asiáticos americanos.

Y esto es no solamente es comida y diversión, sino es también sobre la cultura y decir la historia.

Y esto nos recuerda in los comentarios de neglet porque no es muy cuando viajo a Stonok y la celebración que se me movió al distrito nueve.

Y gracias por todo el trabajo que hicieron.

Y estoy viendo el que podamos apoyar a AXA.

Y podamos continuar diciendo la historia y gracias por el liderazgo que están ustedes llevando.

Gracias.

Gracias, alcaldesa, y gracias por el gran trabajo que hacen y ustedes hacen para construir la comunidad para mantenerla y fortalecerla in toda la ciudad.

Y donde es muy crucial sobre todo cuando estamos hablando de la historia de los asiáticos americanos.

Donde los americanos chinos y lo es parte de el trabajo que se hizo y también era un trabajo que se pagaba bajo, y todo lo que se está haciendo in cada día.

Y también están ustedes defendiendo la antidiscriminación.

Y estamos reconociendo que en Distrito 6, en la zona, donde es el presidente nacional, the organization más antigua del país de los asiáticos americanos is increíble líder y le agradecemos de estar en nuestra comunidad y hablar de los differentos problemas y continúa apoyando a la comunidad asiática que es el set el aniversario 70, el año pasado que se hizo, y pareciera que fue ayer, pero ya pasó un año y hablo de la importancia de la organización.

Cuando se hace las leyes federales hace como 100 años y empezaron a hacer las acciones de inmigración.

Empezaron con los uh asiáticos, los americanos asiáticos.

Y la reformas que se hicieron y lo estuvieron empujando y continuar porque en cualquier momento puede suceder a menos que nos are organizemos juntos y nosotros empujemos.

Gracias, concejal, a Gabito.

Muchas gracias por estar aquí.

Gracias por su energía, su energía is contagiosa.

Gracias, Concejal Cork, como lo dijo.

So muestra lo que pensamos.

La concejal Cor eh dijo las cuatro el sábado porque la cultura es bella.

Estamos ansiosos de celebrar con ustedes andas por toda la labor que haveen.

Gracias.

Concejal Mesa González, gracias y a todos.

Soy contenta que este mes se puede reconocer.

Gracias por el trabajo que hacen para ayudar a la comunidad, el impacto que tiene la comunidad con los que son comerciantes, empresarios, con todos.

Entonces, este do la bienvenida a mis colegas in el distrito ocho y que realmente aprendan sobre todo lo que ha hecho esta comunidad por nosotros.

Muchas gracias por la gala de este fin de semana.

Hubo muchos asistentes.

Muchas gracias por su trabajo y sus esfuerzos para ayudar a embellecer esta ciudad.

Gracias.

Concejal Spears.

Gracias.

Y más orgullosa que este centro va a estar en el distrito nueva, así que Terry va a estar ahí mucho tiempo y va a estar ahí en el distrito dos.

Y va a estar, estoy muy orgullosa porque 10% de toda la población asiática de San Antonio está en el distrito nueve.

Y es importante porque tienen negocios, son muy activos in su comunidad, son buenos vecinos.

Realmente son muy activos in todo lo que son los actividades cívicas.

And estoy orgullosa de ustedes.

Me da gusto poder honrarlos el día de hoy, todo el mes.

La manera in que nosotros mostramos nuestro aprecio por nuestra ciudad y su presencia en lo que es el desarrollo económico, lo que esto significa en un futuro, el crecimiento de la ciudad, las escuelas, todo, todo lo que tiene que ver con San Antonio.

Ustedes participan activamente y contribuyen.

Entonces estoy muy orgullosa de honrarlos hoy.

Yo voy a estar in una competencia de baile este fin de semana, entonces yo puedo darme pasarme de ahí a lo otro evento.

Entonces, muchas gracias por estar aquí.

Concejal White, sí, y nuevamente quiero repetirlo que han dicho mis colegas.

Estoy muy orgulloso de celebrar este mes, celebrarnos en nuestra comunidad.

Tenemos tantas comunidades, grupos étnicos que se unen para hacer que seamos una sola ciudad San Antonio.

Las contribuciones que han hecho la comunidad asiática in San Antonio significa tanto para la ciudad proporcionada, entretenimiento, negocios, todo lo que hace que San Antonio sea lo que es el día de hoy.

Pero muchas gracias a todos los gracias por estar aquí.

En el Museo de San Antonio.

I agradezco el poder de la oportunidad de pasar tiempo con ella y con todos los que están in the community that trabajan arduamente para realizar esto.

Not only the community asiática, sino todas las comunidades.

I think a Robert, the communities, Robert Mahara is a veterano y esta mañana quizás I have visto in the report that of the important that no discrimination in the veteranos.

I think I recalcar the contributions of the community asiática, not only the opportunity of desarroll economics.

Okay, we're learning the última proclamation de esta mañana, que es la proclamación para lo que es el mes de herencia judía americana.

Donde la ciudad de San Antonio reconoce mayo como el mes de herencia judío americana para celebrar las contribuciones de los Americanos Judíos in lo que es la fábrica.

Y hoy tiene todo tipo de tradiciones, es muy rico, justicia, educación, resiliencia y la importancia de poder fortalecer las communidades a futuro.

Este mes oficialmente se proclamó in 2006, establece the observation de esto para reconocer los logros y la influenza de los americanos judíos in todos los sectores de la società.

Proclamo el mes de mayo ofrecies, en ser el mes de herencia judío americana y a todos los residentes, participate in the actividades que on real herencia judía, las contributions y diversidad que are proporcionado.

Muchas gracias, Alcaldesa.

Primero quiero felicitar a Meso Folder Tough Asiático in este mes.

Estamos muy orgullosos de compartir este mes con ellos.

Alcaldesa, members of the concept, a nombre de la Federation Judia de San Antonio and the community.

I still orgullosaurus to construct and lider.

In a moment in the odio and a large of this resolution manda un mensage, San Antonio va a pedir que ya pide inclusion, dignity.

Other residents, a invitation, apprendan una historia, visiting a program, construyan un puente, porque cuando nos entendemos mejor mutuamente somos más fuertes, unidos, gracias.

Concejal Villagrán.

Gracias.

Nuevamente, emocionada, que podemos celebrar la diversidad de San Antonio.

La communidad Judía no puede entrar esta cámara y compartir sus palabras.

Pero ahora sí podemos tener un diálogo con la comunidad anda Federation Judia de San Antonio in particular por lo que han hecho en el sur de la ciudad, lo que se refiere a inversiones, donde nadie más canal invertido con services para la comunidad.

Realmente significa mucho el hacerlo sin pedir que se les reconozca por haveen.

Simplemente la necesidad de hacerlo nuevamente.

Yo sé que han hecho in the community para ayudar en lo que es disminuir el abuso contra niños y siempre.

I have mucha participation in the most and nuestros esfuerzos para combatir la violencia domestica.

Y esto es nuestra communidad cuando hablamos de correspondient.

Gracias, Concejal Mungia.

Gracias por estar aquí andar con la proclamación.

Como estaban diciendo, no solamente es una llamada acción and recordatorio de la injusticia que continuamos in todo el mundo.

Entonces, muchas gracias a todos por estar aquí, por hablar sobre eso ando que haveen en nuestra comunidad.

Muchas gracias por gracias concejal castillo.

Gracias.

Yo creo que esta mañana nos puede reconocer que todo tiene que ver a nuestra diversidad anda.

Gracias por esta proclamation and the community.

Concejal Galvan.

Gracias, Alcaldesa.

Gracias por todo lo que se ha declarado por el trabajo que haveen diariamente.

San Antonio también tiene muchas raíces in lo que es hemisphere donde historicamente vivían las personas que queremos que pensar como esto tiene que ver con toda la relación que hay entre todas las culturas aquí y son muy importantos in the trabajo que hacemos diariamente que está en raíces in justicia y en educación.

Concejal Alderete Gabito.

Gracias, muchas gracias por estar aquí.

Ahora recuerdo que los vi en JC JCM tomo un ratito, pero sí.

Así es.

Formativos, y me encanta ese lugar.

Entonces, pero creo que lo que dijiste fue muy punto.

Entonces, lo que dijiste, que se puede reemplazar la ignorancia y la división.

Estamos viendo eso.

Y eso va, tiene mucho que ver.

Entonces quiero repetir tus palabras porque realmente dieron en el grano.

Muchas gracias por esta proclamation.

Concejal Mesa González, gracias Alcalesa, gracias por estar aquí.

Amanda de servicios familiares and todo lo que hacen.

No podemos olvidar claro la victoria de las escuelas anoche.

Pero este mes es sobre aprendizaje, ya sea que vaya a uno al festival asiático, y aprender una historia or al museo del holocausto en los distritos ocho y nueve.

Entonces, I can recommend que las personas salgan at the mes, que aprenden un poco más.

I think that historia is nuestra communidad and nuestras communidades latinas, afroamericanas.

Entonces, muchas gracias por toda la labor que hacen para presentar a su comunidad aquí in San Antonio.

Concejal Spears.

Estoy muy orgulloso y contenta que estén aquí.

Tenemos el museo del holocausto, el octubre ocho.

No podemos olvidar eso.

Es importante estar aquí con ustedes hoy.

Concejal White.

Pues sí, muy agradecido.

And they dared a conocer, notar porque son contribuciones valiosas a la ciudad.

Muchas gracias por todo lo que representan.

Muchas gracias por la contribución a la comunidad.

Gracias Alcaldesa tenemos una reina de belleza aquí que está en el distrito nueve.

Entonces, vamos a pedir que pasa al frente Portland Two que es pasar al frente.

Es la Miss United States de Texas y va a estar en junio.

Este fin de semana estuvo por el día de los bomberos and y usa la plataforma para promover una cultura de respeto y contra el abuso.

Ella lidera con sus acciones y estoy muy contenta de apoyarla y que represente a nuestra ciudad y a nuestro estado.

Gracias por la quieres decir algo.

Y estoy muy contenta de representar San Antonio in un a nivel nacional.

Yo voy a competir por el título international dado que gané el Nacional y mucha representación para San Antonio.

Muchísimas gracias, felicidades.

Y concejal White para que reconozco un punto de privilegio.

Antes de que continuemos, quisiera tomar un momento por la muerte de Kindro Medal.

Kindrew fue una característica in el North East.

Kinder fue el tipo de persona que siempre llegó, hizo un trabajo no glamouroso que no se ve, pero que realmente el que pone a las colonias juntas y en el año 2018 ella fue la que me introdujo a estar involucrado in el distrito diez y me llevo a un restaurante local y me habló sobre todas las cosas que puedo hacer para ayudar a las personas in el area y realmente es lo que me inició in el distrito diez y también recordar su lucha de que se tengan banquetas para que puedan caminar de manera segura a las escuelas primarias y lo que vemos que se tenga algo más seguro para caminar y eso lo hizo Kindle y no es uh sobre los títulos sino realmente los resultados disputados diez in la ciudad de San Antonio is mucho mejor porque kindred estuvo aquí tuvimos mucho el agradecer muchísimo el todo el trabajo que hizo y me gustaría que quiero que todos se reúnan en un minuto de silencio por Kindred Meadows descansa bien kindred gracias concejal white y tenemos el informe del administrador municipal eric gracias a alcaldesa y al fiesta acaba de terminar después de dos semanas de la llenura de entretenimiento de los eventos musicales y quiero compartir con usted del trabajo que se hace in la ciudad que la gran mayoría no lo ve y cuando ya van para su casa y donde los personas que empiezan a trabajar y se ve un video de los empleados de obras públicas una vez que se han terminado los desfiles fidel y joshua junto con su tripulación y de techo entre once and quince años gracias por el trabajo que hacen no se ve por el público in general pero nosotros uh realmente uh cambiamos como se ve san antonio se ve limpio para que lo vean y para fiesta es un gran evento y es la batalla de las flores y lo coordinamos y administro el plan de limpieza estoy ahí para que se pueda recoger la basura que todos estén in su position y al final estamos que tener que tener que limpiar y todo lo hacemos obras públicas junto con policía y con el personal and pensamos a estar pasando nuestro trabajo es 332 carros para poder reciclar una vez que se termina el desfile tenemos que recoger toda la basura en los botes para poder limpiar para el siguiente día queremos que se vea igual que antes de que se iniciara nuestra meta is that el desfile fiesta está listo y están listos para que obras públicas entre nosotros estamos en la calles en las banquetas levantando todo el escombros tenemos nosotros los camiones que empiezan a empujar todos los escombros hacia la orilla y empezamos a levantar el valor clave de nuestro equipo es como trabajamos como equipo porque es el equipo que es la ciudad completa para que se cumpla el estar recogiendo todo la basura lo que se va reciclado lo que se va a basura y no estamos nosotros no estamos olvidando porque tenemos un rol muy importante y no solamente somos las personas de la basura nosotros somos como superhéroes que quede todo listo y ahora tenemos para la siguiente medalla para el siguiente año y muchísimas gracias por este equipo gracias muchísimas gracias para el equipo de obras públicas porque también son los que trabajaron horas extras y gracias por todo lo que hicieron que tuvimos una fiesta segura y hay alguna objeción antes de que iniciemos con los puntos individuales de la agenda hablamos de la agenda de consentimiento entonces si no hay objeción del cinco al 16 están en la agenda de consentimiento señor permítame ahorita voy a del cinco al dieciséis están en la agenda de consentimiento y no va a haber ninguna presentación del personal a menos que salgan alguno de ellos y alguien de los concejales quiere que hablemos de manera individual y el 9 el nuevo el 10 cancel al de cabito entonces para sacar de la agenda de consentimientos y para ahora hablemos de consideración individual el punto nueve y diez también me gustaría sacar el punto de la agenda 16 muy bien y empiezo a los individuos aquellos que se registraron para hablar con el resto de la agenda el primer individuo es Antonio Díaz Antonio usted se registró para hablar para el siete y ocho y Diana Uriegas Flores en los puntos de la agenda que yo me registré fueron para consulta de el distrito de entretenimiento es correcto no señor usted no más bien usted se registró para ver las mejoras de capital del distrito de entretenimiento no estos son para los proyectos de drenaje disculpe me registré para los puntos por los puntos equivocados de la agenda y Diana Uriegas Flores ella dijo que no muy bien ismael herrera ismael herrera para hablar sobre usted el número 14 René Domínguez René Domínguez y después Jack Finger buenos días gracias soy René Domínguez soy el presidente y el CEO de Velocity Texas una compañía no lucrativa por 41 años velocity texas está desarrollando 12 acres en el lado este en el distrito dos que incluye las el campo el plantel histórico y incluye un centro de innovación que tiene oficinas, laboratorios y comercios y también va a tener entretenimiento velocity texas.

Es más que un espacio físico y edificios.

Estamos nosotros mejorando el enfoque de tecnología y el poder hablar en investigación médica.

La estrategia de innovación incluye programas y servicios y muy structuras.

Y tenemos acuerdos con el departamento de defensa y con los veteranos.

Y es lo que se trata ahora.

Este memorándome de entendimiento es un contrato de colaboración para desarrollar programas, así como los que estamos haciendo en el 18 de mayo y diecinueve, y tengo aquí unos trípticos que los estamos invitando para que vengan.

Esta cumbre habla de los capacidades y los recursos que se tienen en UT San Antonio and the institutions.

Esta cumbre ha estado creciendo en los últimos tres años por más de mil personas y los participantes que lo fundaron UT San Antonio, Velocity, Texas y el condado.

Les agradecemos por establecer este memorándome de entendimiento para establecer programas de mutuo beneficio y queremos verlos ahí.

Gracias.

Jack Finger es el siguiente.

Alcaldesa y para los demás concejales.

Soy Jack M.

Finger, y vamos a hablar de uno de los puntos de la agenda de consentimiento, que es el punto de la agenda número 15, es sobre que está aprobando el presupuesto de pre-K SA para el programa que inicia el año fiscal del primero de julio y termina en el año 2027 por 62 mil 289 para la educación de desarrollo de educación infaltín temprana y se están tratando de expandir este programa para los niños, pero yo creo que también usted va a encararse con un gran obstáculo de la economía, porque están ustedes dando los fondos por las ventas, porque no va a tener suficiente dinero para cubrir este programa para los niños, porque si no, no importa si no lo hacen.

Claro que sí, porque de hecho personas han decidido que el valor de este programa que tiene algunos detractores, pero desafortunadamente, esto es lo que prueba a Pre-K SA, donde dice por favor si puede ponerlo lo que dice.

En el año 2019, costó el costo de Westat y la Universidad de Pennsylvania y Teachers College de Columbia University.

Y dijeron, 50 millones en beneficios durante sus primeros ocho años.

Y por favor, regresenme.

Tiene otros detractores de lo que dicen de lo que realmente es el caso.

El mismo estudio nos dice los críticos del mismo estudio con el análisis el análisis de pre-K, donde están basándose en las proyecciones económicas, y los críticos notan que los que asumen a largo plazo no puede cumplirse, and otros razones legítimas donde los escépticos donde frecuentemente los educadores donde están ellos desfasándose de los programas de prekay.

The beneficios a largo plazo proyectados y muy probablemente nunca se van a materializar y de hecho están trabajando después de que llegan a tercer orto grado.

Los beneficios no están ahí.

A lo mejor usted tiene que reconsiderar pre KSA.

Porque no darle ese dinero a los constituyentes.

Gracias.

Y ese fue la última persona de los que van a hablar de la agenda de consentimiento.

Gracias.

Se tiene la moción para que se apruebe el resto de la agenda de consentimiento.

Hay algo remarcable, algo que se quiera decir.

Concejal.

Gracias, alcaldesa.

Me gustaría a mí remarcar el punto de la agenda número 12, donde es la aprobación del nombrato, porque es muy importante esta junta donde estamos hablando sobre los resultados y los cambios que la Junta de Revisión Ética porque es muy importante.

Donde se han estado in todas las colonias donde los ciudadanos estoy muy contenta de que él está se crean las políticas y las policías.

Gracias por su servicio.

Concejal Castillo.

No, si me dijeron que usted iba a remarcarlo.

Concejalete Gavito, y estoy contenta de remarcar el punto número 7, donde se tiene este proyecto de la NASA de prueba del contrato de construcciones in el distrito 7 de Donaldson y tiene una infraestructura histórica que se tiene con problemas que se va a resolver con este proyecto.

Y también estoy contenta de participar con CPS Energy and todos esos postes utilitarios que están por debajo de la tierra.

Y esto ayuda in esa area de resiliencia y ayuda a que la el área se haga más hermosa.

Gracias por todas estas juntas que hemos tenido y que se puede ver la construcción sin interrupción.

Y también el punto de la agenda número 13, donde se tiene la del aprueba un contrato con River Aid San Antonio para la recosión y remoción de escombros.

René ya habló y me robó todo lo que iba a decir, pero esto es un punto de la agenda muy importante porque San Antonio is un ciudad muy grande de San Antonio.

Y esto es para asegurarnos que esté activamente apoyando y velocity lo ha estado haciendo desde el año mil novecientos ochenta y cuatro bajo rené a biomed a u TSA y es muy importante in las innovaciones de ciencias biológicas y mucho del trabajo que se hace viene de aquí.

Este memorándonos de entendimiento conecta la parte de innovación médica de los veteranos con la investigación de laboratorio para que se puede usar de manera uh real y el apoyo regional empezaron digamos que desarrollar y probar estas technologías médicas y este es el tipo de trabajo que produce trabajos y atrae inversión por fuera y que tenemos que hacer más aquí en la ciudad y que va a ayudar a nuestros veteranos que están conectados por el cuidado que requieren y el la los avances estoy muy contenta de estar aquí en la cumbre y de apoyar este punto de la agenda quiero felicitar a René y al equipo mi colega concejal spears creo que tiene hablar sobre eso también rápidamente no hay diálogo hay moción hay segunda nueve diez y dieciséis por favor voten la moción pasa si no hay objeción quiero objeción yo pedí la orden del día por favor ese es el punto número cuatro punto número cuatro actualización sobre el proyecto del distrito deportivo y el entretenimiento del centro de la ciudad si puede dar la presentación esto solamente es moción para retrasar el punto a la sesión b para que se dialogue en la sesión de junio hay más hoy en segunda para postergar esto a una sesión b en junio la segunda fue del concejal mequei rodríguez alguien de ese dialogue sobre la moción presentada por mis colegas no escucho que nadie desee dialogar entonces concejal white puede proceder entonces según tengo entendido el punto numero cuatro esto solamente es un actualización sobre lo que está eh sucediendo con el distrito de proyecto distrito deportivo entretenimiento sí una actualización después de la presentación pública de lo que se presentó en enero bueno cuando pienso en postergar esto y vamos a ver los puntos en los que vamos a votar hoy que son cinco y seis quizás tenga sentido después de que hayamos tomado procedido en los puntos cinco y seis de ser así yo creo que sí tiene sentido de esa manera un segundo entonces el punto cuatro solamente es una actualización entonces si postergamos es una sesión B.

Hoy vamos a votar en los puntos cinco y seis.

Entonces esperamos que eso se apruebe después podamos tener una actualización en una fecha futura.

De número cuatro.

La actualización informaría sobre los votos de nuestros dos contratos.

Están relacionados.

Si puede declarar porque va uno antes que el otro.

Nosotros.

El puntos.

5 y 6 podrían permanecer bajo consentimiento, pero debido a que, pero viendo el presentación, son treinta y siete diapositivas.

Y creo que el punto cinco con nueve diapositivas.

Ya sé que tienen 12 diapositivas, explica todo y no se necesitan estos 15 diapositivas.

Prefiero que todo esto se vea en una sesión B.

Como indicó el concejal Juay coloquemos después de dialogar lo que vamos a abordar hoy.

Pero esos puntos se sacaron.

Porque yo creo que hay más de una más de una persona que desean hacer comentarios sobre los puntos cinco y seis.

El comité de auditoría estuvo de acuerdo y con esto me gustaría nuevamente postergar el punto número cuatro para una sesión B para que tengamos más tiempo y eso incluirá lo que hará.

Hagamos el día de hoy con los puntos cinco y seis.

Concejal Core.

Gracias, alcaldesa.

Y nuevamente, algo que estoy pensando es que nosotros estamos trabajando en enero.

Algunos miembros del consejo nos vamos a reunir para crear un grupo de trabajo y tuvimos nuestra primera reunión en abril para poder prepararnos y la siguiente reunión será para fines de este mes.

Así que si postergamos esto, nos dará la oportunidad de poder presentar lo que se ha estado dialogando en estas grupos de trabajo.

Gracias, alcaldesa.

La reunión que acaba de mencionar, concejal con una reunión pública, correcto.

No alcaldesa.

No, Eric creó un grupo en base a lo que se diálogo en una sesión B.

Entonces no hay un resumen sobre esta reunión aún.

No.

Fue una reunión de introducción.

Y vamos a tener diálogo al fin de este mes.

Esto le dará a Eric y el equipo el poder regresar con resultados para dialogar sobre ellos.

Algún comentario adicional sobre los puntos cinco y seis.

La secretaria sí puede presentar esos para que podamos saber aquí.

Quiero asegurarme, estamos hablando sobre la actualización del proyecto del distrito deportivo y entretenimiento y creo que estos dos puntos se lean para que vean la relación con nosotros.

Los dos contratos relacionados a las cosas que están en el distrito deportivo.

Pero estos vamos a abordarlos a continuación en esta agenda.

De eso se van a llegar en esta mesa.

Hay una razón porque no desea escucharlos en este momento.

El punto cuatro es nomás una actualización.

Los puntos cinco o seis son puntos de acción.

Porque estamos teniendo actualización durante una sesión a que no debe de ser así, pero vamos a.

Lo va a leer entonces dos veces.

Entonces yo nada más diría que votemos sobre el punto número cuatro.

Es pues tomar acción, abordar los puntos de acción que son cinco y seis.

Y viendo la presentación del punto cuatro.

Mucho de ello tiene que ver con los puntos cinco y seis.

Es básicamente una matriz de calificación.

Entonces, cuando yo prefería que tenemos a muchas personas que quieren escuchar para no tener que volver a pasar de estas diapositivas una y otra vez.

La última vez que tuvimos una actualización, una sesión B, hablamos de asegurarnos de que podamos hacer algo para evitar esto.

Que se presente una sesión B antes de que llegue a una sesión A, puesto que no hay acción.

Solo haremos sí no más quiero asegurar estar seguro que entiendo lo que está pasando la concejal pide que se postergue la actualización a una sesión b en junio y ustedes van a tomar acción hoy en los puntos sin claro y entender el punto que sí son 37 diapositivas prefiero que me digan que les estamos dando demasiada información que no les estamos dando una presentación de tres diapositivas entonces vamos a tratar de recortar eso pero es natural que si estamos hablando pensamos que era importante darles una actualización pública se puede postergar a junio pero en base a la moción concejal lo que está pidiendo es que se retrase para la actualización para junio y que hoy se tome acción en los puntos cinco y seis sí mira tengo en la estoy el micrófono entonces lo que mencionó la concejal cor que ese grupo de trabajo necesita reportar al consejo del marco de trabajo de ese diálogo para que podamos ligar eso a la presentación de la actualización de junio así que será en serán buenos tiempos en que se está dando todo eso durante el audio la presentación de auditoría hubieron algunas cosas que se proporcionaron para ayudar al la comprensión de todo esto no los estoy viendo en cuanto a los contratos concejal ya no estamos hablando ahorita punto cinco y seis estamos hablando el punto cuatro de la actualización entonces si podemos tomar un voto sobre el punto número cuatro y después podemos avanzar y continuar los puntos cinco y seis para hablar en para sobre esas opciones entonces nuevamente entonces nuevamente quiero presentar el punto número cuatro puesto que todos están relacionados a exactamente lo mismo hay varios puntos que pidieron miembros del comité de auditoría cuando se repasaron estas cosas y le voy a decir he pedido he pedido que se tome un voto en el punto número cuatro alcaldes si puedo bajo las reglas la concejal está esencialmente está pidiendo que se necesite el voto de dos tercios y votar si quiere cortar el debate sobre esto tenemos votar en este momento este voto sería para no dialogar sobre el punto número cuatro el voto nada más es para detener el diálogo después habrá otro voto sobre el punto número cuatro sí secretaria concejal corrente rodríguez sí concejal villagrán sí concejal mungia sí concejal castillo sí concejal galván sí concejal al dereito sí concejal mesa gonzález, sí.

Concejal Spears.

Sí.

Concejal white, sí.

Alcaldesa jones, no.

En el interés de hacer la transparencia en este Tunto.

Nuevamente, punto.

Sí, entiendo que las de presentación de diapositivas es largo, pero creo que tenemos que compartir la información.

Habrá preguntas.

Porque no vamos a hablar sobre el todo el.

Si estamos hablando sobre contratos, creo que es sobre transparencia y entiendo que desean cortar de tener el debate.

Alcalesa, entonces el próximo voto sería la moción de la concejal de postergar esto a junio.

El punto cuatro.

Muy bien.

Alguien desea dialogar sobre la posterga, postergar esto a junio.

Yo brevemente voy a decir que la sesión B que vamos a tener sobre este punto será en público.

Y se pueden presentar todas las diapositivas y será transparente.

Simplemente lo estamos haciendo en diferentes ordenes.

Sí, y ese orden es votar en contratos relacionados a algo que no han recibido actualización.

Todas alcaldes a todos nos hemos reunido con el personal en las últimas dos semanas.

Hemos recibido actualizaciones sobre los detalles.

Entonces estamos todos preparados para votar.

Todos estamos informados.

Sí, porque si no fuera así, no estaríamos viendo este voto de 10 a uno.

Ahora vamos a voltear entonces de I entiendo su llamado a transparencia.

Todos pidamos transparencia.

Vamos a tener una sesión B en frente del mundo para hablar sobre todo eso, pero simplemente no lo vamos a hacer hoy.

Sí, vamos a votar sobre el punto que se va a postergar.

A continuar.

Yo votando votar que sí es que se va a posponer.

Y esto pasa.

Muy bien, vamos a pasar al punto número cinco.

Punto número cinco ordenanza que aprueba un contrato con multicap para realizar un estudio que proporciona proyecciones de impacto en los costos de servicio.

Realiza pronóstico de ingresos e identifique nuevas oportunidades de ingresos para el propuesto distrito de deportes y entretenimiento para el departamento de finanzas por un costo base de 316 mil trescientos cincuenta dólares con una contingencia de 33 mil seiscientos cincuenta para un valor total del contrato de 350 mil dólares.

El plazo del contrato comenzará a partir de su adjudicación y se extenderá hasta el 30 de abril de dos mil veintidós.

La financiación proviene del fondo de capital y redención hot.

Y puedo sugerir que también se lea el número 6, puesto que la presentación cubre ambos.

Punto número seis, ordenanza que aprueba de un acuerdo de servicios profesionales con Accenture Infrastructure and Capital Party CLC para proporcionar a la ciudad de San Antonio un gerente ejecutivo del programa EPM para el propuesto distrito de deportes e entretenimiento por un monto de hasta seis millones de dólares hasta la fase uno para servicio hasta el 30 de marzo de 2027.

El plazo del contrato comienza a la adjudición y vence 30 de septiembre de 2031 con cinco opciones de renovación de un año.

La financiamiento del contrato vendrá del fondo de redención y capital hot y de los puestos de capital para proyectos dentro del consejo miembro de este es parte de un estudio del distrito.

Pedimos una propuesta para poder contratar a un asesor para realizar este estudio.

Hay un par de elementos.

Uno es que queremos que este asesor nos ayuda a desarrollar un modelo de costos.

Primer principalmente, en que se pro hable sobre tráfico, segue, service of the auxiliary, material parking lot.

And then we can have the activation that would occur in the district.

I have this, it's a majority of the fundamental, for example, the impuest of ventures.

And the pre solicit for the 14th of the consideration is that they approve the día de hoy.

Maria Villa Gómez, Ben González, yo, Justina Tate, Troy Elliott y Alfredo Martínez, que es el comité financiero.

En cuanto a las métricas iniciales, todos los comités vieron la propuesta escrita y se continuar con la primera firma de poder andar.

What are those certifications and qualifications and realmente con el plan proposed, donde Minicap tiene un plan very conocidor de lo que estamos buscando anding detallado el mapa de la information de la metodología que se va a hacer?

Estamos recommendando que cerca de 34 mil dollars de contingencia.

76 Place in Philadelphia, the 76, which is the uso mixo, hicieron una proyection de múltiple platforms, andas similar to what we are busy and a part of the e-console, which is a subcontratista.

Really, they have bastante experience in this space.

The dinero will be de los impuests of Hot and the agency number six is a program.

It's a program of the gerente and EPM.

Ellos and decisions ejecutives and a identification of the problems and decisions appropriate rapidly.

consultores estratégicos que podemos nosotros actuar con ellos y como ellos manejan el portafolio y es un poco different of what we have not necessarily unented ejecutive program para un project sino que va a cubrir todo el distrito y ellos ponen los controles del programma donde nos permite que podemos administrar los presupuestos los tiempos anders uh panels that construct esos paneles internos que nos puede ayudar para que podamos construir la fase para el público conforme nosotros vamos avanzando porque nos permite que estemos compartiendo atención real lo que estamos haciendo and uh the requisitions and cómo vamos a entregar cuando estamos desayunando desarrollando ando nosotros y como vamos a trabajar andar apoyar in the coordination con el publicity of socios and participando and then quiero mencionar que queremos que el epm integrando con los PERS esta in la hoja de términos anders and coordinar and ahorros y si se tiene el proyecto de expansión de centro de convenciones and el proyecto de los Spurs creemos que the area of requisition ahorros and the escalarlo se puede ahorrar otra cosa que queremos asegurarnos is que al menos tener esos ahorros y no crear competencia puesto que están conjunto andar al mismo tiempo para que los costos no se aumenten al competition sino que más bien colaboremos para tener ahorros and en cuanto a la perspectiva de capital estamos hablando un poco de lo que estamos diseñando edificios a la operación the logistica in este caso queremos tener una perspectiva diferente para ver si hay opportunidades de operación y logistica estos edificios van a estar como una distancia de mil pies y cuando estamos viendo las opportunidades queremos explorar si pueden no sabemos si va a funcionar porque nosotros vamos a estar compartiendo el espacio de la platforma de entrada entonces para que se pueda cumplir con las areas de operación y que se puedan cumplir lo que ellos van a usar in sus eventos junto con el program.

Este es el modelo de EPM es una esperamos empezar un comité de inicio in la ciudad para que se puede ver los miembros oficial de manejo van a tener el gerente ejecutivo del programma un equipo de la ciudad se va a tener un uh director of the most de manera si for example yo esperaría que vamos a tener vamos a tener algo similar cuando se establece los comités andos individuales tenemos la primera fase del distrito listados ahí no están todos atrás las expansiones va a ser in algo similar en cuanto a las infrastructuras el Alamodon va a tener uh different tiempos and este es el EPM para el programtores adicionales una vez que se tenga cada uno de los proyectos como lo hacemos in los proyectos de expansión and the consultor that are others opportunities and contrataries conforme vamos avanzando.

No queremos solamente tener una caja, queremos a lo mejor van a ver differentes consultores in different of the contratos de diseño, the construcción contrats that we can put for ejecut the programs, and we have a mano derecha is the arena, it's an uso mixto because they have those consultories and the desarrollers of the programs, ellos, the contratos for ellos mismos.

No, they are part of the semana del equipo de construction.

This is the CPM, we have opportunities to have contrats conforme.

Michael Shannon, and we have Erica Ragdale, and the committee evaluator, we're going to have the area of finances, the construction, those firms that are evaluating those propuestas, the desglose of the criteria, in what to certificaciones, antecedentes, conocimientos, experiences, and area geographical, the personal asigned what are the memories of the equipping, what's the plan proposed how much programs of administration that we have mentioned anterior, cómo administran the components of initial and personal queen, six, we have to necessarily because no siempre seems experimental, but see depending on the tarea, else, enquanto in other areas, expanding el enfoque, experience relevant, and we have one of those problems when they are in the districts donde mucha inversion in an area and for example, the equippers, the experience that we have with the person, what are the consultor principal y los subcontratistas, and the strategies of riesgo para structure in quanto y de ver la differenciadores claves conforme a otra modelos, the communication, un programma de communication al public, this is what we have to do, the calificación, the firmas tuvimos bastante respuesta, con muchos de ellos con grandes calificaciones, parte de las firmas que vimos y en cuanto a nuestra evaluación, el comité, realmente, andas que nos entregaron, estamos nosotros recomendando accentu, instructor and capital projects LLC, quiero yo señalar que hay un cambio in the control of the proyecto y si lo pueden ver, las preferencias locales han sido 10 puntos que no estaba en la hoja initial de calificación, parece ser que había un error que descubrimos se aclaró que se entregó a la firma para asegurarnos que eran elegibles para los programa de preferencia local no tuvimos respuesta pero debimos haberle dado seguimiento y fue un error con nosotros pero ellos deberían tener el 10 puntos que se va a entonces de todas maneras accenture sigue con 73 puntos después proyect control con 52 puntos y b de tres a cinco agrupados en el 40 puntos y después uh de los seis al octavo y todos los miembros del comité que es de evaluador tenía cuando se tuvieron el servicio de IPM y el conocimiento voy a hablar un poco más de accenture en los siguientes diapositivas y voy a hablar un poquito de hablar en las diferencias de la calificación in esta métrica en términos de accenture y el experiencia de programas que tengan ellos estuvieron en New Aloha Stereo que son nueve acras de donde se tiene el elog con Athens en el Entertainment District en Georgia tiene la Universidad de California Merced Proyecto 2020 dos punto uno de donde tienen salones de clases laboratorios y otros partes están hablando de el centro presidencial Obama que se tiene infraestructura alrededor and trabajado el Chicago Transit Authority Capital Improvement Program donde se ha modernizado parte de las líneas y parte de la extensión y otra de las cosas que notamos es ellos uh son el consultores técnicos de uh velotry y también 14.1 billones de dólares de proyecto para poder expandir las vías y también otros medios de transporte están apoyando la requisition de putrick construction y el manejo de la implementación de la fase de construcción están ellos proveyendo la consulta técnica y los programas y experiencia que estén trabajando in un programa es un poco más complejo y la experiencia en cuando se tiene el tener partes del miembro del equipo clave y parte del plan propuesto is están ellos enfocando en el programa del instituto tiene modelos de administración de el trabajo in cuatro areas van a empezar con el programa de administración ejecutivo que es el programa líder y están ellos están uh también viendo que se puedan relocalizar en san antonio y lo que donde tienen la terminal de 3.1 millones en abu dhabi and proponiendo el cuatro áreas de trabajo donde es administración y control donde está ellos enfocándose in lo que es el presupuesto y la propuesta de liderar inicialmente con los proyectos grandes de capital donde se tiene el edificio de Chicago el próximo section es el manejo del plan y el desarrollo en los ingeniería arquitectura esto los areas de C Jos Crawford experiencia incluye como consultor en el plan maestro del ciudadano Hawaii en el nuevo estadio de Aloha, the preconstrucción y servicios de construction.

Mark Addison is the person principal.

Accenture infrastructure capital projects también.

This is Janet Smith, co fundadora de Canopy.

Canopy is one of the subconsultors of Accenture para los Orioles, the Red Sox y Los Angeles.

Algunos of the ejemplos de las cosas que vimos que diferenciaron a Accenture de otra, es que algunos ofertos respondieron no tenían la experiencia más amplia de manejar un programma complejo, grande and uh proyectos in varios areas geograficas.

Entonces, miembro, no tenían experiencia, o tener experiencia limitada.

Algunos tenían miembros of equipos.

Y claro, vimos differencias también en los gerentes, en lo que es el ejecutivo principal que sería el líder de esto para la ciudad.

Nuevamente nuestra recommendación puede realizar en el comité de recommendations de evaluación es nuevamente para Accenture Infrastructure Capital Party LC.

Debido a su experiencia relevante, el hecho que tiene una structura bien definida, un plan de comunicación y colaboración, pueden construir un tablero, puedo establecerse rapidamente.

Creo que también Accenture y el equipo y tiene mucho profundidad en cuanto a sus recursos que están disponible disponibles para nosotros conforme continuan con esos contratos.

Alguno de los términos claves del contrato va a ser una multifacética, va a haber una fase uno, será de hasta 6 millones de dólares hasta marzo del 2027.

Nuevamente.

Esto es en base a los recursos, a los impuestos.

En el contrato veremos lo que se verá en esta primera etapa en cuanto a trabajo que van a hacer.

Y creemos que el inicialmente en esta primera etapa del contrato vamos a regresar a hablar con ustedes para realizar enmiendas para añadir cualquier capacidad financiera necessaria.

Es el mismo processor que se utiliza para lo que es el contrato con el aeropuerto.

Es de hasta 6 millones de dólares.

Hablamos de anteriormente.

Este contrato creo que la mayoría de esto sería del hot y redemption capital fund.

Pero conforme vamos a hacer el desarrollo.

Algunos costos se van a tener que cobrar el trabajo que están haciendo.

Por ejemplo, si quieren avanzar con un centro de un proyecto de expansión del centro convenciones, ese proyecto se convierte en un proyecto de capital.

Nosotros empezamos a cargar, cobrar.

Entonces habrá cambios en cierto punto, pero estamos en las primeras etapas más de esto será algo operativo.

El fondo hot.

Tiene un contrato de término de cinco años con una opción de un año extensión.

Y creemos que con esto se va a captar lo que es este primer etapa.

Nueve cinco años, con cinco opciones de un año cada uno.

El contrato sí tiene un pues por cualquier razón.

Este contrato por conveniencia se puede hacer.

Y con esto concluye la presentación sobre los puntos cinco y seis.

Aquí disponibles para contestar a cualquier pregunta.

Gracias, Ben.

Tenemos un individuo del public que desea hablar sobre este punto.

Jessica Palacios.

Buenos días, alcalde.

Members of the Consejo, soy Jessica Palacios.

Soy la directora de Government Affairs in the Cámara de Comercio Hispana de San Antonio, representando a 900 comercios aquí en la region.

Soy también a nombre de nuestro presidente Luis Rodriguez.

And we escuchamos la primera fase del distrito deportivo y de entretenimento.

Creemos que la meta debería ser considerada para fortalecer una contribución, una reflexion mayor profundidad and capacidad de nuestro ecosistema empresarial.

Aqui in Texas, los pequeños empresas 90% of the empresas.

Y esto es inversión generacional como esta debe reflejar la realidad.

Entonces, hay ciertas pasos que se pueden tomar para abordar esto.

Primero, podemos pedir a la ciudad que analicen los metas de participación de las empresas locales.

And number two, recommendamos también fortalecer el marco de trabajo para apoyar a empresas.

And numero three, que allá que se haya pueda cumplido que se pueda re verificar el cumplimiento para asegurarnos que los comercios locales estén reciendo apoyo para ir cuáles será los puntos de análisis para esto para que tengamos metas más mejores metas para este proyecto y proyectos futuros con esto la cámara de comercio hispana de san antonio está lista para dar servicio a la comunidad y asegurarse que la comunidad empresarial sea representada y que esta inversión proporciona un impacto económico de necesario en San Antonio gracias por su tiempo gracias y eso fue el único miembro del público de que deseaba hablar en los puntos cinco y seis hay moción para aprobar el punto número cinco entonces vamos a empezar el diálogo yo presento moción para aprobar antonio si es el mismo punto de Diana puede hablar, gracias yo vi estos puntos y para eso fue para lo que me apunté gracias por llamar mi nombre el problema que yo tengo es cuanto a transparencia nuevamente lo vimos hasta el día de hoy yo sé que la presentaciones son largas pero no han se han presentado públicamente entonces hicieron privada de manera privada y el público no está al tanto de lo que está pasando y hay mucha oposición a este distrito de entretenimiento a menos si es que no lo sabían como se está gastando el dinero siquiera sabemos porque nuevamente porque no ha habido información pública sobre esto entonces punto número cuatro creo hubiera encajado si hubiera tomado más tiempo pero hubiera proporcionado más información había informado al público que está presente y también al que está viendo vía televisión por la televisión entonces tener más al tanto de lo que está pasando y sobre lo que están votando porque van a votar ahorita y después de esto van a tener el punto la información del punto número cuatro en un futuro y lo cual no tiene sentido para mí va a ser redundante pero bueno como vamos a poner la carreta de frente del caballo entonces realmente que va hay una falta de transparencia en la creación este de distrito de entretenimiento del proyecto marvel un gran gasto para el público según tengo entendido el distrito de entretenimiento va a recibir impuestos que vendrían de no irán al presupuesto general entonces no nos van a ayudar se va se va a otorgar al lo que es la región este de la ciudad que ha tenido por pobreza por mucho tiempo entonces yo creo que no realmente no va a beneficiar a ningún residente que viva cerca de esa área y lo que es más va a subir los impuestos para ellos y no van a beneficiarse del presupuesto general eso es lo que yo estaba esperando escuchar un poco más de esa información oír sobre los contratos y van a darle alguien más de tres millones de dólares para un consulta así que el público sepa que beneficios va a recibir el que el público en general eso es lo que a mí me molesta el día de hoy nuevamente les agradezco que me permitan hablar alcaldesa Johnson Diana si desea hablar tiene usted tres minutos estoy aquí porque estoy en contra de Marvel amo a las escuelas todos amamos a las escuelas sí y ganaron y ganaron y fueron a los playoffs pero ellos también deben de pagar lo que les corresponde porque le deben a la ciudad nosotros compramos todas sus cosas tienen suficiente dinero para pagar porque no pueden pagar en vez de eso siguen y en vez de eso se siguen llevando el dinero de la ciudad de los impuestos todos somos contribuyentes y ese dinero que proviene de nuestro trabajo necesitan hacer que ellos le paguen la ciudad porque la ciudad necesita el dinero para componer las inundaciones las calles las áreas de inundaciones y tratar de crear más vías para que la ciudad no esté tan congestionada en las calles y en las carreteras ustedes en los distritos necesitan componer en sus distritos cosas en sus distritos como van a componer cosas en sus distritos si no tienen el dinero siguen llevándose los impuestos usando nuestros impuestos recuerden lo que hacen recuerden que uno cosecha lo que siembra siguen afectando a la ciudad y te van a ver afectados también no solamente nosotros nosotros somos ciudadanos amo los deportes y me encanta verlos porque no les pagamos a los pequeños que están jugando béisbol porque los pagamos todo ese dinero pero en vez de pagarle a los adultos no quieren que a sus hijos también les paguen yo sé que quieren que los paguen pero no lo piden pide y lo recibirás eso es lo que están pidiendo es están pide y pide y pide y continuar recibiendo y nosotros no recibimos nada cambio siguen moviendo desplazando a las personas de sus hogares de sus tierras y eso no está bien les estamos dando veinticinco acres eso no es correcto de mesos denmelos a mí sí a mi me sirven veinticinco acres y apuesto que les encantaría mucho nuestros ciudadanos pero pero si ven dándoselos a ellos y haciendo que nosotros paguemos gracias esa fue la última persona del público de hablar hay moción para aprobar la punto número cinco y podemos empezar a dialogar presento moción para aprobar hay moción y hay segunda concejal cor segundo concejal villagrán se le reconoce la palabra gracias este es en el comité de la reunión del 14 el puntos cinco y seis se presentan en la próxima sesión a como puntos individuales para que una vez que el consejo tenga la oportunidad de hacer preguntas y pueda participar en este diálogo el consejo en cualquier momento puede hablar con Troy y Ben en cuanto a esto y en estos eh este año en que lo hemos hecho he estado hablando con Ben y con Troy para asegurarme que entiendan el pro los propósitos y las metas que los electores sí en la elección de condado dije declararon que están dispuestos para avanzar en la ciudad estuvo de acuerdo en ser parte de esa participación y sus equipos anders lo que decidimos como consejo y esto es como vamos a avanzar.

Yo sé que no fue un anime.

Yo sé que las personas aún tienen ciertas reservas sobre esto, pero aquí is donde nos encontramos in este punto andas empleos que van a crear el hecho que vamos a continuar a realizar un estudio.

No sé qué studio nos va a decir.

Aquí estamos y estoy muy contenta de estos pasos, pero necesitamos nuevamente entender que mucho de esto está in el panel y pueden entrar ustedes en línea.

Y estamos prohibiendo esta información.

Accenture que accenture no ha enviado su mejor equipo.

Concejalme que rodrigues.

Gracias, alcaldesa.

Gracias.

Pero uno is accessibility, transparency.

Y nosotros todavía tenemos una gran porción de nuestros fondos, pero no vamos a tener mucha información porque no se ha hecho mucho movimiento.

El 15 de enero se aprobó una sumisión para la acquisition de ACT y se va a hacer in junio and julio.

Y tenemos muchas cosas en el aire in junio y agosto con las casas que se van a ver en noviembre y para el último punto en cuanto a la ingeniería por el grupo preferente.

El la compra de ACT está en negociación hasta junio y se solicitó que se describiera para diciembre.

Los Spurs, el contrato que se está negociando, y eso va a estar hecho para el 31 de Diciembre.

O sea, desde ahorita hasta el 31 de Diciembre, que esperemos que suceda algo.

La centro de convención y la personal va a estar presentando su estudio de factibilidad y se está el a la modum está teniendo una presentación que van a tener la recomendación in diciembre y estoy seguro que se va a pedir que se vote en el siguiente bono.

La recomendación para el estudio de mobilidad y que se consultor nos diga en junio y de 12 semanas.

Y vamos a tener reporte in September.

El show de agua y plantas para ver cuál es la capacidad que después in otra fecha.

Entonces no tenemos mucha información del día de hoy.

La siguiente grande opportunidad para que se pueden oponer la ciudadanía al proyecto Marvel cuando sería Mark.

Muy probablemente con tengamos estos documentos que al final de año ese va a ser el punto de ese punto.

Pero no tenemos muchísima información más de eso en cuanto a el punto de la agenda 5 y 6.

Cuando tengo esta información para el punto de la agenda 5, hay tres puntos.

Están fuera de la ciudad y simplemente se le dio a la calificación que están fuera de aquí.

Tienen la mejor experiencia, las mejores calificaciones.

Porque es un contrato mayor, el punto de la agenda seis, y tenemos más compañías que tienen presencia in San Antonio y lo que vimos en la presentación.

Uno, Accenture, y está mucho más grande que los demás en cuanto a los puntos.

Antes inclusive de que se hayan incluido puntos locales.

Para mí, mi preocupación is, y esto es un contrato por cinco años.

Tenemos uh manera de que terminemos.

Si no están haciendo a satisfacción, y mi preocupación es de que no hay un sistema, un ecosistema de que digan quién va a cubrir eso, porque ninguna de las otras entidades dio la calificación.

El contrato con ellos, ¿qué va a pasar?

No sé si puede responder esa pregunta.

¿Cómo tenemos la mejor calidad de las compañías que van a trabajar?

Si por ejemplo, usted pone la diapositiva 17.

Concejal, nosotros estamos evaluando en las propuestas y toda la información que nos dieron, las entrevistas y estamos comparando las propuestas, y si usted quita Accenture y estamos haciendo la evaluación, se va a ver un poco diferente, el control de proyectos, que es el número 2, y donde tiene el control de costos, que es parte en la expansión, por ejemplo, del centro de convenciones.

Lo que no tenían es experiencia in el programa.

Si tenemos que hacerlo nuevamente, vamos a poner los requisitos nuevamente y los vamos a entrevistar y vamos a ver la recomendación una vez que los entrevistamos.

Y yo creo, por ejemplo, si accenture no, si no hubiese hecho la solicitud, las calificaciones hubieran sido diferente y hubiésemos tenido otro de los solicitantes.

Y no sé, estoy un poco preocupado.

No sé si va a tener una respuesta satisfactoria al día de hoy, pero quise hacerles esa pregunta y para decirles que voy a estar apoyando una vez que fue esto que muestra y que no muestra, porque lo que va a hacer, porque en este caso van a tener esta presentación porque la alcaldesa perdió 10 votos, porque no, muchos estamos parados en el mismo punto donde está sucediando el proyecto Marvel y tenemos una gran diálogo en cuanto a discriminación de vivienda.

Yo creo que otra hora, y quiero asegurarme.

No, no estoy aquí porque pueda escuchar.

Las personas se van a ir si se tienen más diapositivas.

Se van a ir viendo, ver y gracias a todos les damos gracias por estar aquí.

Alcaldesa, concejal, muy buen resumen.

Y aquellos que están interesados están adjunto en la agenda, aquellos que quieran verla.

Concejal Mesa González.

Gracias por la presentación.

Yo creo que es importante de que podamos definir claramente las metas específicas y cómo se va a tener esa información.

Tengo una poco de preguntas.

Yo creo, permítame.

Cuáles son los criterios específicos que se tienen que cuando se tiene que tomar los fondos del punto de la agenda 5.

Cuando se tiene que tomar los fondos de la vez que se complete el alcance que se está haciendo, que sería finales de julio.

Van a tener que completar y la contingencia se pone más bien para programas.

Conforme el programa va evolucionando para que tengamos algo más claro.

Entonces, por ejemplo, de lo que se está desarrollando en la primera fase, cómo se ve.

Esto nos da la opción para regresar si necesitamos y ustedes va a actualizar su modelo.

Por ejemplo, la proyección que se tiene para la obtención de impuestos de hot y cuando se tiene las ganancias que se tiene en la propuesta, por ejemplo, para abrir que nosotros vimos el modelo y ver si hay algún cambio que se tiene que hacer.

Y eso llega para nosotros y entra.

Si esto, esta parte de la contingencia es administrativa, y les diríamos a ustedes y puede aclarar el si el estudio construye por trabajos pasados por CAL del trabajo que han hecho.

Sí, esto es diferente porque es específico a nuestra organización, don't we?

It's an análisis de impacto para toda la comunidad, y esto se enfoca cuál es el impacto para nosotros cuando se tiene la organización.

Creo que para abril del año 2027, en qué momento tenemos los reportes preliminares, in agosto, entre agosto y septiembre tendríamos el primer reporte preliminar, sería a finales of julio orto, and the estudios de factibilidad que decía el concejal Mickey Rodriguez, estos van a entrar in más o menos in ese mismo periodo.

Gracias, Mike Rodriguez, por ese resumen.

I think we gustaría proponer como ciudad de identificar la ciudad de que el personal incluya strategia specificas para que se tengan accesible las opportunidades de mercadotecnia porque nos está impactando en casa.

Entonces, yo tengo esperanza de que vamos a construir in el trabajo previo que se ha hecho para que se pueden recibir esas actualizaciones.

Tengo unas preguntas.

Usted mencionó que Accenture porque tiene una colaboración alta en cuanto al plan y esto incluye la parte de estar en comunicación con el public.

Incluye ambas.

Sí, porque tienen un plan fuerte de comunicación entre los miembros del equipo, entre el público in general, and the personas involucradas.

Después de la fase 1, tenemos seis millones en la fase 1, sí, y esperamos el costo de las siguientes fases que van a ser in mayor dinero o menor, se sabe de cuánto sería.

Lo tendríamos que determinar, pero esto está cubriendo todo el trabajo de lo que trajimos in enero.

Son simplemente los programación muy uh a grosso modo, en donde por ejemplo habría algunos abismos, como cerrar esos abismos y antes de que entrar en el manejo de la línea de trabajo.

Estamos hablando de 6 millones hasta marzo y vamos a regresar muy probablemente para que se tenga la enmienda de unos tres años y medio o cuatro años y va a ser un número mayor y entonces esto lo cobraríamos para el proyecto.

Okay, voy a estar los dos puntos de la agenda y es importante que nos estén actualizando con la información y que compartan con el público, porque si se empieza a entregar la información muy tarde porque queremos el público quiere recibir esa información de manera oportuna, porque hay una pregunta que sale de este proyecto y si por meses espera para que se puede informar al public lo que conforme van pasando.

Y gracias a usted y a su equipo y gracias a concejal Mickey por la presentación in este resumen que nos dio y que continuen con el trabajo y lo que decía la concejal Cork que la informe que se hizo in enero y podemos tomar esa información para los residentes in el distrito ocho que quieran estar in el centro.

Va a ser in el mismo area más o menos, y cuando estemos regresando in la sesión B que van a tener más información y el que se tenga la información pública rápido y eso lo van a ver en el panel que del portal de internet y para que no se puede que se puede estar construyendo todo este sistema.

Queremos nosotros poner algo rápido que de manera manual se puede estar alimentando conforme va creciendo y la ciudad pueda tener la retroalimentación para que se puede ajustar y esperemos que esto nos va a ayudar in el area de comunicación, porque vamos a estar teniendo actualizaciones y vamos a mostrar lo que está pasando más rápido y que sea más accesible.

Muchas gracias.

Muchísimas gracias.

Y puede por favor moverse a la diapositiva.

Y aquí tengo una pregunta, igual y usted ya la cubrió cuando está hablando del segundo o tercer punto aquí donde se tiene el presupuesto de ganancia y opportunidades.

A qué se refiere.

Si en el segundo punto, el presupuesto de ganancia que no estén ligadas al bono.

Estamos viendo la arena, el centro de convenciones, las cosas, por ejemplo, los impuestos de ocupación hotelera y la donde se tienen todos los ganancias.

Y hay algunos que se han hecho in el impacto economic.

Y esto va a ser el impacto in el fondo general, las impuestos por ventas, algunos CPIs y otros pequeños que se tiene.

Y las opportunidades de ganancias es ver conforme a los distritos.

En otros lados, ver opportunidades que puedan estar disponibles para nosotros que hemos identificado.

Dicen que cuando se activa un distrito dijeron que tienen todo tipo de patrocinio.

Y eso es algo que puede implementar rápido, puede ser publicidad y generar ingresos.

So es una versión simple.

Pero realmente hay otras cosas que se pueden explorar con el asesor.

Si también se puede enfocar a futuro in los pequeños empresas y quizás ten oportunidades de lotería para que las personas van a estar ahí, para que no hay solamente personas que tienen conexiones, sino que hay personas de todo el distrito van eh, registrarse y que los pueden llamar.

Entonces, esto es opportunidades uh de ingresos que nos han mostrado en la presentación eso son aquellos que están comprometidas a ciertos tours a los bonos es entonces entonces son nuevas oportunidades que no existen in eso y estoy asumiendo que estas oportunidades de ingresos son aquellas que pueden ir al fondo general como se hablo de impuestos sobre ventas así es algunas impuestos sobre ventas también hay otros en las cuales los cuales podemos dialogar como pueden apoyar al distrito pero es trabajo que se tiene que hacer se tiene que identificar eso presentarlo y en cuanto a su comentario sobre los pequeños empresarios así es este uh se mencionó hace un minuto cuando esto regresa lo importante es identificar pero hay que pronosticar este ingreso y como se realizará este diálogo como s y como se implementará creo que hay otras oportunidades uh fuera creo que los mencionaron como por ejemplo el los camiones de comida que se pueden activar cosas que van a también uh uh uh uh estar operando que también y esas oportunidades de ingresos son fuera de la hoja que se aprobó por el consejo de con los términos de la que sigue el acuerdo con las escuelas así es más que estar seguro que aún hay oportunidades possibles que existen algunas oportunidades que fuera del contrato entonces pasando al punto número seis gracias por eso me dio gusto saber que accentuó es parte del aeropuerto y eso es muy buena buena labor el de la tablera es muy importante acá tener eso listo lo antes para que todo el público pueda ver el trabajo que se está haciendo pero podemos repasar brevemente dos cosas número uno es nada más en caso en caso que no tiene las expectativas en el contrato y nos número dos nuevamente reiterar como recibir pago todos es de entrada con el transcurso del tiempo puede repasar esas dos cosas sí claro que sí entonces in caso que no estamos satisfechos con su desempeño es básicamente se termina el contrato eso está en el contrato simplemente se le da la notificación y se termina el contrato no tenemos que darles razones simplemente se termina el contrato pero puedo nada más hay algo en también ciertas provisiones por ejemplo si se identifica que no están deseando su trabajo podemos notificarlos que pueden mejorar eso, entonces hay un más de un solo remedio no solamente terminar el contrato en cuanto a como es que recibirán pago entonces lo que están haciendo están asignando un equipo que trabajara con nosotros y va a acá variar según la cantidad de trabajo que hay pero hay en el contrato dice que dice el tipo de puestos que estarán dispuestos de accesibles a nosotros en el distrito eso los podemos cambiar pero basicamente hay una lista y que varía que va desde estimadores de costos, ingenieros, diseñadores lo que necesitemos parece de esa labor in particular entonces ellos asignan las personas y nos facturan por eso en base a las tarifas entonces estamos trabajando vamos a estar pagando conforme van a hacer trabajo me van a proporcionar la ex expertos necesarios eso responda su pregunta sí yo no sé si accentas eso pero EPM no más quiero no puede solicitar trabajo por ejemplo de contrato si si avanzamos por ejemplo en la expensión del centro de convenciones estamos ellos no podrían presentar una cotización entonces otras pues impuestos de PM no pueden hacer ni tampoco el trabajo en sí de construcción así muy bien entonces es algo positivo que nos va a mantener eh encaminados y tener información que proporciona los residentes en el tablero y decidim la colaboración con las sports es muy importante porque hacer todo en un de un solo para que no sean dos grupos diferentes porque puede costar más entonces podemos trabajar con ellos colaborar con ellos todo va a funcionar y entonces para resumir esa última pregunta la manera que vemos esto entonces van a estar haciendo trabajo para la ampliación del centro de convenciones pero no va a estar en papel en el que van a pedir que también se les ponga ellos mismos como supervisores del supervisores del contrato eso no se puede eso es lo que hemos separado gracias por aclarar eso entonces yo apoyo estos dos puntos yo creo que es muy ambos son muy importantes y estoy listos para lo que está por venir en eso concejal white gracias alcalde voy a iniciar en el proceso para seleccionar accenture entonces eh quiero decir que yo sé que hubo muchos solicitantes muy buenos que presentaron propuestas muy fuertes para hacer el seleccionado es voy a hablar sobre project control a que conozco tuvo una licitación muy fuerte su trabajo fenomenal pero hay oportunidades para ellos como project control el poder aún participar de alguna manera in este proyecto o más adelante participar en el proyecto sí claro que sí muy bien y con eso pues hemos seleccionado accenture y la cláusula de terminación eh podemos terminar el contrato por conveniencia y Andy no estoy seguro si hay una diferencia entre tener que pasar una notificación de resolver algo o terminar el contrato por cualquier razón pero según tengo se no podemos terminar el contrato si no hay primero un periodo para resolver el problema si es porque nuevamente para mí el el papel que de desempeña es que este trabajo este proyecto se acabe a tiempo dentro del presupuesto y con pocas y mínimas interrupciones pues uh todos en San Antonio y entiendo de con esta selección creemos que accenture será el mejor grupo en lograr esto así es este para y también lo principal claro cuando vemos este proyecto en su totalidad es que queremos un proyecto que vaya a beneficiar a todos San Antonio y que se acabe y se realice de manera en que todos en San Antonio se sientan orgullosos y nuevamente me estás diciendo hoy que crees que Accenture es el mejor grupo que puede darnos este resultado así creemos que es mejor grupo sí en realidad no tengo ninguna pregunta específica sobre los puntos cinco o seis porque creo que aprecio mucho las actualizaciones que se nos dio en esas últimas semanas y lo que información que se nos proporcionó hoy pero si quiero decir esto ha habido mucho diálogo sobre el distrito mucho diálogo sobre la de los arena los spurs y como es que vamos a proceder ha habido muchas opiniones pero el día de hoy hoy es el día en el que bueno yo creo que debemos estar emocionados y que con una sola voz tenemos que decir sí a estos dos puntos y estar contentos de que estamos avanzando el día de hoy porque esto puede ser un proyecto que beneficien a toda la ciudad y a todos sus ciudadanos por muchas décadas futuras.

Este no solamente es sobre las los spurs.

Amamos a los spurs, los amamos por el éxito que han tenido en la cancha, y claro, y claro, en el último cuarto de siglo, ningún otro equipo ha tenido tanto éxito como los spurs de San Antonio, pero también amamos a los spurs por lo que hacen por la comunidad.

El colaborador, socio que son los trabajos que proporcionan nuestros ciudadanos y todo lo que hacen, pero este proyecto no es solamente sobre los Spurs, es sobre la ciudad de San Antonio.

Crear un distrito del cual todos se sientan orgullosos y que vaya a crear generar ingresos para esta ciudad que podamos usar para los otros servicios de la ciudad para ayudarnos a componer las calles, las banquetas que genere para ayudarnos a pagar nuestras necesidades de seguridad publicidad.

Esto es algo que también puede crear muchos empleos para las personas que viven aquí a largo plazo.

Este es un proyecto que creo que si se hace debidamente, bajo la guía de nuestro personal, el epm y todos los involucrados.

Que este será algo que ayudará a nuestra ciudad a lograr todo lo que les hemos prometido a nuestros ciudadanos.

Algo de lo que estemos orgullosos, que todos estén orgullosos a lo que puedan disfrutar y a lo que tengan acceso, entonces yo realmente aprecio la labor y voy a aprobar estos puntos el día de hoy.

Y estoy ansioso de avanzar hacia adelante.

Concejal Castillo, gracias y gracias Ben por la presentación y como mencionaron mis colegas cuando se presentó el consejo, obviamente yo estaba en oposición a este voto y nuevamente concentrato de los electores.

Esa fue mi posición también, sin embargo, sabes que sabemos que la vaca ya salió de la granja y los electores lo aprobaron y este es el deseo de los electores.

Ahora nuestra responsabilidad es asegurarnos que continuemos negociando la mejor possible y que tener conversación con todas las personas cuando responden.

Y desasegarnos que los documentos están los adecuados para que se continuan negociando para lo que se busca.

Es nuestra responsabilidad, asegurarnos de continuar avanzando y que seamos productivos en general nomás para los residentes de San Antonio y del condado de Hart.

Entonces, realmente agradezco la presentación.

Es continuo comprometida, continuar siendo transparente, compartir información y recibir la colaboración del público.

Por eso, el concejal Mark White y yo presentamos un tablero para asegurarnos que se pueden tomar las decisiones debidamente.

Sepa que está costando de donde proviene el dinero y compartir información con todos.

Pueden informarnos sobre cómo es que la información del EPM se proporcionará en el tablero.

Esa es una de las labores que tendrá el ejecutivo.

Es tendrá dos tableros, un tablero interno, pero también el tablero público.

Esperamos que se esté listo rápido in los próximos sesenta noventa días.

Tener nada más un marco de trabajo listo, y dependiendo de cuando sea la actualización in junio, se podemos avanzar rapidamente.

Gracias.

Y el concejal Mungia, entonces las expectativas del contratista, cumplimiento, cosas así.

Entonces, necesitamos conforme avanzamos, tiene que tener los documentos definitivos y los electores aprobaron este punto.

Y nosotros necesitamos avanzar con siguiendo el deseo de la gente, pero nuevamente estoy ansiosa de los de documentos definitivos conforme continuar las negociaciones para asegurarnos que consiguemos uh logremos conseguir que se den las mejores um salarios a sueldos a nuestros residentes in este proyecto.

Concejal al dereito le doy las gracias por la presentación entonces quiero hablar con la concejal bella grani castillo los electores ya hablaron ahora es momento de trabajar entonces muchas gracias por trabajar el presentar esto entonces realmente este apoyo ambos contratos yo nada más voy a también seguir lo que repetir lo que dijo el concejal cuidado ahorita San Antonio ha invertido in lo que es de desarrollo laboral en el desarrollo infantil y tenemos también desarrollo económico porque siento que necesitamos que los electores y bueno los sectores saben que este proyecto va a ayudar a nuestra ciudad a elevar esta ciudad y con esto habrá más fondos notamente para lo que es los servicios básicos la policía bomberos sino para otra cosa ando realmente cambiar las cosas en nuestra ciudad muy emocionada de avanzar una otra cosa que quiero recalcar is que me da gusto que el concejal casi yo mencionó el tablero pero one of the things that quiero mencionar después de hablar con accenture y con Ben is que necesitamos tener uh la infraestructura del proyecto establecerla para estar seguros que estamos pendientes de cuántos comercios o empresas locales están recibiendo estos contratos porque necesitamos hablar porque al hablar con los residentes ellos constantemente nos preguntan como es que podemos trabajar nosotros también queremos participar entonces de cualquier manera que podamos recalcar cuantos comercios negocios locales están recibiendo uh contratos esto yo creo que mis colegio yo y mis colegas estaremos contentos con esta información sí y eso está eso sería partes básica que está incluida en el tabla en el tablero y estoy emocionada de seguir avanzando hacia adelante concejal corner concejal spears alcalde voy a hacer breve muchas de las preguntas ya las presentaron mis colegas muchas gracias yo siento que han hecho mucho trabajo in esto ven y todos realmente han trabajado en su tomé y me sentí reconfortada sabiendo que habían salido tan alta la calificación y claro necesitamos un quarterback in esto porque este es una proyecto tan amplio y necesitamos que asegurar que les a nuestros residentes que tendremos éxito entonces cuando el hecho que accenture estuvo involucrado en el aeropuerto tuvo mucho que ver tuvo influencia o fue un factor en ser seleccionado en esto dado su éxito en el aeropuerto sí sí fue algo que se consideró este es algo en el que tenemos un marco de trabajo hablamos sobre el trabajo como un aeropuerto como uno de los proyectos y hemos tenido éxito en el aeropuerto y vemos históricamente como ha avanzado ese proyecto y se ha mantenido a tiempo entonces ha sido algo positivo pero no fue la única razón obviamente por la cual fue seleccionado se hablo la propuesta sobre toda la experiencia adicional que tienen en lo que es el transporte en distritos deportivos en tecnología entonces tienen mucha profundidad muchos recursos y este y también los recursos que tienen algunos de los nombres que mencioné este va a tener un costo más alto y queremos asegurarnos de que avancemos con el trabajo y la labor pero con las cosas específicas que queremos lograr pero para ello tenemos el nivel el recurso correcto el nivel correcto y ellos tienen la abilidad de proporcionar proporcionarnos ese tipo de recursos muy bien muchas gracias y estoy de acuerdo con mis colegas en que hay que seleccionar local, porque nosotros tuvimos una campaña sobre eso, necesitamos implementar eso.

Si tenemos la disponibilidad de implementarlo en nuestros propios proyectos, realmente aprecio yo.

Estoy apoyando los dos puntos y gracias por su trabajo tan fuerte.

Muchísimas gracias.

Concejal Court.

Gracias, alcalde.

Cuando por primera vez llegué a San Antonio, es que a San Antonio les gustan los propios y seleccionar los la gente del mismo lugar.

Queremos algo local, que mejor queremos tener los nuestros.

Porque es de que se está seleccionando las compañías que funcionan mejor.

Uh, el ITC SPAP is algo muy bueno, y por ejemplo, la Torre de Hemisferio también estaba pidiendo información sobre el tablero.

Y algunas veces simplemente quieren hablar con alguien.

Así que me gusta la idea de tener un centro de comando, porque eso sería uh algo que se crea en la comunidad que se está proponiendo que sea parte de eso.

Aparte de eso, han completado todos los proyectos a tiempo y en el presupuesto que se estableció.

It's muy importante.

Tenemos un proyecto nivel mundial para nuestros residentes.

Como que es increíble.

Es muy tiempo.

Por eso es importante tener la mejor información histórica para que sea lo más exacto, para que se vean los costos fijos, los costos variables y que se puedan tener la oportunidad de incluir dinero para los negocios pequeños y cuando se tiene por ejemplo con estas compañías que se está trabajando yo realmente apoyo esto y gracias a todos y gracias por ayudarme en que yo hice mi investigación y agradezco los resultados que se encontraron y que esto continue.

Tengo dos preguntas una PMs que están bajo el EMP qui lo está haciendo.

Ustedes lo van a si ustedes lo van a hacer, ustedes vamos a hacer las requisitions, anda los diseños de IMPM, se va a regresar con ustedes.

Muy bien, anda en cuanto a los negocios pequeños, que tenía el 15%.

El porcentaje para permítame el 14% para el requisito de pequeñas empresas is para el contrato de IPM, porque van a tener que ellos comprometerse para que puedan ellos cumplir esa obligación.

No sabía cuántos empleados tenían la ciudad anda que tienen presencia local.

Is para el equipo minicap, hay algunos costos que, por ejemplo, costos operativos de que tienen que estar trabajando extra los fines de semana is donde van esos costos.

Cuando dice los costos, que son el resultado de los estudios, si va a regresar con usted.

No, quien cubre los costos.

Estamos identificando esos costos, y estamos creo que el año pasado, por ejemplo, si hay mantenimiento, seguridad por la policía, y eso está asociado con los costos del distrito.

Y nos va a ayudar para identificar porque la porción de esos costos se comparte con los usuarios, pero no quisiera que regresará con nosotros.

Sí, porque yo quisiera que nosotros no los damos comiendo.

No estamos comiendo nosotros.

Y en cuanto al costo variable, nuestros negocios nos dicen sobre la temporada, y nosotros sabemos, por ejemplo, tenemos muy buen clima in diciembre y en octubre, noviembre, diciembre, vienen.

Y que bueno que están ustedes, incluyendo la temporada, porque para nosotros muchas veces están muy ocupados.

Estoy apoyando estos dos puntos de la agenda y gracias por el trabajo y gracias por la Shannon.

Le doy Shannon Miller, que es nuestro está haciendo muchísimas buenas cosas en el centro.

Este domingo estamos haciendo una fiesta para el día de las madres, donde veamos a los van a haber masajes gratuitos, comida, uh, sí que colaciones y gracias, Shannon, porque siempre está para decir a una idea y explorar cómo se ve.

Gracias, alcalde.

Concejal Galván.

Gracias.

Gracias por la invitación para todas las mamitas.

Ya no cuento.

Gracias, Ben, por la presentación, y gracias también.

Y las preguntas de la concejal CORE que me ayudaron a hacer estas.

La primera cosa es como esperemos que está alineado con el estudio de estacionamiento de la mobilidad.

Se espera que se tenga algún éxito.

Que esté adjunto con el área más grande.

Yo creo que la manera in que respondería, concejal, es que estamos un poco atrasados en cuanto a studio de mobilidad y establishment because the inversion is the structure and resolvemos the plan and the person and the vehicle and dental when llegan and when salen del centro para verlo, digamos, con other types of transport and tráfico, si canal control del departamento de tránsito, andientes andos.

Una conexión directamente orden, vamos a poder moverse que van a entrar atrás anda viven.

Gracias.

And the result is incorporated.

Eric, or you repeat what he dijo, and what costs are incorporated in our presupuesto, studio of the district, is with the proposal to delimit and anticipate costs and ejemples.

And this is what impact potential hubies to have much personality of the city that no exist in this moment.

Voy a anticipar que eso va a ser tarifas que se van a estar cobrando.

Si va a ser, por ejemplo, hay una gran plaza y alguien la renta para una función, pues hay un costo asociado con eso, and eso debería estar cubierto con el impacto de limpieza, mantenimiento y seguridad public.

And the other pregunta que tengo, agradezco el punto de la parte de estar activos con la comunidad, pero también el que pueda regresar con nuestros constituyentes que se han viendo estos trabajos y también en el diseño.

Algo que quisiera yo hablar is cómo estos estudios, incluyendo el hemisferio oras areas alrededor, son separadas conversaciones, pero hay una conectividad entre los impactos a los negocios pequeños con el mismo.

Si tiene sentido lo que estoy preguntando, está hablando del studio del distrito, donde si estamos considerando el rol del estacionamiento.

No estoy al edge park, pero cuando se ve cuando esté activando con Indiana Gardens, esa parte del espectro que están in el parque and the other lado donde está el hemisferio completamente activado, donde se tiene el centro de convenciones tiene un gran uh, pero no solamente una entidad in particular como la Edge Park.

Yo creo que, en mi opinión, cómo podemos ponerlos in conjunto, pero tener la inclusión de los negocios pequeños que se incluya in la conversación del hemisferio, cuando va a una función, y donde está donde están gastando dinero aquí o allá, y como podemos incorporar eso para el apoyo, yo sé que in el distrito va a tener más el EPM y cómo darle forma y cómo nos puede ayudar y como lo podemos conectar todo.

Yo creo que conforme vamos avanzando in el programa de este distrito y podemos hablar de las opportunidades de los negocios pequeños.

Y creo que eso va a evolucionar y cambiar conforme el distrito cambia.

Gracias, Ben.

Y agradezco que estamos viendo una manera different.

Lo que se ha encontrado y las actualizaciones que se han dado con lo que decía la concejal Core, que es importante.

Es una gran differencia entre enero and la sesión B, donde nos dieron information de el estudio de factibilidad de estacionamiento para que pueda el escenario vehicular y transeutos.

Y ahorita hubiésemos recibido una actualización del estudio de mobilidad y acceso, que sería un enfoque más amplio y evaluar el estacionamiento es un componente en cuanto a sistema de mobilidad al cost of 500 mil dólares.

Previamente estamos hablando sobre el estacionamiento alrededor de arena, sino ahora estamos hablando de la movilidad in el centro, que es mucho más importante.

Cuántas personas estamos resolviendo, cuántos negocios estamos resolviendo y cómo definir concretamente el centro.

Y sé que el grupo de trabajo que van a continuar dialogando, pero cuando están proveyendo esa, cuando están proveyendo la actualización de información y cuando se va a actualizar al publicity and los costos asociados aparted, ya no se tiene in el informe un punto de contention que se tenía previo en cuanto al cost, porque ya no se comprende la relocación or in Market Street Street.

No se tiene y es una actualización al publicity, porque sé que me lo van a dar después, pero cuando está usted dando la secuencia de cómo se muestra al publicity, es importante que este cambio significativo se puede proveer forme el grupo que está trabajando in el centro que están participando andarnos what is the information that the public compared to when you asume para que sepan todos y en el centro no es el arena y el centro donde es parte de eso es el centro donde este distrito de entretenimiento está y es importante y que sepan que estamos resolviendo para el public y que el public sepa el proceso que se está usando.

Creo que no es algo necessario que sea disruptivo, sino simplemente el que sepa como es el proceso y cómo va la transparencia.

Nada más hablando del contrato.

Este es para el estudio del sitio.

Me puede ayudar para entender los públicos, porque se hizo una inicial inicial y también una evaluación final de una firma que no era insignificante.

Les puede explicar que pasó in the evaluación final, que tuvo una calificación mayor que no está reflejada inicialmente.

Está hablando in el estudio del distrito in la matriz de 49 a casi 56 puntos.

See you create a diferencia más grande cuando veo estos contratos is in el plan propuesto, que revivamente regresa lo que es el punto principal, lo que queremos saber.

Entonces, aprecio que entiendo, que es un plan general.

El plan de mobilidad del centro.

Pero en el plan propuesto, que vemos un aumento de cinco para Berkeley en el plan, esa parte más importante.

Me puede explicar que fue porque subió tanto bueno que in general, yo no diría que sería movimiento significativo, pero cuando vemos desde el plan propuesto de cinco puntos, in the committee devaluation, creo que basicamente fue basicamente su explicación que se dio al studio.

Nosotros lo vimos como una manera significativa in la manera que se compara the minicap.

Yo creo que ofrecieron la aclaración sobre el plan propuesto.

So que los membros del committee se sentía más cómodo y por eso hubo movimiento in el plan propuesto.

Entonces la evaluación, la matriz initial, no solamente en base a una propuesta por escrito.

La segunda is más en base a la equipo y las aclarations que se hicieron sobre cómo van a abordar, como lo están abordando, entonces, en cuanto a las preguntas que presentan mis collegas, en el lo que es el desarrollo del modelo de periodo de 30 años.

¿Cómo cambia esto cuando solamente es este estacionamiento ormobility in general de todo el centro de la ciudad?

Voy a ofrecer un par de puntos de aclaración.

Yo creo.

Estamos hablando sobre un estudio de estacionamiento y después un estudio de movilidad.

Que presentamos al comité de auditoría.

Desde nuestro punto de vista, el marco de trabajo es más o menos el mismo porque el estudio de la razón por la que se cambió el nombre de estos estudios porque recibe retroalimentación de un par de personas.

Que parece que puesto que lo estamos llamando un estudio de estacionamiento.

Pensaban que estábamos tratando de construir más estacionamiento.

Estamos tratando de hacer opuesto.

Cuando tenemos el impacto de un distrito y se construye como lo tenemos planeado y como se tiene presentado la visión.

Queremos que vehículos salgan de ese centro de la ciudad.

Porque si combinamos eso con los peatones, ¿cómo resolvemos?

Las brechas que hay.

Se necesita construir un estacionamiento en esa intersección.

Esperamos resolverlo de otra manera, no que no se tenga que construir un garage ahí, quizás en otro lugar.

Entonces necesitamos un entendimiento de cuál va a ser el flujo peatonal y vial en esta zona central.

Y algunas de las cosas que podemos asumir es que puede ser micromovilidad de autobuses y cómo se pueden.

Como varias piezas pueden formar todo esto.

Y cuando va de la mano con el estudio de costos, porque cuando ve podemos hacer que la personas y vehículos entren y salgan, tendremos menos necesidad de proporcionar servicios, por ejemplo, el departamento de policía por tráfico.

No estoy de acuerdo, pero cuando hablamos en enero se presentó diferente de cómo se está presentando ahorita.

Entonces, refleja que es un contrato diferente.

Cuando se está hablando sobre un sistema de movilidad integrado.

Alcalde, la diapositiva es la misma diapositiva que en enero.

Las funciones, las funciones de lo que llama, lo que la llamamos de lo que hablamos en enero fue un estudio de estacionamiento.

Es un estudio más amplio y sobrevía lift, Uber, todo lo relacionado a movilidad.

Eso, y un costo estimado son las únicas diferencias, pero realmente no hay ningún cambio en cuanto al marco de trabajo de lo que se presentó en enero y se necesita porque cuando aquí se acabe UTS aquí Cruz, usando la calle, necesitamos como saber cómo vamos a movilizar a cinco mil estudiantes.

Entonces es movilidad que se tiene que usar para se tiene que utilizar para UTSA, pero se tiene que conectar también al camino del río, al álamo.

Si no tenemos, todo se tiene que integrar.

Entonces, nada más para aclarar si quieres la diapositiva.

Es diferente, ven dice, con tratar de la manera que está redactada la diapositiva es diferente.

Si desean pueden presentar las diapositivas.

Hay algún comentario adicional en este punto.

Yo, muy bien, hay una moción y hay segunda para aprobar el punto cinco.

Después vamos a votar el punto número 6 por separado, muy bien.

La moción pasa.

Hay moción y segunda para aprobar la punta número seis.

Yo presento moción para aprobar el punto número seis.

La moción pasa.

Concejal Castillo, algo chistoso que desea compartir.

Algo chistoso que desea compartir.

No, no, no más pregunto, no escuché nada.

Gracias.

Acá les va a pasar al punto número 10.

Intercambio con el nueve porque hay personas que desean hablar tomar 30 segundos, claro.

Alguien se opone a que se haga esto, no.

Entonces vamos a cambiar el punto número seis, diez, perdón.

El punto número 10 ordenanza que aprueba una enmienda del capítulo dieciséis de artículo cuatro del código municipal.

Licencias y regulations comerciales para exigir que se coloquen letreros de prevención de fraude en línea de división directa in todos los kioscos de moneda virtual en la ciudad de San Antonio y enmienda al capítulo 20, artículo dos, código municipal.

Audiencia de adjudicación administrativa para otorgar jurisdicción a dicho capítulo.

Tenemos dos individuos del público de San Hablar.

Ismael Herrera, vamos a empezar con Lisa Rodríguez.

Más rápido ya sé que tienen un día muy largo hasta ahora.

Entonces soy Lisa Rodríguez, la directora de ARP.

Yo vivo aquí en San Antonio.

Y nada más a nombre de más de los ciento cincuenta mil miembros y dos punto cinco millones en Texas.

Queremos agradecer su liderazgo y su consideración de este mes de protección al consumidor.

Al pedir este tipo de señalamiento.

San Antonio tiene la oportunidad de consumirte en la primera ciudad in Texas de tomar este paso proactivo para ayudar a proteger a los residentes, en particular a las personas de edad avanzada.

También es una gran manera de luchar contra lo que es fraude que generalmente busca víctimas de sesenta años de dado mayores.

Gracias por abordar este problema con sentido común y la acción de hoy también puede ayudar a informar durante las próximas legislativas legislativas conforme las comunidades y el resto de la estado buscan maneras efectivas de tratar de evitar el fraude de cripto correspondiente.

Muchas gracias del dinero cripto.

Melhor Herrera, gracias y disculpas por eso.

Buenas tardes.

Miembros de consejos.

Soy Ismael Barrera.

Soy aquí a nombre de ERP de San Antonio.

Voy a empezar dando las gracias.

Gracias a los miembros del consejo de Tegavito, Castillo y White, por ser los líderes en esto en lo que es la protección al consumidor, sobre todo para personas de edad mayor, con este nuevo reglamento también.

Quiero dar las al departamento de policía del departamento de policía y a todo el personal municipal que trabajo en esta política para ayudar a establecer más conciencia sobre este tipo de fraude de criptomoneda.

Y gracias por compartir, apoya esta reglamento porque realmente aborda un problema costoso y real en dos mil veinticinco.

Se perdieron 300, más de 300 millones de dólares a fraude de kioscos para personas de 60 años de edad.

Son las que mayormente fueron víctimas.

Son números abstractos, pero estos para muchos son sus ahorros de por vida y su seguridad que se les robó en solo minutos.

Y tienen éxito, estos defraudadores al dar alertas de urgencia, piden que las personas mantengan, se permanezcan en el teléfono mientras vacían sus cuentas, pide que no hablen con sus familiares.

Muchas cosas de este, estas alertas visibles en estos kioscos, será para ayudar a interrumpir este patrón para evitar que intercambia este dinero cambia de manos.

Porque solamente esta pausa puede salvar los ahorros de una persona o detener una transacción irreversible.

Este no solamente es para detener lo que es el innovación, sino es sobre seguridad pública, sobre protección al consumidor, que asegura que la tecnología no se convierta en una herramienta para hacer daño.

Solamente a los personas de edad avanzada que son blanco.

Se cree que este reglamento o esta ordenanza se ayudará a proteger a los residentes, educar a los residentes en el punto crítico, ofreciendo la información.

Muchas gracias por hacer prioridad de esto, que seguridad a los protección para los residentes de San Antonio.

Estoy muy orgulloso de que se apoye en apoyar esta ordenanza.

Hay de moción para que se apruebe el punto número 10 para poder empezar el diálogo.

Hay moción, hay segunda para aprobar.

Vito, esto estuve aquí para patrocinar esto con la concejal Castillo y Juay para ayudar a proteger a los residentes más vulnerables de nuestra comunidad.

Muchas gracias al jefe de policía en apoyar este.

Poner este señalamiento en los kioscos para ayudar a los a prevenir el fraude que puede destruir a una familia, una persona.

Estamos tratando de prevenir esto.

Solamente el primer paso para tomar acción significativa para detener este tipo de crímenes.

Estamos muy ansiosos de trabajar en conjunto con legisladores para implementar leyes que protejan a las personas también de las gracias a la ERP por ayudar a proteger a las personas.

Y todas sus contribuciones in esta ordenanza.

Nada más que era una pequeña corrección que yo recibí de ERP que debería ser una enmienda, que sea que se dice usuario en vez de consumidor.

Porque a veces el cliente generalmente es una persona o consumidor es una persona, tiene que estar comprando algo.

Esto realmente no es alguien que esté comprando.

Entonces con eso solicito que se correja el lenguaje, la redacción de la ordenanza, en reemplazando consumidor con la palabra usuario.

De ser posible lo que están pidiendo, aclaración desde el punto de vista legal.

Se pueden usar.

Y se puede, a menos que haya objeción, se puede hacer una aclaración en la ordenanza.

Gracias, Andy.

Alguien más que desea hablar sobre este punto.

Concejal Spears.

Gracias.

Y también quiero decir gracias a mis colegas.

Ya es el jefe de policía Salazar de IRP.

Los personas mayores necesitan protección.

Son los más vulnerables vulnerables.

No puede recuperar su dinero, no pueden volver a trabajar para recuperar su dinero.

Entonces es un muy buen primer paso.

Este el estar la concientización es siempre el primer paso.

Esperamos que quiero realmente animar al resto de mis colegas que hablen sobre esto con las personas mayores en sus comunidades, en sus reuniones en sus distritos, porque este entienden que esto es lo que hacen los defraudadores, es lo que hacen todo el día en vez de trabajar.

Entonces tenemos que prehacer esto, predecir sus cuáles van a ser sus movidas y realmente agradezco lo que está haciendo.

Lo que está haciendo el departamento de policía en cuanto a esto, y me encantó la manera en que avanzamos y tomamos pasos apresurados en eso.

Gracias a mis colegas por toda su labor.

Concejal White, sí brevemente, este es un ejemplo de cómo el gobierno debe de funcionar como acaba de decir a Brabant.

Procedimos rápidamente.

El consejo trabajo con el condado de Bejar y con el departamento de policía y con ARP y todos nos reunieron y hicieron algo y tomamos pasos apresurados.

Concejal Castillo.

Gracias.

Y gracias, por ser salome, pero también recalcar que estamos tomando acción el día de hoy.

Gracias, debido a que el oficial Salazar tomó esto a resaltar y creo que realmente agradecer las iniciativas del departamento de policía en cuanto a los crímenes financieros y de esos departamentos lo que han hecho en este en esta area.

Y que hay otros.

Entonces quiero agradecer a todos los que participaron en esto.

El personal y al jefe de policía Salazar quiere dar algunas palabras sobre esta iniciativa.

Muchas gracias a alcalde, miembros del consejo.

Y para no irritar un veterano de Vietnam que está aquí.

So voy a hacer que mis comentarios están cortos en cuanto al gobierno.

No siempre lo hacemos correctamente.

A veces he sido realmente un honor poder trabajar con ustedes en esto.

Y estoy muy contento en ver que se esté implementando.

Porque los oficiales de gobierno que trabajaron en conjunto, republicanos demócratas, los sheriffs de trabajan a distancia.

Esto es el fruto de nuestra labor.

Entonces, muy emocionado de tomar esta medida preventiva.

Al menos en mi opinión, lo mejor para aproximarse en un crimen, es evitarlo y conforme vamos haciendo el proceso hacia adelante para que se aumente el reconocimiento con los medios de sociales y cuando se tiene una víctima de este fraude estar aquí terrificados aquí en su donde donde dicen híjole es que el gobierno viene por mi y me van a sacar de aquí todas mis ahorros de vida están siendo hablamos con la conha nebrasca y estamos haciendo con algunas tiendas in algunos casos tengo todo de que esto va funcionando y continuo comprometiendo me de que aunque sé que no se pide un señales específicas pero lo vemos en nuestras uh en nuestras cárceles donde se tienen estas uh este lugar y también todos losiles que están para poder educar a todos los secretarios y que sepan todos que estamos todos en la misma página y que queremos continuar trabajando con ustedes y con quien sería el siguiente uh socio que vaya estar iniciando como jefe de la policía de San Antonio muchísimas gracias y también gracias a AARP para que los personas mayores están conectados con la información y gracias Eric y gracias al guacil por levantar por mencionar este punto y lo que se está haciendo es algo complementario para que este a nivel estatal la legislatura que se tenga estas uh puntos importantes y sabemos que se está dando prioridad a esto gracias hay una moción y un secundo para que se apruebe el punto de la agenda número 10 voten la moción pasa aplausos en la sala y continuamos con el punto de la agenda número nueve por favor lea el punto de la agenda es una ordenación para la crea protección de fuente de ingresos para veteranos en San Antonio tenemos varios miembros del público que van a pasar a pasar y algunos tienen que irse a trabajar vamos a empezar con las personas las personas Irene White tienen tres minutos para hablar y si hay tres o más se tiene un total de nueve minutos y después Brandon Tryan Buenos días alcaldesa y gracias no esperaba ser la primera y a todos los consejo soy Irene Wade soy una trabajadora de una trabajadora comunitaria de power house y desde cuatro años con empower house como una trabajadora comunitaria y trabajo con los miembros de la comunidad y también en problemas de vivienda uno de ellos y en powerhouse da servicios de salud transformativos y oportunidades de defensa donde empoderan a las niñas de color y el día de hoy estamos apoyando a la comunidad de veteranos que gran mayoría son mujeres y en cuanto a vivienda es salud estos veteranos quieren tener vivienda estable y tener protecciones de sus ingresos especialmente los que están usando los vouchers más del setenta por ciento que es personas que es veteranos que están utilizando los vouchers están en altos lugares de vulnerability y son uh están limitados en transporte transportación tienen límites en para poder llegar a lugares donde puedan recibir ayuda y esto se está repitiendo el negarles para ayudarles también vemos que ochenta y cuatro por ciento de veteranos con estos vouchers están viviendo en complejos multinacional no es porque cubran sus necesidades sino porque es lo que están ahí y muchos de los uh personas que rentan no están aceptándolos algunos tienen niños que están creciendo para los veteranos que tienen condiciones de trauma post trauma en su salud y su recuperación la realidad es muy importante en el año dos mil veinticuatro ocho por ciento de las rentas que se tenían en San Antonio indicaban que ausceptaban los vouchers eso significa que aun cuando se tiene el apoyo los veteranos los dejan fuera del mercado de vivienda la protección de protección de ingresos eso va a ayudar para que se esté tratando lo mismo que cualquier otra forma de ingresos van a abrir accesos a para vecindarios más seguros y aquellos que tienen necesidad para irse a otros lugares y vamos a hacerlo más difícil para aquellos que se les niegue para que ayudemos a mejorar los servicios y nuestros veteranos ya hicieron su parte y eso es una manera de que nosotros hagamos la nuestra de quitarles las barreras y crear un sistema justo de vivienda muchísimas gracias por su tiempo y consideración gallegos no no no brian brian brendan terrent y después sebastián gallegos gracias al consejo por su tiempo y agradezco esta oportunidad quiero decir algo muy corto yo soy nieto hijo y también de veteranos tengo muchísimos en mi familia tengo con mucho respeto para el caballero que ha hecho por nuestro país y usted alcaldesa porque usted es una veterana verdad y realmente usted puede de manera simple aceptar porque usted da la orden de que se proteja el derecho para toda esta libertad que nosotros estamos disfrutando y yo creo que lo mejor es dar exactamente la misma energía a nuestros veteranos y el día de hoy que quería traer el día de hoy hay 33 ochocientos veteranos que están sin vivienda yo creo que en esta ordenanza definitivamente va a ayudar podemos ir bajando esos números pero tenemos que empezar a tomarlo más seriamente yo sé que ustedes tienen mucho en su plato y lo respeto porque yo soy uh yo trabajo para TNTER donde soy un asesor financiero donde veo que como se están tomando esas malas decisiones y lo digo me siento que si puede hacer mi parte en ese pequeño área nosotros podemos entonces entrar a una área mayor las capacidades las ordenanzas le van a dar la oportunidad de vivir de manera confortable gracias tengan buen día sebastián gallegos soy el de las gracias por hablar y estoy representando a San Antonio Topper Park y quiero ser nací en San Antonio y como uno de los veteranos que se han comunicado hace rato yo regresé a San Antonio cuando estuve yo herido porque aquí en San Antonio se tiene el centro médico y tuve muchas dificultades y aquí me ayudaron para obtener los servicios veteranos y muchos de los uh personas del congreso me ayudaron y también tuve una facilidad de la ciudad de obtener ayuda más de la ciudad que de BA muchas personas toman uh toman sus asumen de lo que puedan tener del BA y como alguien como yo que tengo problemas y represento públicamente los el capítulo más decorados y en todos los Estados Unidos y si no fuera por los muchos miembros del congreso no hubiese pasado y por el VA y le da una idea a las los veteranos que no están decorados que no están tan heridos como yo la conexión para alguien que pueda tener acceso como purple heart y aquellos veteranos que no tienen la visibilidad que yo tengo quiero darles un poco más de visibilidad de el capítulo más grande en los Estados Unidos que piden en San Antonio que se llama San Antonio Militar y USA y odio que las personas se les dificulte para tener asistencia en vivienda pero educar a San Antonio un poco que sepan qué tan difíciles es obtener esto para los veteranos y cómo este programa de la ciudad va a ayudar a el resto de los combatientes de purple heart si vamos sé que algunos de ustedes se registran yo soy yo espero me encuentre ahí yo estoy representando american jay form y el la orden permiten permíteme caballero permítame caballero un segundo vamos a empezar adelante caballero continué estoy aquí con respecto lo que el sistema de vouchers que se ha atrasado y este es una prioridad para este consejo tenemos tres minutos para hablar y el otro señor habló tres horas pero cuando nosotros se nos ordenó para defender el país nosotros no dudamos y yo creo que el gobierno en cada nivel debería inmediatamente responder a las necesidades de nuestros veteranos de los Estados Unidos y asegurarnos que no se discriminen en contra de nuestros veteranos que necesitan vivienda y vivir en un lado de la calle en tiendas eso no es una vivienda decente y desafortunadamente muchos de nuestros veteranos están encarando esa situación y los veteranos se ven afectados por el problema de memoria y no no no entran sus beneficios en el VA en nuestra última visita visita dijimos que se tenga un que pueden checar a los veteranos que están en campamentos y que cada uh cuando se tiene los sobre todo si están acompañados por sus uh personas queridas y que cada veterano esté en contacto con los el oficial de servicios en el hospital de VI o Bear County, el tribunal de Bear County y ver si puedan calificar y ver la probabilidad muy probablemente califican para sus derechos y investigar todos sus derechos y los beneficios de conforme a sus lesiones o enfermedades para poder prevenir cuando se encuentren a los veteranos que necesitamos que en Dolores Street todos esos negocios que están ahí y el hotel que está arriba in el segundo piso a lo mejor un bono del gobierno puede ayudar para poder renovar esos lugares porque in algunos de esos lugares sirve de vivienda para nuestros veteranos porque nosotros el verlo así como están abandonados y otra manera de poder ver los edificios que están vacíos en las instalaciones militares en forza y ver esas renovaciones que se pueden hacer para que los veteranos vivan ahí porque los veteranos sirvieron al país ahora es importante que se sirvan a los veteranos y también quiero le voy a decir por usted puede darnos los resto de sus comentarios shirlene hernández charlene hernández tiene usted tres minutos y después nadie miranda iba a decir buenos días pero ahora tengo que decir buenas tardes alcaldesa ortiz y concejales y distinguidos huéspedes soy charlene hernandez comandante de la puesto del post fortify y soy una veterana de combate que sirvió al país por 12 años y tengo el rango de sargento tengo casi 38 años porque dijo Charlene necesitamos más de lo que se necesita lo tomé seriamente y actualmente continuó sirviendo trabajando directamente con los veteranos in la comunidad diariamente and he visto las dificultades de los veteranos no solamente con vivienda sino que no tienen esperanza aislamiento retos para contra el suicidio y tienen un camino para tener estabilidad para tener asistencia de vivienda y apoyo pero muchos veteranos se les dificulta el que puedan usar esos beneficios porque hay barreras porque el voucher solamente funciona si lo puede uno usar y los arrendatarios tienen ese derecho para hacer sus evaluaciones y proteger sus negocios pero los veteranos también necesitan tener ese justo uso de sus vouchers porque no se pueden tener acceso a vivienda es más allá de no tener un hogar es no tener esperanza se ve a los veteranos que tienen depresión que están aislados de su comunidad de sus familias donde tratan de reconstruir sus vidas después de su servicio mientras que como se sienten abandonados de los diferentes sistemas que se supone deben apoyarlos y cuando la estabilidad desaparece también la esperanza por eso es que la vivienda importa San Antonio se llama militar usa y esto tiene una responsabilidad el apoyar a los veteranos no se vale el no apoyarlos cuando el uniforme se lo quitan o cuando termina su tarea porque tienen los trastornos postraumáticos y todas las transiciones que tienen que cambiar de servicio militar a servicio civil y deberíamos honrar ese servicio porque para que tengan se puedan reconstruir sus vidas de manera justa y no dejar nosotros hemos aprendido nunca dejar a un camarada caído y eso debe continuar cuando el veterano llega a casa in San Antonio no necesita necesitamos los veteranos no necesitas para pasar las ordenanzas que no tenga barreras y se le ha prometido a ellos ustedes señora por favor entregue sus comentarios para que entregue sus comentarios jp line si usted continúa aquí jpylan robertreviño si buenas tardes soy el fundador de la duty de ganador varios quiero agradecer a la alcaldesa jones por su servicio a la comunidad y el país así como a todos los miembros del consejo que están aquí para escucharme muchas gracias por escucharme antes de abordar el tema de los veteranos que no tienen hogar quiero hablar sobre el suicidio entre veteranos y es importante porque el suicidio entre veteranos es el amenaza mayor que enfrenta los veteranos de nuestra comunidad entonces el no tener hogar es concejal white para mí las políticas de viviendas de el veterano tiene que ganar tres veces lo que necesita para poder recibir este la clasificación de homestead y creo que eso es en contra de lo que han dado en cuanto a su servicio la fue la vivienda fundacional es crítico porque sin esta vivienda todo lo es más difícil el tener empleo acceso a salud mental a rehabilitación física estabilidad familiar y calidad de vida alguien aquí conozca enrique ramos junior y mark miller esas dos personas no solamente lo que tienen en común no solamente no solamente sirvieron nuestro país por nuestro país sino que también se quitaron la vida sino que algo que tiene en común que es lo más que se les rechazó algo se les negó algo que les correspondía y que se les prometió cuando ellos firmaron y eso es muy importante para mí porque desde que desde que yo partí desde que partir de las Fuerzas Armadas he pedido a ocho amigos debido a suicidio si nosotros realmente nos preocupa lo que es el suicidio de veteranos tenemos que hablar sobre lo que es vivienda tenemos que también atender lo que es salud mental San Antonio Texas es la ciudad militar de Estados Unidos ese nombre pide que haya algo que dar a aquellos que dieron servicio por su país José Arzola Alcalde Jones miembros del consejo gracias por permitirme hablar antes que nada soy José Arzola yo nací y me crié aquí en San Antonio en el área de Edgewood en la preparatoria John FK.

Veterano de la marina de 20 años y he estado abogando por lo que son los veteranos sin hogar desde que me jubilé en 1999.

Yo repres yo soy el vicecomandante del GIFOR.

Además de eso, soy un comandante de un capítulo del GI Forum local.

Y este capítulo lleva el nombre de alguien de San Antonio y un Miguel Hernández que recibió la medalla congres del Congreso.

Hemos estado luchando este problema por mucho tiempo.

Nuestro comandante previo lo declaró de manera muy sencilla.

Hay que mantenerlos sencillo, que no sea complicado.

En luchar por nuestros beneficios continuamos enfrentando paredes, barreras, y una ayuda una y otra vez se nos trata la tratamiento como ciudadanos de segunda clase.

Nosotros servimos a nuestro país, seguimos las reglas.

Yo me gradué de Saint David's con el licenciatura y maestría en y hemos seguido las reglas, pero sin embargo, aún muchos de nuestros veteranos continúan, les continúa viendo como ciudadanos de segunda categoría.

Nosotros no estamos pidiendo nada que no nos merezcamos o que no seamos ganados y me han oído muchas cifras, sí, pero si un veterano no tiene hogar.

Es demasiados.

Yo vi las asignaciones de Veda del proyecto Marvel, 14% es demasiado bajo.

Si uno es un dueño de un negocio, cuatro por ciento es demasiado bajo.

Tiene que ser bueno por lo menos 25%.

Yo no vi nada para cuanto a negocios en que los dueños sean veteranos y también.

Y todas las escuelas están cerrando sus planteles.

Entonces, podría uno convertir esas instalaciones para instalaciones de vivienda para veteranos, pero porque hay regaderas y demás, pero también podemos tener consejeros que proporcionan no solamente un que pueda proporcionarles no solamente una cama limpia, sino también servicios envolventes.

No estamos pidiendo nada fuera de loco ordinario, simplemente estamos pidiendo cosas de sentido común.

Muchas gracias.

Rosis Penner González, le va a seguir Donna Hicks.

Buenas tardes, alcalde, miembros del consejo.

Estoy ante ustedes con una veterana de la segunda guerra mundial que también estuvo en Corea que estuve en la Fuerza Aérea y que se me informó de los misiles de Cuba que se iba a modernizar.

Estoy aquí como la prima de miembros de la Marina y mi hermano que fue infante de Marina.

Estoy aquí porque los veteranos lucharon por nuestros derechos y nuestros derechos de estar aquí en San Antonio, la ciudad militar de Estados Unidos, no solamente es un eslogan, sino es una responsabilidad.

Nosotros somos el hogar de 159 mil veteranos.

Esta es la concentración, segunda concentración mayor de veteranos de todo el país.

Y se añadimos a todos los miembros activos, sabemos que todos estamos relacionados.

Alguien que está en la misión de defender nuestro país, pero aquí estamos.

Nosotros decimos que los veteranos son nuestros héroes, pero permitimos que se les rechace vivienda debido a que los el papeleo no es la burocracia o no tener el vale correspondiente.

Nosotros tenemos un derecho de poder asegurar la estabilidad de nuestra comunidad.

El tratar de prohibir que los de la teniente, los quienes les renten los apoyar a los veteranos es bueno para el negocio, sino que también es esencial para poder mantener San Antonio, que San Antonio sea sustentable, porque todos llegaron a una oficina de reclutas para ser reclutados, firmaron para luchar y que nosotros viviéramos que bajo libertad.

El rechazarles vivienda el apoyar a los veteranos no crearon decepciones cuando llegaron a firmar y comprometerse a proteger el país para vivir en libertad para nosotros es el no honrar lo que se les prometió es un quienes dicen que tienen que crear alicientes para los arrendadores para no deberíamos tener que pagarle a alguien para que se le dé tratamiento digno a un veterano yo personalmente he enfrentado lo que se discriminación sé lo que es ser excluido y sé que la exclusión es un dolor que ninguna persona tiene debería de tener que enfrentar esto no es sobre darle a los veteranos algo que no les les tener un impacto significativo podemos asegurar que cada veterano tenga un lugar donde vivir y el día de hoy podemos cerrar las brechas que hay para aquellos que han dado su servicio pueden presentar sus comentarios para que queden en el expediente dona Higgs y le va a seguir honorar Romo y después Alan Ross realmente iba a decir buenas buenos días buenas tardes soy dona Higgs soy una LPC soy una consejera profesional y también consejera de dependencia de químicos y la razón por la que tengo esto título es porque tenemos veteranos con problemas y el problema principal es que no tienen un lugar estable donde vivir yo voy a hablar al punto porque tengo poco tiempo pero de los mil quinientos vales que se entregaron en 2023 mil de ellos nos utilizaron porque no sé qué creen porque las personas les gusta vivir en las calles lo siento me siento muy agitada pero siento muy agradecida por brossi que nos defendió a todos que esto no es solamente sobre alicientes es no sobre regalar algo eso es sobre asegurarse que los veteranos que su vida para asegurar que todos podamos ir a nuestro hogar y con nuestras familias y que tengan una oportunidad de poder tener su propio hogar y no tiene nada que ver con los con alicientes pero nadie más debe de recibirlos simplemente para ser justos con un veterano tiene algo preparado por la realidad es que no necesitan escuchar más cifras no necesitan escuchar más estadísticas lo que necesitan es ver a su alrededor porque la ciudad militar de Estados Unidos se ha convertido en una algo que se dice como una campaña porque todos los veteranos me ignoran no me creen porque podemos ver alan rosses alvarado antes voy a empezar antes quiero agradecer al alcalde y miembros de los consejos que están aquí que están aquí para escucharnos por favor díganle a sus consejos colegas que deberán de estar aquí para escucharnos buenas tardes, señoras y señores, alcalde, miembros del consejo Solores Guzmán Romo, yo nací en San Antonio, veterano, director el comandante del forum del GI Forum, y también vicepresidente de LULAC de para veteranos.

San Antonio está en un punto de definición este realmente somos realmente la ciudad militar de Estados Unidos, solamente usamos esto, sin realmente sin que realmente sea realidad por debido a la discriminación.

Vamos a hablar.

Yo saludo a todos por todo lo que se hace en la ciudad.

Respetuosamente pido que voten que sí por el reordenanza que asegure que no hay discriminación en contra de los veteranos y el programa de vales.

Yo le pido a la Junta de Gentes de Bienes Raíces, a otras asociaciones, a los asociaciones de alquiler de propiedad que se muestren que son patriotas y que apoyen esta ordenanza que no es discriminatoria.

Y también en el sitio web de la se dice que abogan por el apoyo del candidatos locales.

Entonces, pensando eso, yo pido que ustedes, por favor, sean justos con nuestros veteranos que sienten que los recuerden que los veteranos han sacrificado, se merecen nuestro apoyo y nuestra protección.

Solamente un por ciento de nuestros residentes han servido por nuestro país en todo el mundo y quieren que San Antonio se asogar.

San Antonio apoya las misiones militares y quieren mantener sus misiones.

Vamos a demostrar que realmente nos conciencia nuestros veteranos y que estamos aquí para ayudarlos.

Francamente pido que voten que sí para esta ordenanza que no discrimina sin no se tienen que dar a licidentes económicos para mostrar que uno es patriota.

Este es un bueno para nuestra ciudad.

Que Dios los bendiga a ustedes.

A San Antonio, la ciudad de San Antonio, la ciudad militar de Estados Unidos y a Estados Unidos.

Alan Ross.

Y le va a seguir Fred Alvarado, después Harry Robinson.

Buenos días, alcalde Sarah Taylor también.

Se apunto para hablar y ya me está cediendo sus tres minutos.

Buenas tardes, miembros del Consejo.

Soy Alan Ross y tengo el privilegio de servir en la asociación departamentos de San Antonio.

Representamos a los proveedores de vivienda que mantiene la mayoría de las áreas de realquiler en San Antonio, que todos los días trabajan para mantener a los de San Antonio.

Y nosotros apoyamos a los veteranos.

Lo que es más, uno de nuestros miembros, Valor Hill, es de la en el distrito ocho, ubicado justo a la Audi Murphy, el hospital VAS se ha creado específicamente para albergar a veteranos.

Y nosotros, basándonos en la retroalimentación que hemos recibido hasta la fecha, nosotros podemos suficiente espacio para todos los veteranos que tienen vales.

La narrativa, sin embargo, es que los proveedores no están disponibles para trabajar con el programa, pero los datos muestran algo diferente.

La vivienda es un compromiso largo plazo, tanto para el residente como para el pro que provee esta residencia y no solamente es una transacción financiera para que tenga éxito el proceso y se puede ser sustentable.

Tiene que haber ciertas otras calificaciones que tienen que registrar, tiene que haber cumplimiento historial.

No solamente sobre exclusión, sino para asegurarse que cuando un veterano se le coloque en una vivienda pueda permanecer ahí tener éxito.

El día de hoy actualmente, ochenta y un por ciento es el porcentaje de aquellos que ocupan vivienda, el porcentaje más bajo.

Nosotros no estamos rechazando a los solicitantes, estamos tratando de colocarlos.

Algo muy importante que tenemos que reconocer es que San Antonio ya tiene una ordenanza que no discrimina porque se identifica a veteranos como una clase protegida en San Antonio.

Desde que recuerdo nuestra asociación consistentemente ha pedido tener participation cuando se hagan estas decisiones para que hay contribución proactiva cuando la perspectiva de la industria nos incluye, crea fricción, resistencia y política de implementar efectivamente.

Nosotros reconocemos que esto es un problema difficile, pero no tiene que ser una opción entre acción y falta de acción.

Basicamente hay un camino que permite que este consejo diga que sí a los veteranos y también asegurar que las políticas que adoptemos funcionen.

Tenemos la oportunidad de hacer las tres cosas y debemos tomar esta opportunidad.

No solamente queremos que queremos que los veteranos tengan viviendas, sino que cada residente tenga un lugar que llame a hogar.

La vivienda no debe ser un tema de division, debe ser un tema que haga que todos se unan, las partes interesadas para crear la mejor resultado.

Nosotros estamos listos como siempre no hemos estado para participar trabajando de la mano con ustedes para que la vivienda sea efectiva.

Nosotros respetuosamente pedimos al consejo que permite que se complete el proceso de C Cr antes de presentar esta ordenanza para que podamos actuar y cuando lo hagamos, lo hagamos con claridad, confianza y con el mejor resultado para todo para los veteranos como para la ciudad de San Antonio.

Muchas gracias por su tiempo y su liderazgo, Fred Alvarado.

Le va a seguir Harry Robinson.

Fred Alvarado.

Harry Robinson.

Quiero decir gracias a la alcaldesa Ortiz Jones y a todo el Concilio.

Y como un niño, yo mi familia y yo recibimos ayuda.

Y le pido a ustedes que no estén en contra de que están buscando asistencia, pero que vean sus caras que tienen el poder para negarselos, porque cuando ustedes no ven la discrimination financiera que está llevando in la ciudad, tiene un gran impacto.

Los veteranos tienen grandes difficultades y que pueden rechazar el accepta esas vouchers.

Le pido que sigan el liderazgo de la alcaldesa para que puedan pasar esta ordenanza.

Paren, hagan lo que las madres harían.

Hagan las cosas correctas.

También es porque hay tantos que están oponiéndose de esta ordenanza.

Para mí es muy simple.

Si se tiene una defensa, van a estar golpeando más fuerte.

Por eso le pido que puedan aprobar esta ordenanza por el beneficio de nuestros veteranos.

Que sigan el ejemplo que Ford War sigue y que nosotros aquí en San Antonio, en la ciudad military USA, se puede hacer lo correcto para nuestros veteranos.

Gracias.

Mary Akellen y después Kyla Miranda.

Buenas tardes.

A todos los alcaldesa Jones y concejales quiero compartir de que pongan ustedes en los zapatos, una mente abierta.

Y todos aquí tienen un empleo y que por ejemplo fueron elegidos in la ciudad, son los representantes.

Pero usted no tiene la experiencia que muchos de estos camaradas en batalla han tenido y que usted les pido que buenas tardes.

Alcaldesa Jones y soy María Alejandra Careen.

Soy una veterana de 10 años y soy parte de el grupo de la Comisión de Veteranos.

Y la estabilidad significa que ustedes pueden tener transportación, apoyo familiar y los servicios médicos.

Pero en este momento muchos veteranos están usando los vouchers, no tienen una opción, porque después de que califican para la asistencia de vivienda por los veteranos, tienen que tener una información y esa información tiene consecuencias.

Esos veteranos tienen en bash vouchers, donde se tienen una 80% están en casas multifamiliares y ocho por ciento indican que aceptan los vouchers.

Es una reflexión de barreras que existen en la ciudad, concejal White.

Y estas barreras son proporcionalmente afectando a los veteranos.

Más de la mitad son mayores, y el 17% tiene niños.

Tienen PTSD o el ambiente importa y aquellos que tienen problemas con el sistema.

Si tienen las frustraciones para que tengan que mejorar, porque como veterano entiendo lo que es navegar con un sistema roto para el como veterano, y tengo el manejar y como una mujer veterana cuando se pide ayuda y uno tiene que defenderse porque después suscites en seis meses, y yo sé cómo se siente el que llegue a Edward Murphy, donde los veteranos, muchos de ellos se han suicidado en ese estacionamiento porque están navegando con barreras, están exhaustos, no tienen que pagar el plazo por un sistema de vivienda que no se crea o que ellos no rompieron.

Esta es la manera.

Es que los americanos escogen darle el servicio.

El día de hoy tenemos, podemos mover a San Antonio más cercano ayudar a nuestros veteranos.

Keyla Moranda, y después Phyllis Rodríguez.

Buenas tardes.

Primero quiero decir, sí, soy una comisionada de Opportunity Home y no estoy hablando por parte de ellos.

Yo estoy hablando de parte mía como persona, 43, hace 43 años, este mes, nace en la base aérea en Rental Innoy, y mi hermano nació aquí 10 años después en LACLAN, y yo sé lo que es ver a un miembro de veterano que se haya tenido dificultades.

Mi papá fue no tuvo una vida fácil.

A mi hermano lo atropellaron a los tres años, y mi mamá al terminó se paralizó por un problema neurológico, y mi papá siempre tuvo dificultades que tenía que cuidar a su familia.

Escucho todo el tiempo.

Gracias por su servicio.

Todo el mundo lo dice.

Gracias por su servicio.

Y son palabras vacías.

Mi papá nunca pidió porque le dieran migajas, él pudo haber usado que le dieran un ayuda más que palabras, gracias por su servicio.

No estamos pidiendo mucho.

Estamos pidiendo que cada uno que diga más de la palabra gracias por tu servicio.

Aquí está el pago por el servicio que ya usted rindió a su país.

Y no lo vamos a discriminar.

No estoy de acuerdo con las enmiendas en las cuatro unidades.

Si no vamos a discriminar, no se va a discriminar.

Punto.

Porque no es nosotros.

Se paga bastante más que la sección ocho.

Por eso trabajemos juntos como cuidado para arreglar, pero no a cuestas de las espaldas de los veteranos.

Gracias.

Fields Felix y después Cynthia Bernal.

Buenas tardes.

Creo que we tenemos que estar tomando chocolatito de abuelita con moletes y empanadas.

Pero soy Félix M.

Rodríguez, el comandante del estado de Texas, INC.

Y no puedo agregar mucho de lo que han dicho por parte de mis hermanos y hermanas, y mi Gina Ortiz, muchas gracias por tenernos aquí el día de hoy.

Y todos ustedes, damas y caballeros, y este cuerpo de San Antonio, gracias por el maravilloso trabajo que hacen.

Estamos yo pidiendo, llorando por ayuda.

Yo soy el del valle del Río Grande.

Director de Hidalgo, ya me retiré hace tres años y antes trabajé con Texas Rolling Way, pero estoy aquí de por parte del Río Grande, como dije, y donde nosotros me planteé.

Aquí de aquí soy.

Y el día de hoy estoy en San Antonio, así que soy de aquí.

Y quiero decir una cosa.

Hay un modelo que nosotros vivimos cuando estamos en el uniforme.

Y es nosotros, no dejamos a nadie detrás.

Tenemos, estamos pidiendo y ustedes están escuchando de los veteranos que necesitan vivienda.

Por eso estoy aquí, porque lo escucho, porque no dejamos a nadie y nunca lo vamos a hacer.

Nunca, y lo que a todos los lugares, no solamente del río Grande, y aquellos que puesto que visito a todo el país y lo que supimos de los veteranos de Vietnam, demandamos por todo lo que nosotros servimos y nos merecemos y los animo a que considere todo lo que ustedes tienen, porque ustedes han hecho un trabajo maravilloso, no solamente para la comunidad y los veteranos, y yo quiero ver que ese vaso esté lleno, pero lleno hoy, una vez que apoyen por el favor de los veteranos, y Dios los bendiga por el maravilloso trabajo, y que bendiga a San Antonio por el trabajo que hacen para sus ciudadanos y Dios bendiga a todos los Estados Unidos.

Gracias, García.

Cintia García, y después Kip Bernal.

Me pueden escuchar.

Gracias, alcaldesa y a todos los del concilio.

Soy Cintia García y yo soy la presidenta de GIF y San Antonio es mi hogar.

Y estoy delante de ustedes pidiéndoles que ustedes llenen la promesa en el año 2024 y en el año dos mil veinticinco.

Nos reunimos una vez todos ahí, gracias a alcaldesa, por escucharnos cuando le pedimos antes de que llegara a ser alcaldesa y desde que usted tiene el puesto de que nos ayude a cumplir nuestro sueño aquí en San Antonio.

Muchísimas gracias por eso.

Y también le pedimos al concilio que consideren lo mismo.

Y desde no significa mucho lo que han pasado en el pasado.

Y estoy pensando si es posible que considerarían ustedes regresar a esas cosas que dijeron que iban a hacer, que ustedes iban a pelear por los veteranos, que ustedes iban a apoyarlos, que ustedes esa propuesta para la ordenanza.

Y ya ha pasado tiempo.

Y no sé por qué todavía seguimos con este diálogo.

Pero aquí estamos para pedirles una vez más que nos apoyen en los veteranos, que no los dejen, que ustedes den seguimiento a todo lo que dijeron que iban a hacer, pero mantenga en mente de que ustedes están afectando a los veteranos, a sus familias, y no están apoyando.

No están ustedes siendo lo que han dicho, que esta es una ciudad militar y usa.

Son palabras, son promesas vacías.

Necesitamos apoyar a todos los más que podamos.

Y han pasado ya dos años y medio, que le hemos pedido que usted haga algo, y aquí estamos.

Yo le creemos cuando dijo que iba a llenar esa promesa, que iba a estar con ellos.

Y los veteranos le creyeron.

Estaban esperando que ustedes dijeran sí, esperando que dijeran ahorita sí.

Así que aquí estamos nuevamente, y la pregunta es muy simple.

Usted va a estar apoyando.

Cuando digo ese apoyando, digo cuando se dice la industria.

Esto es un voto de un legado.

Cuando se tenía las partes técnicas de los veteranos, son miembros.

Cuando ahí estuvieron cuando más importaba.

Y el día de hoy van a ver cuál es la voz que lleva la industria para abrir o para pasar el bach.

Lo que se necesita pasar.

Gracias Kip Bernardo y después Gabriela Ibarra Noriega y el doctor Gwendolyn Godlack, alcaldesa.

Y sé que Acevedo está ahí.

Y hay manera que pueda él pasar primero donde está.

Él le va a ceder su tiempo.

No, aquí él quiere hablar y yo quiero.

Entonces le voy a poner su tiempo a usted.

Si puede estar ahí.

Parado frente a usted adelante.

Muchísimas gracias.

Soy Ace Acevedo.

El es uno de los miembros de GIF del condado Bejar.

Y este persona no puede pronunciar todo porque tiene el trastorno postraumático y es difícil para él hablar con una audiencia tan grande.

Así que me ha pedido que hablé de parte suya.

Y él tiene el trastorno de post-traumático y tiene el Bash voucher.

¿Cómo es que lo discriminan?

Este hombre muchas veces, más de 60 veces aquí en San Antonio, no le han aceptado.

Aquí en San Antonio, un lugar donde le decimos que es la ciudad militar USA.

Le dijimos no, no aceptamos su voucher porque los dueños no lo permiten.

Pero nosotros, nosotros pensamos que hay un problema.

Estamos aquí, si está bien que los arrendatarios con la asociación de departamentos.

No hay ningún problema.

Yo no digo que hay un problema con esas personas.

Es cuando este hombre va con alguien y ese alguien le dice no.

Le afecta.

¿Sabe dónde vive ahorita?

Vive en Canyon Lake.

Y nació y creció en San Antonio y no puede encontrar un hogar en San Antonio.

Eso es lo que es discriminación.

Es ahorita y en este momento.

Y tenemos que hacer algo.

Y que quiere hacer, quieren hacer el stick, porque esa vara también golpea porque las personas dicen no.

Y eso es lo más grande.

Y donde dicen no.

Nada más corregirlos porque nunca sabes cuándo lo van a arreglar.

Por eso yo vi algo que es increíble en esto.

En este elemento donde estamos.

Ustedes dijeron 11 a 0 para proteger a los personas mayores y quiero ver los 11 votos para proteger a los veteranos.

Muy simple.

11 a 0 para proteger a los veteranos.

Lo vi.

En ese momento había discriminación.

Y cuando íbamos a hablar.

Nosotros aquí, bien temprano.

Y estuvieron empujando el horario como si fuéramos como si fuéramos segunda clase.

Éramos 40.

Donde nada más había dos personas donde escuchamos tres horas.

No es no es justo para nosotros.

No es justo para nosotros.

Ahí mostró su discriminación.

Paren eso.

Y se tiene que parar ahorita.

Estaba muy enojado.

Y lo puede escuchar en mi voz.

Pero quiero que entiendan cómo nos afecta.

Y quiero que entiendan que los veteranos en Vietnam les escopían.

Tenemos aquí un veterano.

Él experimentó eso.

Es una medalla plata.

Lo que sucede hoy es un eco de 11 a 0.

Significa que ustedes quieren cuidarnos.

Gracias.

Gabriela Ibarra Novía.

Y doctora Godluck.

Y después a Gabriel Rosales.

Gabriela Noriega.

Doctora Godluck.

Doctora Godlock.

Gabriel Rosales.

Y después Leo Castillo Anguiano.

Yo soy el director.

Director de esa tal en mil novecientos veintinueve fundamos una organización formada por veteranos y Lula se formó por la discriminación que estaba pasando que regresaron de la segunda guerra mundial, así que todos los que se sientan que los números no muestran, lo he visto muchísimas veces, donde un complejo de departamentos vivimos en una ciudad muy segregada donde las personas no pueden vivir en ciertos lugares porque hay barreras económicas.

Mi padre es un veterano, mi, mis, todos mis tíos sirvieron en Vietnam y ninguno está aquí, toda una clase, suburbana no regresó y ellos ganaron, y cuando hablamos de los veteranos, y cuando hablamos de Lulac, lo que decimos es que no le estamos pidiendo favoritismo, no estamos pidiendo ningún favor.

Lo que le estamos pidiendo es que le den a los veteranos dignidad y respeto, y la fun los fundamentos para esa dignidad y respeto es vivienda.

Yo sé que mucho hay mucha discriminación en lo que es vivienda.

Recibo llamadas todo el tiempo.

En que en las cortes y en muchos otros complejos donde la gerencia de manera arbitraria, selecciona algunas personas.

Entonces, eso dicen que las cifras no lo muestran, pero eso no es cierto.

Hay discriminación, están deportando a nuestros veteranos.

Entonces, lo que necesitamos hacer es presentarlos al resto del país.

Y aprobar esta ordenanza, sin que haya otras avenidas, porque así pueden continuar trabajando en esto, lo que es trabajar en esto, y estoy ansioso de trabajar con aquellas personas que dicen que trabajan los veteranos, pero quiero ver también que hacen con las comunidades marginadas.

Entonces estoy aquí para apoyar este ordenanza.

Porque el veterano que yo conocía en Dallas, Texas, no tenía hogar y yo viví en la ciudad de San Antonio.

Se puede ver literalmente el sufrimiento por el que pasa nuestros veteranos diariamente.

Entonces realmente pido su apoyo y muchas gracias.

Concejal.

Consejo y gracias alcalde.

León Gastillo Anguiano.

Leo Castillo Anguiano.

Marinela Murillo.

Le va a seguir Sarah Lucy.

Buenas tardes, alcalde Jones, miembros del consejo.

Soy Marinel Murillo y soy una miembro orgullosa de la Federación de Empleados de Gobierno de representando a miembros de la de vivienda urbana y también empleados de Hart en todo Texas, Luisiana, Nuevo México y Oklahoma.

Nosotros somos afiliados también de la F C L y O, donde soy oficial.

Y por último, soy una soy hija de miembros de las fuerzas de aéreas.

Entonces, aquí para darles algo de contexto sobre este en los 10 años que trabajé en Hart, trabajé con el personal asegurándome que los solicitantes de vivienda pudieran utilizar.

Los vales y que no se fue, que no fueran víctimas de discriminación.

Porque aunque los veteranos no son una clase protegida bajo la ley de vivienda justa pero sí pueden ser discriminados bajo ciertas categorías entonces el año pasado bajo esta nueva administración toda la agencia como la mayoría de las otras agencias federales vimos un recorte de personal y recortes de presupuestos drásticamente esos famosos recortes de doch y esos han realmente afectado a San Antonio a todo el país para en cuanto a lo que es la implementación del cumplimiento de las leyes de vivienda justa y por el que específicamente se protege a los veteranos y por eso pido al consejo que voten a favor de esta ordinanza por último este es la semana de servicio nacional reconocemos la labor de los empleados federales estatales y locales alcalde a todos los membros del consejo y su personal y a todos los empleados de la ciudad que representa mi sindicato todos los empleados de IBW five hundred que son los que protegen a los que trabajan manteniendo las luces prendidas y AFG de la administración de veteranos y departamento de trabajo y a mis hermanos y hermanas y hay por último gracias a todos nuestros todos nuestros veteranos gracias les sigues Martha Spenks Martha Sphinx le voy a seguir ute hoy buenas tardes soy Martha Sphinx con oronel jubilada del ejército mi labor in el ejército era administrar los programas de apoyo para soldados y familias porque las fuerzas armadas reconocen los sacrificios que se hacen y eso no acaba cuando se parte uno también tengo una doctorado en así que por favor tengo que dar comentando sobre su política propuesta yo puedo decir que yo apoyo la política original la buena la propuesta original que se presentó pero bueno pero yo la semana pasada fue una sesión B y fue interesante en que las personas tuvieron la oportunidad de presentar sus opiniones y al finalizar esa reunión a los miembros del consejo que estaba en ese comité añadió que la política solamente póliza solamente es para aquellos que tengan a los arrendadores que tengan más de cuatro propiedades pero pues realmente eso es raro porque solamente como que lo van a añadir eso al final de la reunión y otra cosa que otra cosa que propuso la concejal costillo es que tuvieran salir pero la pregunta que yo voy a preguntar desde la punto de vista de política que evidencia tenemos que esa sea una buena idea o simplemente parece como una buena idea así nada nadie presentó nada que me persuadiera de comer me pudiera convencer que esto crearía una diferencia anoche fui al sitio web para ver los puntos de la agenda de hoy y el punto número nueve que estamos de cual estamos dialogando hoy un párrafo muy corto y literalmente empezando con una que tiene un signo de interrogación después le dice ya palabras confusas.

Después vi los demás puntos.

Obviamente estaban mejor preparados, se habían investigado bien, se habían inscrito debidamente, pero estaba.

Y realmente me preocupa la manera que estaba redactado eso, sobre todo para alguien que espera que hagamos una buena labor.

Porque también decimos que realmente nos conciencia los veteranos, pero eso no me muestra que realmente les importa los veteranos.

Entonces, el que se apruebe esta ordenanza va a ayudar desde alguna manera mejorar este problema.

Pero el aprobar esta ordenanza, cualquier ordenanza, depende de que las personas tomen las cosas seriamente.

Y va a depender de que hay diálogos abiertos con todos los partes interesadas.

Es que recomiendo que lo aprueben el original, como se había propuesto.

Ute hall.

Le va a seguir fe suficiencia.

Y después Johnny Garcia.

Buenas tardes, alcalde Jones, miembro del consejo.

UTHO.

Yo soy una miembro de la familia de un veterano y también un trabajador social jubilada y trabajar.

He pasado 32 años de mi carrera apoyando a los comunidades de Fuerzas Armadas Activas y Jubiladas.

Y estoy aquí para apoyar lo que es la vivienda para veteranos.

Como saben, Hot Dash.

Este programa se concentra principalmente en lo que es vivienda.

Y como sabemos y han dicho muchos, la vivienda es la base para todo quizás otros problemas que pueden enfrentar los veteranos.

Entonces, yo también reconozco que tenemos una crisis de vivienda en esta en la ciudad.

Y no solamente para los veteranos, pero quiero concentrarme en los veteranos el día de hoy.

Y mientras no podemos resolver la crisis de vivienda para todos, creo que sí podemos resolver la crisis para los veteranos.

Así que muchos de mis de los veteranos que han emplazado al frente a hablar y han hablado sobre los problemas que enfrentan los veteranos, problemas de salud mental, uso de sustancias, otros trastornos, pero también lo que enfrentan en cuál es básicamente es pobreza, y de eso es lo que quiero hablar hoy.

Muchos de los veteranos viven con lo que es el ingreso suplementario, porque a lo mejor no tuvieron, no estuvieron de servicio en los por suficiente tiempo o tienen algún otro.

Sabemos que en dos mil veinticuatro.

Los vales Bash fueron instrumentales en reducir los problemas de falta de vivienda la mitad de dos mil veinticuatro.

Han habido algunos cambios a las reglas diciendo que los pagos de discapacidad que reciben los veteranos ya no se cuentan en cuanto al ingreso que se puede reportar, que antes hacía que fueran y no calificaran.

Y eso es bueno, pero aún tenemos muchos veteranos que aún viven con seguro social, pagos de seguro social o SSI, si después de dar algunas cifras, el nivel de pobreza de 15 mil dólares S y es de once mil 929 dólares.

Entonces, que 900 dólares al mes y un tercio de eso es lo que tiene para vivienda.

Entonces, alguien habló sobre el poder pagar su renta.

Algunos veteranos a lo mejor simplemente abandonan el lugar donde viven porque simplemente no pueden, no pueden vivir con seiscientos dólares para cubrir el resto de sus necesidades.

Entonces, nuevamente, primero vivienda para abordar todos los otros problemas, y me gustaría que apoyen esta propuesta de la manera que se presentó inicialmente.

Johnny García.

Johnny García, Rubén Arseniega, Steven Price, gracias alcalde, gracias.

Soy a Rubén Alteniega, soy un residente del distrito 2, nada más quiero decir que nuestra responsabilidad civil es estar apoyando a los grupos que nos apoyan nosotros en tiempos de guerra y de paz con las comunidades de veteranos y sus familias deben de recibir acceso a vivienda y los recursos que tenga la ciudad disponible para ellos.

Yo realmente creo que la historia y las generaciones futuras van a evaluar todo en base a nuestras acciones en momentos difíciles.

Ellos respondieron, los veteranos respondieron y nosotros tenemos que responder como un hijo de un veterano de Vietnam.

Yo puedo entiendo el impacto que hay en las familias en buenas y malas épocas.

Entonces, una gran porción de veteranos necesitan vivienda y servicios de salud mental, pero continúan los veteranos no piden un regalo.

Básicamente piden un derecho humano básico y lo que es legislación que debe de presentarse para evitar que haya falta de vivienda para ellos.

La vivienda adecuada es un proyecto, es un proceso que no es perfecto ahora, pero en 1968 ha prohibido que haya discriminación en base a color, religión, cultura, en cuanto a el financiamiento o el alquiler de vivienda.

Francamente, yo creo que el alcalde y los miembros del consejo deben actuar sobre esta protección, como actualmente, en nuestra administración solamente protege a los más ricos.

La consejo debe proteger a los veteranos con el sistema de vales.

Yo creo que las excusas que usan muchos son intentos para excluir a las comunidades a quienes no se consideran como buenos inquilinos.

Yo creo que el papel principal de desempeñar es presentar vivienda más equitativa.

Pero hemos escuchado las historias que dicen que San Antonio es una área pobre y una de las soluciones de la vivienda, una vivienda que puede ayudar en el rechazo de vales puede ayudar con mayor contribuir a esta pobreza.

Entonces, negar los derechos humanos es negarle a alguien su humanidad.

Eso es lo que dijo Nelson Mandela.

El rechazar de su derecho a vivienda es crear una condición para que haya otras violaciones de derechos humanos.

Se perpetúa la pobreza y la inigualdad y herode la fundación de la humanidad.

Steven Price sigue Madeleine Mellet.

Buenas tardes, buenas tardes.

Me pueden escuchar.

Buenas tardes, alcalde, miembros del consejo.

Primero quiero decir que los veteranos en esta ciudad apreciamos lo que hacen.

Vemos el problema.

Los el alcalde está tratando de resolverlo, pero el problema es que en realidad la ciudad nada más puede avanzar hasta cierto punto.

El Estado no le permite seguir más allá.

En base a los códigos.

La ley básicamente dice que las ciudades no pueden requerir que se acepten vales como forma de renta.

Entonces, aunque la ciudad quiera proteger a los veteranos usando como los vales, realmente no pueden implementar este reglamento a todos.

Por eso estamos viendo soluciones parciales.

Las ciudades tienen que darle la vuelta a la ley para solamente se ofrezca vivienda en donde han estas viviendas han recibido fondos públicos.

Hemos hablado sobre los asiáticos en lo que a quienes no se les dio el tratamiento adecuado, pues los veteranos está peor ahora vamos a hablar sobre la implementación de esto porque es importante aunque se aprueben es ordenanzas los castigos las multas son muy pequeñas por las violaciones y esto después de que un veterano presente una queja entonces que es lo que pasa para muchos uh es básicamente un costo más de rentar sus propiedades y no hay necesariamente cambios ahora vamos a hablar sobre lo que ha hecho el gobierno federal gobierno federal ha hecho que sea más fácil que califiquen los veteranos expandieron el programas como jardas para que califiquen los veteranos el problema es que el arrendatario aún quiere lo no quiere aceptar los vales entonces se tiene el eterno tiene apoyo para pagar pero a veces aún así se le rechazan es por eso que yo paso una resolución a los representantes estatales de el problema es existente a nivel estatal el estado necesita actualizar las leyes para proteger a los veteranos que usan vales de vivienda y que haya una regla para que no importa cuál sea la ciudad en la que vive a uno si es dinero del contribuyente deberían de se les debe requerir que acepten estos vales de ayuda estamos teniendo que lidiar con los límites que están implementando existentes en este sistema estamos tratando de resolver un problema estatal y hasta que eso cambia los veteranas van a calificar y aún van a ser rechazados y eso es algo que nada de no deberíamos aceptar aquí en el estado de Texas en la ciudad de militar de Texas Madeline Mellet después Antonio Diego y por último Diana buenas tardes y concejales soy madeline medalha soy veterana del servicio por veintiún años cuando tuve mi familia nosotros no teníamos suficiente uh no teníamos ayuda del gobierno y entonces estuve forzada a vivir en economy y quince años después tengo dos hijas en la fuerza aérea y también tiene que vivir en the economy no tenemos opción nos forzaron sin embargo el día de hoy ustedes tienen la opción de ayudarnos y de ayudar a todos nuestros veteranos hoy las oraciones que esperamos que todos las oraciones de los veteranos sean respondidas hoy y ya mañana que no tengamos más personas que se suiciden por falta de hogares gracias antonio días y después Diana Uriegas Flores y después Silvia Soto de la soy hijo sobrino hermano de veteranos y también soy un veterano de vietnam y esta propuesta que quieren que se siga se necesita por muchos pues se necesitan para muchos veteranos en San Antonio usted puede ver muchos veteranos en las calles de nuestra ciudad y están poniendo sus tiendas están empujando carritos después de haber servido este país en los las fuerzas armadas esto da coraje no debería estar sucediendo de alguna manera nuestros oficiales elegidos parece que ignoran a los veteranos una y otra vez como esto está sucediendo que esta es una ciudad militar y usa donde hay tantos veteranos sin hogar y los arrendatarios niegan que les den los vouchers porque quieren más porque quieren más dinero por parte de arrendados privados y este remedio o esta aproximación esperemos que sea unánime y debería ser unánime en el original así como se escribió originalmente porque los veteranos lo ellos se lo merecen todos yo vengo de una familia muy estricta mi papá él fue un veterano de la segunda guerra mundial y lo hirieron en el pacífico no quería nada el no voy a hacer que no no voy a ser una persona que va caminar y va a agarrar una manzana sin pagar yo ya a mi me pagaron pero él regresó muy dañado muy herido y el orgullo no paga tus cuentas así que quiero darle las gracias a todos ustedes si lo hacen de manera unánime y que sigan el liderazgo de la alcaldesa para tener vivienda para los veteranos en nuestra ciudad gracias diana uriegas flores y después silvia soto buenas tardes y yo sé que el día de las madres es el domingo es la verdadera fecha del día de las madres pero cuántos de ustedes son veteranos aquí que son concejales levanten su mano y cuántos de ustedes tienen familiares que son veteranos levanten su mano uno dos yo tengo familiares que son veteranos yo tengo primos tíos abuelos que son sean veteranos alguien aquí en el consejo levanten su mano piense sobre ellos cuando voten y sus familias porque estos vouchers que ustedes el autoridad de vivienda nos lo están dando y el motivo por el cual no lo están recibiendo porque les falta dinero empezaron con dos dólares y fue el siguiente año a cuatro y después seis diez como espera usted que tengan un lugar donde se puedan quedar los veteranos y ciudadanos así que ustedes dicen que tenemos muchas personas que no tienen vivienda en el centro y no los quieren ahí entonces porque toman el dinero de los vouchers por eso es que no los quieren lo hemos tratado de que se les pague y algunas de esas personas han viendo que les falta dinero pero no quieren recibirlo de esa manera y inclusive les hemos dicho que lo que les falta en los vouchers que lo paguemos para que puedan tener un lugar donde quedarse estos veteranos trabajaron muy duro durante su vida algunos de ellos tenemos la suerte de que estén aquí vivos ellos no necesitan de que no puedan tener un lugar donde vivir ellos vivir donde ellos quieran vivir igual que ustedes así como ustedes que viven en donde ustedes quieren permítanme que vivan donde quieran silvia soto gracias carelí guevara tiene tres minutos buenas tardes concejales gracias por la oportunidad que me dan para tener esta conversación no soy veterana pero tengo familia y amigos no nací en san antonio pero desde que llegué aquí reconozco a todos los que están aquí están conectados con los veteranos y hay doctores servicios de para público doctores maestros todos los que viajaron el día de hoy y viajaron en todo el centro llegaron en contacto con alguien que no tiene vivienda y esa persona de que sea veterano es muy alto en la ciudad como muchos veteranos que están el día de hoy no le están pidiendo lo que les deben hombres y mujeres quieren quieren escoger donde quieran vivir sin discriminación si ven ustedes mire cada uno de los asientos estaba lleno el día de hoy y dado el dolor crónico y otras enfermedades que tienen los veteranos no pudieron hablar aquí ese es el tipo de personas al que se le están negando el acceso y quiero que este mensaje ustedes van a tener para contemplar su voto en San Antonio tiene una población de veteranos muy alta comparada con el resto del país y le pido que estén en el lado correcto de la ciudad y no de los millonarios red smith y después Jack Finger Red Smith, Jack Finger y después Carrie Fisher, alcaldesa y miembros del concilio de San Antonio soy Jack M.

Finger quien puede estar en contra de los veteranos yo no estoy en contra de ellos pero si me opongo a esta propuesta que están ustedes haciendo número uno por favor caballero muéstrales qué es lo que se lee ordenanza creando la ordenanza que crea protecciones de fuente de ingresos para veteranos suena como que le están robando su dinero no nadie está tratando de robarle su dinero soy estoy en contra de los veteranos.

No, no.

Yo soy estoy a favor del pago de los impuestos.

Estoy en contra del mal manejo de los fondos de el gobierno.

Yo quiero saber de qué tamaño es el programa el problema.

Por favor, si pone.

Estos son sus documentos, los que ustedes pusieron.

Los vouchers de 90 mil cuatrocientos setenta y cuatro veteranos en San Antonio.

Dice, 39 están buscando vivienda.

Inclusive pusieron que los que vouchers de opción pusieron 61.

Entonces, cuando lo sumo, 100 de 90 mil.

100 de 90 mil, uno de 90.

Uno de nueve mil.

Esto es una solución.

Buscando un problema.

No es un gran problema.

Ustedes tienen la manera en que puedo ver un problema.

De los dueños de departamentos que no se les entregue su dinero de manera oportuna.

Permítanme un momento.

Nuevamente, en su documento.

Eso es lo que vi.

Este problema ha mejorado.

Donde dice desde abril del 2025, both opportunity home y HABC se ha reducido el tiempo de procesamiento de 30 a 60 días.

Ha bajado a 14 días.

La mitad de un mes, y la gran mayoría lo recibe dentro de los 30 días.

Entonces, significa que los veteranos no pueden inclusive aguantarse un mes y esos fondos.

Ya puede pagar la cámara.

Que el dinero no es suficiente para ellos.

Están buscando algo que es demasiado alto.

Buenas tardes, soy Karen Fisher, soy Cuban, y soy el privilegio de haber servido nuestra gran ciudad como enfermera en las fuerzas de la Fuerza Aérea en el BBA.

También sirvo mi comunidad como una dueña de pequeños negocios.

Amamos a nuestros veteranos y yo soy veterana y entiendo que el consejo quiere ayudarles, sin embargo, aceptar a los vouchers debe ser una acción voluntaria y no forzada nunca.

Uno de los problemas es cuando se le piden esos vouchers cuando tenemos negocios pequeños, cuando escuchamos la palabra veterano y que suena que se refuerce.

Por ejemplo, nosotros tenemos todos en los ganamos mil trescientos dólares y cuando pagamos todos nuestros gastos, tenemos 200 dólares al mes.

Con un programa, el problema toma 3060 días después de que se ha inspeccionado.

Y si eso sucede, entonces no puedo pagar mi hipoteca.

Y entonces pongo en riesgo mi protección.

Esto no es factible.

No soy una corporación que tiene millones en reserva.

Y tampoco los arrendatarios van a estar pensando que el están esperando que los vouchers tengan el dinero.

Y esto va de acuerdo a los precios del mercado y cuando se tiene las hipotecas y otros gastos que van aumentando.

Yo de todas maneras sigo responsable en pagar.

Y cuando tengo un salario, que no aumenta.

Nosotros hemos servido a nuestro país y queremos vivir el sueño americano.

Y porque yo no tengo libertad de cómo puedo yo correr mi propio negocio y porque tengo que ser penalizada.

Con esta ordenanza van a estar.

Me van a estar amenazando lo que yo he trabajado tan fuerte en crear y otros veteranos que tienen sus negocios pequeños.

Estamos pidiendo que no lo acepten.

Robert Mahara, después Aaron Hunt, buenas tardes, alcaldesa y concejales.

Gracias.

Ha sido un día muy.

Yo soy Robert Mijara, soy coronel.

Y puede haber, pueda darle un poco de información de valor.

La manera en que se está escrita puede que los arrendatarios no se les permita el rechazarlos.

Es una protección de se lee, se acepta para discriminar contra los veteranos o no.

Y entiendo las preocupaciones del impacto de la ordenanza.

De hecho, yo dado que soy el dueño de una inmueble, lo he rentado, las inspecciones toman tiempo, y los pagos por voucher se retrasan y se consideran buenas soluciones.

Pero en la sección dos de lo que se escribió está muy amplio porque rechazan a los veteranos conforme a las pólizas, dado que cuando tienen una difficultad.

Esta es una puerta trasera y haciendo lo que se quiere evitar de que sea una discriminación.

Y no podemos hacer que califican para los bachers que tengan que pagar cuando se tiene incertidumbre financiera, cuando todo está subiendo.

Cinco dólares por galón de gasolina.

Y no es lo más cercano.

Si se tienen problemas administrativos, nuestra energía debería ir a arreglarlo.

Yo creo que muchos de los dueños de propiedades en arrendamiento han hablado, y pero lo más que se necesita es la protección y la ayuda ahorita, el alivio ahorita, pueden ellos tener que lo que está sucediendo con el mercado de bienes y muebles, de que lo pongan una penalización por rechazar los vouchers.

Deben responder, dado los sacrificios de estos hombres y mujeres de los sacrificios que han hecho de ayudarles de una medida igual.

San Antonio, la respuesta debe ser sí, que nos unan con otros veteranos que se pase esta ordenanza sin excepción y que puedan tragarse las reglas y que probar militar y usa es un compromiso y que puedan decir que San Antonio es su hogar.

Y el último persona es Miss Hahn, soy Erin Hun y Texas Housers, una organización no lucrativa para apoyar las protecciones.

Estoy en oposición de la enmienda, porque la última semana, y los veteranos que trabajaron dijeron que la discriminación es una barrera para obtener vivienda, y la póliza que las policías que agregaron, eso lo va a negar.

Muchas veces se les uh han forzado a que se vayan a Canyon Lake y aparte de los servicios que se tienen aquí, no es una opción de vivienda, es una exclusión.

No significa que el sistema está funcionando porque le están negando una y otra vez.

Y si los veteranos puedan vivir cerca de donde ellos escogen vivir donde los atienden, y muchos de los veteranos se han acercado a la organización de vivienda, indicando las diferencias, y dado lo que tienen ellos como un trastorno postraumático y lo que se les dificulta y más del setenta por ciento están usando a bash voucher donde tienen alta vulnerabilidad porque hay limitado el transporte alto porcentaje de pobreza y son multifamiliares la semana pasada habíamos hablado que los arrendatarios hablaron y también hablamos y escucharon de opportunity home y de ver cómo se puede resolver y la concejal castillo donde decían el poder darles incentivos debe no debe ser una u otra sino debe ser y para poder reducir con sus programas las barreras para proteger a los veteranos de las ingresos para su protección y cuando se tiene las oportunidades en los lugares y sin eso si se puede es no claro de cómo se puede hacer en la y también sobre la implementación y cumplimiento si va a ser que esto sea más ambiguo si no hay seguimiento tenemos que ver protecciones no solamente para las para los veteranos estas políticas se han pasado en otras comunidades de entonces por ejemplo este y esto es este ordenanza nada más previene que se les rechace por el ab el voucher no podemos esto es tenemos una persona más molly si aún está aquí puedes hablar sobre esto y gracias por permitirme hablar soy molly y yo apoyo el punto número nueve como una persona que aboga yo yo en sí no tengo hogar y yo sé las luchas y los obstáculos que las personas enfrentan diariamente también suele trabajar para el proyecto de asesoría hablando con muchas personas muchos veteranos inquilinos para quienes se prepararon casos que puedan repasar los abogados y eso para arrendatarios que no receptaban los vales hay poco más de solamente dos mil arrendatarios que aceptan este tipo de vales yo sé que el Estado no permita no permite que haya discriminación pero si hay discriminación para con los veteranos pero porque es que no deseamos proteger a todos los veteranos yo estoy en contra de la enmienda que permite que hay algo de discriminación si tiene uno menos de cuatro unidades no debe haber ningún escapatoria esto tiene que haber que debe de haber implementación directa con los arrendatarios porque se les da tantas oportunidades nos olviden que como es que se tomaron ventaja con el programa de asistencia de reubicación durante COVID gracias con eso son todos los miembros del público que este inscribieron para hablar vamos a alguien desea diálogo.

Vamos a empezar el diálogo.

Hay moción, hay segunda por la concejal Corps.

Gracias a todas las personas que hablaron en este punto.

Claro, gracias por su paciencia, no solamente hoy, sino por los muchos años que han estado pidiendo esto en lo que sería una protección muy básica.

Siento, siento esto muy a pecho en varios frentes.

Como saben muchos, yo fui servir en Donato Hel.

Entonces, el saber tú de levantar la mano derecha y decir que va a resguardar y proteger a tu país y sin ser abierta sobre quién era.

Y principalmente durante esa época.

Entonces, a quién a quién no está hablando, porque no está hablando.

Entonces, generalmente las personas que son las que más necesitan compasión, liderazgo y que se aboge por ellos.

Entonces, el día de hoy hoy vimos un ejemplo de quienes, las personas de las que no estamos escuchando.

Doy gracias a Jai Forum a Pete Bernal para darles voz a muchos, porque debido a su servicio que lo dejó con trastorno, he tenido que lidiar con lo que es de discriminación de vivienda en esta casa, simplemente por la manera en la que quiere pagar la vivienda que se merece y se ha ganado.

También me siento muy a pecho de los vales, porque mi madre tuvo que trabajar muchos empleos para poder cuidar a mi, cuidarme a mí y a mi hermana, y como mencioné las estadísticas sobre lo que las áreas donde se aceptan estos rivales son las áreas más pobres, más vulnerables, y tenemos que darles la oportunidad a estos veteranos de tener estos valores y que puedan usarlos en donde está lo que necesitan.

Muchos tienen trastornos, tienen necesidad de apoyo y hay mucho de lo que muestran.

Las estadísticas muestran muchas cosas, pero hay otras cosas que las estadísticas no muestran.

No muestran dónde prefieren vivir los veteranos.

No muestran los veteranos que están lejos de un hospital para veteranos.

Nuestros veteranos, hermanos y hermanas en armas, no deben tener que rogar para y rogar para que no se discrimine en contra de ellos.

Yo entiendo que muchos ven esto de manera diferente, sobre todo a nivel federal.

El senador Kane está encabezando un esfuerzo para también tratar de abordar el problema de discriminación de veteranos en cuanto a ingreso, porque se está viendo en todo el país.

En el Estado tiene una oportunidad, aunque no podemos prohibir discriminación de ingresos, podemos por lo menos hacerlo para los veteranos, el Estado sí permitió eso y como se haga mencionar Molly.

¿Por qué no hacemos eso?

Porque no hay un no ayudamos a los más vulnerables en nuestra comunidad, a los veteranos en la comunidad.

Si esto se aprueba por ocho votos, mañana podemos despertar en una ciudad que dice que no discriminamos en contra de los veteranos en base a la manera que pagan por su vivienda.

Y eso lo podemos lograr mañana mismo, mañana en la mañana.

Si se aprueba por seis, esperamos diez días.

Estas son selecciones, opciones que podemos seleccionar para honrar el compromiso de los veteranos en esta comunidad.

Para mí no es claro porque está bien que se permite un poquito de discriminación para ver cómo funciona eso.

Porque no pedimos que no haya discriminación y ver cómo funciona eso en seis meses.

Yo realmente agradezco el esfuerzo de mi colega, la concejal Castillo y los alicientes que se han presentado para que las personas se tengan los vales porque si lo que se necesita hacer, yo aprecio eso.

Yo creo que en el transcurso de la historia hemos visto que los alicientes son para se dan con la esperanza que la gente haga lo correcto.

Pero muchas veces lo que ha sido más efectivo es prohibir que las personas hagan la cosa errónea.

Prohibir a las personas a que hagan lo erróneo y yo diría que discriminar en contra de un veterano por la manera en que pagan su renta es algo que es erróneo.

Y yo creo que con ocho votos esto lo podríamos cambiar, y esos veteranos podrán empezar a buscar en línea y buscar un lugar donde vivir, un lugar donde quieran vivir, no donde se vean forzados a vivir.

También me sorprende, aunque muchos no están de acuerdo con eso.

No pienso que si esto fuera a la escala lo que es, que la ley de gente estaría luchando tan duro como la están haciendo por tanto tiempo.

Yo creo que las personas tienen otras cosas que hacer con su tiempo y su esfuerzo para no tener que hablar sobre un problema que no existe.

Entonces, la conclusión es que sí, entonces este es un problema.

Quizás afecta a unos cuantos, porque menos de un por ciento de la población, y hay quienes regresan después de dar su servicio y regresan de manera diferente y necesitan más apoyo y nosotros les debemos.

Dos años es mucho tiempo.

Para esperar esto, y tener el mismo diálogo.

Desearía que estuvimos hablando sobre protecciones para otros grupos vulnerables.

Yo sé que el concejal Mecky Rodríguez se hará algo de priorizar a alguno de esos de personas con discapacidad, definitivamente cosas que se tienen que tomar en consideración, pero aquí en la ciudad militar de Estados Unidos tenemos la oportunidad de ser líder, ser ejemplo, y mañana las personas pueden despertar una ciudad que no discrimina contra el veteranos en base a la manera que pagan por su alquiler.

Y tenemos que tomar esta oportunidad y entiendo y aprecio la conversación que se realizó en PCDC, donde hubieron enmiendas al reglamento original, que es la ordenanza original que se presentó.

Como se mencionó, queremos que tengan el impacto con el que se el impacto que se tenía planeado.

Entonces, gracias por contestar a las preguntas.

Yo le pregunto al equipo de vivienda, entonces por favor expliquen la diferencia en cuanto a diferencia entre la ordenanza original y la ordenanza con la enmienda.

Y Verónica, entonces si puedes compartir la respuesta y explicar esa diferencia.

Alcalde consejo, soy la directora de vivienda con la ordenanza que se pagó en dos mil veintiuno solamente era para vivienda.

Protecciones en lo que son propiedades de la ciudad que reciben alicientes de la alicientes de la ciudad.

En ese entonces han habido ochenta y cinco propiedades que han sido afectadas.

Nada más la diferencia entre la ordenanza original y la que se endo.

Tenemos no tenemos muy buenos datos sobre los tres mil unidades, cuál no tenemos información de quienes tenían propiedades con cinco unidades o más, pero sí podemos ver cuántas unidades tienen.

Esa es la información que tengo, es que de los 300 mil de las propiedades, doscientos veinti mil están en propiedades multifamiliares, que tiene cinco unidades o más.

Cuando se nos pidió que propusamos información del PCDC de la enmienda que se concentra no tanto en geográficamente, sino en quién es dueño o tiene propiedades de cinco unidades o más.

Eso es algo que es difícil de poder proveer porque no tenemos todo registrado de esa manera, pero lo podemos hacer es que es una violación que se reporte.

Podemos analizar esos expedientes.

Tomar un caso a la vez en base a lo que muestran los expedientes del condado de Bejar para ver si esa persona tiene propiedades adicionales o no.

Entonces, claro, entonces 350 mil cincuenta y siete mil unidades.

227 mil unidades son en propiedades multifamiliares.

Entonces, la propiedad en sí tiene cinco unidades o más.

Yo quiero aclarar eso porque había algo de confusión.

La enmienda tiene que ver que nada más se va a implementar, que tienen cuatro unidades o más, cinco o más unidades.

Y eso es diferente de cuántas unidades hay en un solo lugar.

Pero las cifras de las que habla usted, entonces yo soy específicamente cómo se va a implementar una ordenanza que se basa en la número de propiedades que tiene uno.

Entonces, esto lo he compartido con mis colegas, pero podemos identificar qué propiedades tienen cinco unidades o más, sin embargo, no hay fuente de información de datos que muestre quién es el dueño de cada unidad.

Además, las personas que sean dueños de varias unidades propiedades crean otro tipo de entidades como LLC para la implementación de la ordenanza.

Tendremos que ver las propiedades de acuerdo al distrito de Béjar.

Un proceso un poco complicado, pero supongo que hay mejor sería un problema una manera de rastrear todo un poco difícil y va a tomar mucho tiempo de su personal el abordar eso.

Entonces, el proceso de cumplimiento.

Entonces últimamente va a gastar su tiempo y energía, pero no va a ser muy útil.

Tampoco a los veteranos.

Alguien se puede imaginar.

Alguien tratando de navegar ese proceso.

Se va a ser difícil.

Entonces, quiero asegurarme que estemos pensando esto bien.

Y a fondo, entonces las enmiendas se hicieron.

No hay datos que sugieran que podemos implementar eso como se presentó o con la intención con la que se presentó.

Tendremos que verlo un caso a la vez.

Es como el resto de las datos que proporcionan.

Entonces, cuántas tenemos que realmente analizar el caso por caso.

No podemos saber exactamente a cuántas propiedades afecta esta.

A lo que se refiere con caso por paso.

Entonces ustedes aprueban la ordenanza.

Hay una queja ahí es donde el personal va a escarbar y va a investigar todos los datos sobre quién es la dueño de esa propiedad, pero aquí realmente no hay ni una fuente de información de datos que muestra quién es dueño de qué pro unidades y aquellos que tienen varias propiedades.

Crean ciertas entidades de empresariales como LLCs que hacen que sea más difícil rastrar quién es el dueño de ciertas.

No podemos saber exactamente cuántas propiedades le pertenecen a una persona en particular.

Entonces, está la propiedad está registrada bajo el nombre de alguien o está bajo una entidad de LLC de corporativa.

Entonces necesitamos encontrar una manera en que la gente tenga fe de rastrear esto para que la gente tenga fe en que va a haber cumplimiento de esto.

Y hay también ciertas enmiendas que hubieran cambiado los castigos.

Entonces, realmente la persona no tendría que pagar una multa, sino está después de tres ofensas.

Bueno, dos ofensas, pues la tercera enfrentaría la multa.

En cuanto entonces la persona tendrían podrían discriminar dos o tres veces antes de tener que pagar multa.

Creo que para las personas que tienen perros que no tienen correa, hay castigos más graves que eso.

Este nosotros estamos pidiendo que se implementaron un proceso para seguir estos casos.

Cuando hablaron con sus colegas en Fort Worth sobre esta ordenanza, que la cual ellos ya aprobaron.

Cuál fue la retroalimentación.

No recibimos mucha información de nuestros colegas de la ciudad de Fort Worth porque claro, tienen mucho trabajo.

Bueno, pero también si entendemos que parece ser que no hay un volumen alto de violaciones o citatorios.

Entonces realmente se está en la ordenanza, pero aún no nos han dicho que acá haya causado dificultades para los arrendatarios, los arrendadores.

Entonces, realmente lo que se nos pidió que consideramos es hacer acá campañas de alcance para que los veteranos sepan cuáles son sus derechos de las protecciones que tienen para que puedan reportar cualquier caso de discriminación y también que información a los arrendadores.

Basado, lo que significa para nuestra comunidad y la posibilidad cercana para que se pueda reforzar esta ordenanza, dada las enmiendas para que se enmienda en la sección una revisar cuál es la definición de la persona que pueda rentar o arrendar y en la sección quitar la palabra de renta más de cuatro unidades, independientemente de la localización, y quitar en la sección tres la sección actual, la ciudad de San Antonio reforzaría las investigaciones e inspecciones que están sujetas a la discriminación por la fuente y dada la violación.

Va a tomar la reforzar la por violación de quinientos dólares y tener entrenamiento para aquellos que den si hay alguna si hay un queja, pueden hablar al tres uno a la división de vivienda y el acceso de oportunidad de vivienda y en la sección seis es proveer una actualización en la ciudad una vez que se pasa esta ordenanza a los seis meses.

Entonces se tiene en las enmiendas.

Concejal Munguea.

Gracias.

Quiero a todos por tantas horas y gracias a nuestra todos aquellos vinieron al comité de planeación la semana pasada y también que estuvo la Junta por la primera por primera vez.

Um Fox American GI y los oficiales asociación de arrendadores para tomar una decisión.

En esta junta de colaboradores y tener la mejor manera que se pueda tener esas políticas sin las enmiendas de PCDC.

Y eso es porque si alguien tiene que tener yo familiares que son veteranos que no se tenga lanzamientos o problemas financieros.

Solamente porque usted tiene un voucher, es de coraje de tenerlos.

Yo sé que va a ser de manera las sumas y restas va a ser un resultado positivo, porque los veteranos es muy raro que vengan aquí a pedirnos algo y que estén organizados para que vengan y que se pase una policía de manera específica.

Voy a estar apoyando todas las enmiendas que se quieren y que se tenga en el registro, porque es algo que se debe tener como herramienta, y también el aproximación de incentivos porque estamos trabajando con ellos para tratar que se aseguran los pagos, salgan a tiempo y las inspecciones sucedan sin que tengan interrupciones.

Y le puedo decir que los que están aquí están aquí quieren hacer lo mejor para los veteranos para que tengan los arrendatarios el pago es una prioridad.

Y gracias a todos ustedes por venir aquí a defender.

La concejal Villagrán.

Adelante, puede pasar la presentación.

Ustedes pueden hablar sobre la presentación.

Si podemos pasar la primera porción, lo que quiero decir a los veteranos, lo que pase de enmiendas, ustedes están ganando, porque estamos nosotros tomando acción.

Y sé lo que hizo forward.

Oh, que es lo que hizo forward.

Eso es una gran idea.

Sí, forward salió bien, pero eso es lo que yo estoy pensando.

Porque Steve Steven Price él dijo nosotros vamos a necesitar organizados, juntarnos y ir al estado, porque esta pelea allá pertenece.

Lo que suceda es de que nuestro comité PCDC y llegaron con una solución con un compromiso.

Y aquí nosotros podamos, si como está escrito, por parte del comité de PCDC, y con ocho votos lo podemos implementar.

Yo sé que queremos usar ciertos términos con las enmiendas, pero lo que se tiene un consejo comprometido, y si usted no tiene lo que necesita, háblele a su concejal.

Una de las cosas que a mí me molesta en esta presentación y lo estaba lloviendo, es que la demonización de multifamiliar y ciertos códigos postales, porque esos códigos postales son los míos.

Y si usted vive en el distrito 3 y no están aceptando sus fast vouchers, entonces hable a la concejal y voy a trabajar con Verónica para que se ataque eso, porque la lucha ahorita es en el Estado, y la mejor opción es ir al estado y es pasar la propuesta, como se está enmendando en PCDC.

No voy a estar apoyando la enmienda aquí, pero sí voy a apoyar la enmienda y el cambio y lo que voy a estar haciendo is subir a Austin para asegurarnos que estamos dirigiendo esto.

Así que usted puede, ustedes pueden estar enojados tanto como quieran, pero eso es lo que yo estoy diciendo el día de hoy, porque este es un nivel de estado.

Orden por favor.

Hay una interrupción, no se escucha.

Verónica, tiene usted una presentación.

Gracias.

No, simplemente le permite al arrendatario ver las opciones y criterios que tengan de evaluación.

El hecho de que se tenga el voucher, que no sea el único motivo que se le niegue.

Para el año 2021, se adoptó lo que es los vouchers de vivienda in Abril del 2024.

Tuvimos un informe de las protecciones de fuentes de ingresos para veteranos y se tiene la retroalimentación del público y dado la carga administrativa y para poder ayudar este problema para todos los que tienen vouchers y que se haga más fácil para los que están arrendatarios y arrendadores.

Y lo hicimos, tenemos un grupo de trabajo y se tienen las nueve recomendaciones.

La dirección es para continuar trabajando con el grupo estatal para que tengan acceso de todos aquellos que tenían vouchers y en la sesión B el mes pasado donde se propusieron esas ordenas.

De esos veteranos, hay dos tipos de vouchers.

1082 tienen los servicios y aproximadamente mil doscientes son la sección ocho, el tipo normal de vouchers y combinados son, están buscando en este momento 100, y esto cambia por una vez que se le dan los vouchers y encuentra casa.

El número de que los que buscan es bajo.

Si escuchamos de muchos de los que hablaron que a lo mejor tiene una situación de vivienda, no es ideal y pueden ser muchas razones por las cuales quieren que sea más amplio y expandir las opciones para que se puedan apoyar la estabilidad para veteranos de vivienda.

Entonces, cuando se presentó a 28 de abril, la comisión de planeación, les pedimos a los miembros de las propuestas y que consideren varios puntos de lo que aplica aquí en San Antonio.

Y lo si lo vemos en la ciudad o basado en la retroalimentación o cuáles serían las consecuencias no intencionadas al hecho de estar aplicando a un portafolio más pequeño con más menos unidades y de debemos tener provisiones de multas, y si pusieron si puedan ser esas penalidades criminales o no criminales, y ver en darles educación en conforme a los dueños de esos inmuebles para renta son responsables.

Y en cuanto la junta de PCDC, el comité recomendó que sea aplicable a proveedores o dueños rentando que va a estar teniendo que es que tengan excepciones aquellos que tienen menos de cuatro unidades y la ordenanza aplicaría a cuántas unidades el dueño tiene.

Y el PCDC que se incorporen las multas y las cómo se pueden reportar las violaciones y también que se evalúe el estatus de la ordenanza después de seis meses.

Y basado en ese diálogo, las propuestas es la protección de las fuentes de ingresos, donde no puede ser el hecho que tenga un batcher que se le niegue y esto aplicaría a los proveedores que están rentando más de cinco unidades, independiente de donde están localizados.

La ciudad va a estar investigando las violaciones caso por caso y utilizando los registros que se tienen de las personas que rentas y vamos a estar revisando las violaciones de acuerdo que se van reportando.

Estas violaciones se están sujetas a penalidades en la primera ofensa en una carta y después la segunda va a tener una entrenamiento y la tercera ofensa que son 500 dólares va a ser no criminal y también para que pase con el abogado de la ciudad para acciones adicionales.

Y cómo impacta a las personas.

Vamos a estar trabajando con nuestros socios y que se tengan talleres de cómo es que se pueda compartir esa información con los dueños y con los futuros arrendados arrendatarios y como si pase el día de hoy en seis meses se revisaría.

Gracias.

Y como punto de aclaración, las inspecciones regulares va a ser en baso a queja.

Si eso se aclara.

Gracias.

Gracias por la presentación.

Alguna otra pregunta, más diálogo.

Hay una moción y quien lo secunde para que se hagan las enmiendas como se leyeron.

Por favor, voten.

Vamos a pasar a lista.

Nuevamente, es para punto de orden.

Porque vamos a pasar por qué pedir.

Por la iniciativa de la presidencia, sí.

Dos años y medio.

Esto se en la enmienda.

En los cambios de la enmienda, sí.

Mañana en la mañana vamos a despertarnos en una ciudad.

Podemos despertarnos en una ciudad.

Inequivocadamente no discriminamos en contra de los veteranos, independientemente como paguen.

No es para andy.

Esas no son las enmiendas.

Andy, no, no, esa no es, no, no.

Vamos a pasar una ordenada que va a pasar a parar pero no estamos votando no esa es tu enmienda esta es tu enmienda por favor si podemos parar el dime si diretes andy hay algo andy hay algo ilegal de lo que se digo es claro que el consejo está votando en su enmienda en su enmienda es correcto pasemos lista para votar en la enmienda en el punto número nueve es una si está aprobando la enmienda y no significa que no está aprobando la enmienda concejal no concejal cor no concejal mique rodríguez sí concejal viagran no concejal monguía sí concejal castillo no concejal galván sí concejal de gabrito no concejal mesa gonzález no concejal spears no concejal white no alcaldesa jones no la moción falla esto regresa a la ordenanza original hay una moción y quien lo secunde en la ordenanza original que se hizo en pdc pdcd algún otro diálogo en cuando regresamos a la ordenanza original concejal core gracias alcaldesa gracias a todos por venir el día de hoy y agradezco el diálogo que estamos teniendo en pdcd creo que fue importante y quiero decirle a mis colegas que voten unánimamente con la propuesta de el punto de la agenda nueve que se dialogó en pdcd que se tuvo y que como dicen ustedes ninguno de los veteranos que no tenga una opción de vivienda y también vimos los aquellos que tienen fast vouchers y que no se están usando de los ochocientos que actualmente se tienen muchos hay problemas sistemáticos que ustedes fueron los que dijeron así que van a tener más vouchers y que el sistema funciona el problema no es de que los personas no quieren ayudar a los veteranos el problema es que el sistema está roto es va a tomar tres meses para que obtengan un pago de que un voucher y a lo mejor no lo pueden sostener entonces cuando llegamos y y sé que una dueña llegó el día de hoy entonces esta compromiso de que una persona que está rentando una casa tiene que esperarse tres meses muy probablemente no pueda pagar su hipoteca y va a perder su casa entonces es importante como podemos nosotros arreglar el problema y que de manera no intencionada se lastima alguien entonces esta acción de compromiso de los 150 unidades que se tienen en línea son más de la mitad de las rentas disponibles e incluyen las unidades unifamiliares de que tienen muchas familias así que usted ahora van a tener van a poder accesar 250 mil unidades si pasamos esta ordenanza como está el día de hoy aparte de eso otra de las cosas que tenemos que nosotros comprometer es ver manera de encontrar hogares y de lo que vimos en PCDC es que se tenga un navegador que general ayala es importante porque algunas veces que nos dijeron es que es difícil saber cómo sé a dónde puedo ir cómo puedo accesar las unidades que se tienen in Valer Hill cuando ustedes dijeron necesitamos tener esto donde nuestros distritos están quitando y si están teniendo ya no se tiene escuelas y puede lo cambiarlo.

Nosotros vamos a crear un complejo de vivienda que se habla en Valer Hill y tienen uh plazas disponibles y van a aceptar vales entonces podemos crear un sistema holístico que puede ayudar a cada veterano para que tenga un vale que pueda tener hogar sin que hay consecuencias por eso estamos presentando a PCDC in seis meses porque como se declaró podemos ver dónde es que esta persona están batallando y determinar si está funcionando muy bien si ya vimos esta cifra de donde estaba hace dos meses donde vemos que había personas que no puedan usar vales y has bajado a 51 entonces la cifra continua bajando cada día que avanza entonces me siento muy orgullosa de lo que creo PCDC porque está asegurando que estemos abordando esto porque si aprobamos esto mañana en la mañana va a haber una protection de ingreso en todas las mitad de las unidades de San Antonio entonces por lo menos llegar un punto en el que podemos llegar a un acuerdo del cual voy a estar orgulloso y sé que también tenemos también es opciones para escuelas de que las familias tengan opciones y eso es lo que estamos buscando concejal doscientos veintisiete mil unidades de las que está hablando esa fue la distinción que Verónica mencionó hay una diferencia la pregunta de cuántas unidades tiene cinco unidades con propiedades tiene cinco unidades o más no tiene nada que ver con la enmienda que ustedes hicieron su enmienda tuvo tenía que ver con alguien fuera dueño de cinco unidades o más están asumiendo que el número de unidades es lo mismo que hablar de que los dueños tengan esas unidades eso es algo que eso es básicamente están asumiendo eso me quieren corregir esa fue sería nuestra interpretación que si la propiedad tiene más de cinco unidades ese dueño tiene uh tiene cinco unidades o más pero si un dueño tiene casas unifamiliares y tiene más de cinco eso permitiría que esas uh casas unifamiliares también están estuvieran que asumir que ese es el caso pero eso quizás no sea el caso todas serían incluidas porque las propiedades tendría más de cinco unidades un dueño tendría más de cinco unidades entonces todo dependiendo de como se va a implementar esta ordenanza si no sabemos quién es dueño de qué y si la y si eso se basa en no tenemos fidelidad en cuanto a no saber cuántas cuantas unidades tenemos tenemos doscientos veintiento mil trescientos cincuenta y siete mil con menos problema de con implementación de cumplimiento entonces yo no quiero que se cumplique más la situación si están nos quieren que verónica y yo tengamos una lista de las doscientos veinti siete mil unidades no podemos crear esta lista porque no existe pero si hay una queja del dueño de ah podemos realizar un proceso para ver cuántas propiedades tiene esa persona, pero no podemos propiedad, pueden crear una lista de propietarios, no se puede hacer, entonces creo que están hablando de dos cosas diferentes.

Y ese es el problema, si no sabemos cuántas unidades le pertenecen a alguien.

Entonces, en eso se basa la enmienda.

Ese es el reto.

No, ese no es el reto.

El reto.

No importa cuál es el reto, porque sea lo que sea que voten o aprueben, nos vamos a implementar usted.

Les apuntan hacia la loma y nosotros le vamos a llevamos.

Tenemos la cosa que es que si podemos producir una lista de los 227 mil propiedades o unidades o las 357 mil unidades.

No se puede hacer.

Nosotros tenemos que hacer valer el ordenanza.

Estoy de acuerdo.

A lo que me refiero yo, la dificultad es que va como presentó a Verónica en su respuesta.

La dificultad de hacer esta ordenanza, hacerse cumplir.

Yo creo que no quiero tener que debatir sobre cómo se va a implementar.

No creo que Verónica es la que va a decidir qué es lo que van a aprobar.

Entonces, Verónica nada más le está diciendo en los hechos.

No tenemos una lista de los dueños.

Pero si hay una queja, entonces ahí es que llega a cabo la investigación.

Yo no estoy diciendo que Verónica es la responsable.

Nada más que cuando me están preguntando cómo es que vamos a hacer cumplir esta ordenanza.

Según salió la ordenanza de PDC.

Entonces, en base a cuántos unidades le pertenecen a alguien, Verónica dice que no tenemos información veraz que nos pueda mostrar cuántas unidades le pertenece a una persona particular.

Entonces, nuevamente, eso suena como que le está dando la responsabilidad de esto a Verónica.

Entonces, nada más quiero iniciar agradeciendo a los veteranos por estar aquí el día de hoy.

Y claro, por su servicio, nosotros les debemos mucha gratitud y queremos asegurarnos de que esto se dé con se escucha el día de hoy.

Esto para mí hoy es realmente lo que hemos visto en los últimos semanas.

Ha sido el de lo mejor y lo peor de política.

De la buen lado, pues sabemos que tenemos un problema y estamos haciendo algo para abordar el problema, pero no quiero y quiero felicitar a la concejal Castillo por abordar esto, también a la alcaldía por querer hacer algo sobre esto.

Pero del lado malo es que el decir que está uno a favor de la discriminación o en contra de la discriminación no es así.

Eso es eso divide, porque sabemos que cada uno de los miembros del consejo que estamos aquí está unido en que queremos que la discriminación contra los veteranos se pare.

Y en esta ordenanza que vamos a aprobar el día de hoy, es un equilibrio, una ordenanza a favor de los veteranos, que es la ordenanza más fuerte que hay entre las dos opciones.

Les voy a decir porque es más fuerte, porque tiene la participación de las terceras partes, porque cuando nada más le decidamos, si nada más se presenta algo que dan cuenta nada más un lado de la historia, después más adelante vemos que se tratan de hacer cambios, hay quienes nos acatan a la ordenanza, buscan escapatorias, pero lo que hemos visto aquí es que ha habido diálogo que pasó por los canales debidos y por el PCDC, el comité que encabezó el concejal Mungia y tenemos una ordenanza que los participantes, los terceras partes interesados, en los cuales están en que están interesados ellos, estamos interesados nosotros para el bien de los veteranos porque cada miembro del consejo aquí quiere proteger a los veteranos, entonces yo estoy orgulloso del proceso por el que pasamos.

Necesitamos dejar de estar divididos.

Vamos a proteger a los veteranos el día de hoy.

Yo creo que va a aprobarse con más de ocho votos.

Así que me siento orgulloso de aprobar de apoyar esto.

Quiero agradecer a mis colegas por la labor que han hecho.

Concejal Macky Rodríguez.

Gracias.

Si puedo hablar por favor.

Muchas gracias por estar aquí.

Yo sé que el voto que fue decepcionante para algunos.

Y sí quiero presentar y agradecer a todos los que han aportado una solución, una idea para encontrar un camino a seguir.

Pero voy a decir dos cosas.

Hay un par de cosas que están dando fricción.

Yo sé que todo esto empezó en una sesión B, después fue el comité, después regresó a la sesión A.

Yo sé que los miembros del comité tuvieron oportunidad de opinar, hacer enmiendas.

Yo no tuve la oportunidad de dar opinión.

Entonces, yo en el futuro yo pido que cuando los comités estén preparando ordenanzas, con tanto peso que incluyen que nos incluyen a todos.

Y después algo que quiero también mencionar si yo voy a votar que sí, pero yo voy a aceptar que aceptar sus inquietudes sobre el número de unidades.

Y si hay una persona que tiene una unidad y este y no están recibiendo el dinero por sus vales.

Yo siento que esa es una inquietud, pero voy a aceptar en los próximos meses, años, cuando estamos abogando por cambiar eso, queremos asegurarnos que en algún momento este va a ser un ordenanza que se pueda implementar a todas las unidades.

No voy a querer que haya compromisos para siempre.

Después estamos hablando también sobre las consecuencias.

Cuando hablamos sobre las que son las cuantas personas las que se ven afectadas, si tenemos una alerta, sabemos que algo no está bien.

Entonces, no necesitamos una segunda notificación o una tercera para poder este multar.

Este, entonces, para mí, tres pasos es demasiado.

Yo recomiendo que se multe a la una, que se haya, se permite más una advertencia y después de eso ya se pueda multar.

Y número tres, son los alicientes, dar alicientes a los propietarios para que hagan lo correcto.

Yo no creo que debemos estar les dando alicientes para que no discriminen en contra de los veteranos.

No creo que debemos quitar del, por ejemplo, el fondo de asistencia de ayuda para renta para usar en esto.

Pero yo realmente en cuanto a Alicientes, me gustaría que lo buscáramos en otro lugar, porque cuando estamos hablando sobre servicios, debemos pensar en qué fondos a futuro podrían verse recortados.

Este puede ser uno.

Entonces, tendremos consecuencias, dañinas.

Entonces, hoy fue un día difícil.

Ya sé que han estado aquí seis, más de seis horas, pero los que estuvieron en la conferencia de prensa llevan más tiempo aquí.

Entonces, realmente quiero agradecer sus servicios, su compromiso, y el que piden a su gobierno que hagan más por ustedes, que piensen en ustedes.

Yo sé que muchos de ustedes preferirán estar en algo otro lugar.

Están aquí abogando por esto, y aunque quizás piensen o sientan que fue una pérdida, pero esto no va a ser para siempre.

Nuevamente, gracias a todos.

Gracias, alcalde.

Concejal Castillo.

Gracias, Verónica por la presentación.

Estoy ansiosa de apoyar esta y apoyar y que se apruebe y que se pueda aprobar unánimamente sobre que se algo quiero nada más.

Quiero decir que es una única que represento 100% de consejo.

Tenemos muchos personas de edad que tienen propiedad y no pensaban ser arrendadores, pero tienen que saber que tienen que tener ciertas inspecciones entonces por ejemplo la ciudad garcía que no iba necesariamente tenía planeado ser arrendadora pero ya tienen la oportunidad de aprender sobre el proceso cómo registrarse cómo convertirse en este tipo de arrendataria arrendadora entonces tenemos que hablar sobre el proceso con Hart para convertirse en una arrendadora Bash y tenemos claro no queremos impactar a la miembros de la comunidad que no tenían no tenían intención de ser uh impactados pero también cuando nos reunimos con algunos de los miembros en la comunidad interesados en esto es algo que se debe haber reunido este apoyo antes de ir a una sesión B y lo que aprendimos es que muchos de los arrendadores en el norte de la ciudad de alrededor de las clínicas de BA son miembros activos de las Fuerzas Armadas compran una casa después los mandan a su servicio y rentan sus casas entonces entonces si no es un miembro de las Fuerzas Armadas activo y es trasladar a otro lugar puede rentar entonces es lo que eso quiere decir que esos impactos no intencionados son ahora tendrán propiedades que puedan rentar que quizás quieran vender en un futuro pero vamos a asegurarnos que ellos no se vean afectados por esto y también mostrarles la manera que pueden ser un proveedor de Bash.

Alderete Gabito concejal sí gracias voy a hacer breve también quiero agradecer a la concejal Mugia por reunir a todas las partes interesadas en PCDC porque es un paso importante en el proceso y gracias al GI Forum por reunir todo esto y trabajar con todos colaborar con todos para crear esta ordenanza que se está proponiendo este todos trabajamos en conjunto y si trabajamos juntos es trabajamos mejor entonces una de las cosas que quiero repetir que mencionó la concejal Castillo que es muy importante este no es una derrota estamos votando hoy va a proporcionar protecciones a los veteranos pero también va a proteger a los propietarios de pequeñas pequeños propietarios que también se podrían ver afectados yo creo que vamos a seguir adelante con una gran solución que no tiene consecuencias y no intencionales para pequeños empresarios.

Entonces esta es una victoria, vamos a seguir adelante, hay alguien más desea dialogar en este punto.

Concejal Spears, gracias alcalde.

Bueno, un par de preguntas pueden ayudarme a entender cuál es el proceso de investigación cuando hay una queja.

Entonces, si hay un se reporta la violación, se puede hacer directamente en nuestra oficina 311, vemos la propiedad, determinar si es el dueño, tiene varias unidades o no nos comunicaríamos con el dueño o el gerente para informarles que hubo una violación que se reportó y preguntar por qué se le rechazó el voucher, el vale o si hubiera alguna otra razón o si es que este no cubría el costo de la renta y cómo vamos a informar a los arrendadores sobre las responsabilidades.

Hemos trabajado conjuntamente con la asociación de departamentos de San Antonio con la Junta de Gentes de bienes raíces y de gerentes de propiedades residenciales.

Todos hemos estado hablando con ellos, todos están al tanto de esta ordenanza, hablaremos con ellos para que ellos ayuden a educar a sus miembros y también con el consejo de vivienda y hacer capacitaciones en persona para la arrendadores y propietarios para que se enteren sobre esto.

Tenemos sitios web también.

Este orden esta ordenanza en la manera en que está aquí va a alentar a más de veteranos a que soliciten los vales.

Sí, es que es un proceso complicado y toma tiempo el que se les proporciona un valle barge, pero puede si las personas pueden pasar por ese proceso para solicitarlo.

Ahora déjame preguntarle.

Por estos vales han realizado, tenemos algunas quejas, no tenemos documentación de esos menos de cinco, en cuanto a lo que es discriminación por vales, porque no es una ordenanza.

Entonces, limitado, y la disa de discriminación, se refiere a veteranos.

No, disculpen, no hemos recibido una específicamente para veteranos en los últimos años.

Entonces, entonces realmente no hemos tenido ninguna queja oficialmente porque no hemos sido orda o sí.

Estoy tratando de cifrar como podemos tratar de saber qué es lo que se considera un éxito a seis meses de hoy.

Quizás podamos poner darle fecha para ver analizar cuáles serían los efectos de una ordenanza.

Entonces, quiero agradecer a los veteranos que están aquí al día de hoy.

Yo siempre apoyo a mis a los veteranos.

Cualquier oportunidad que tenga yo de apoyar los veteranos lo hago, ya sea a través de acción, abogando por ellos.

Yo no he servido en las fuerzas armadas, pero mis familiares sí.

Realmente no hay límite en lo que podamos hacer para apoyar a los veteranos, pero quiero que sea efectivo y significativo.

Entonces, yo creo que esto debe ser un parte de una estrategia más amplia que también pueda proporcionar servicios de apoyo, que haya más colaboraciones y asociaciones.

Yo creo que la intensa es una buena intención en la PCDC.

Y quiero felicitar al concejal Mungia por su esfuerzo, pero realmente aprecio tener analizar todo esto dentro de seis meses.

Ajuste adicional.

Estoy preparada para hacerlo y realmente quiero ver más veteranos que tienen sus viviendas y quiero realmente romper esas barreras para que lleguen a sus casas.

Y realmente donde quieren vivir, y necesitamos trabajar con todos en la mesa y asegurarnos que no estamos creando una consecuencia no intencionada.

A los arrendatarios, por ejemplo, como decía la concejal Castillo, a lo mejor esto no es una entidad corporativa que también están rentando.

Pero también estamos ayudar a nuestros veteranos.

Estoy viendo con realmente con una introspección.

No ha sido fácil este día, y voy a estar apoyando las ordenanzas como se escribieron en el PDS.

Gracias.

Concejal Mesa González.

Gracias, alcaldesa.

Y gracias a todos los que están aquí porque es un día muy largo.

Y mucho de lo que mis colegas dijo y mi colega Spears.

Esta es una sola pieza de una panorama más grande.

Y como es los navegadores van a estar defendiendo y ver las consecuencias sin intención.

Y gente que nunca pensó que iban a ser arrendatarios y ver esta ordenancia y yo creo que estaría más enojada si eso es todo lo que hacemos, considerando lo que hemos aprendido en este proceso.

Así que tenemos que dar paso a paso y educar a la comunidad que significa el que acepten los vales tipo Bash.

Y las conforme las inspecciones van pasando que estemos educando a las organizaciones no lucrativas que trabajan con los veteranos.

Y tenemos en nuestro distrito ocho.

Creo que esto no sea lo último que hagamos y no que esto sea lo último que hagamos.

Y también darles incentivos a los arrendatarios y ver todas las formas GI, y necesitamos algo.

Gracias a todos los que estuvieron aquí presentes.

Yo estuve en esa junta donde el concejal Monguía dice que nos reunimos con aquellos participantes involucrados y vimos a que nos reunimos con Endeavors y con GI y estuvimos contentos de que estuvimos ahí y necesitamos más.

Así que voy a estar apoyando esto y gracias por el tiempo de todos.

Alguien más quiere hablar sobre lo que hemos ya hablado.

Nuevamente, gracias a todos los que vinieron.

Gracias al personal de lo que es posible, lo que es difícil, y dos años y medio es todo lo que obtenemos el día de hoy.

Y vamos a volverlo a ver en seis meses.

Hay una moción y una quien lo secunde para aprobar el punto de la agenda número nueve, por favor voten.

La moción pasa.

Vamos a tomar diez minutos de descanso.

Entonces vamos a aprobar el de la año fiscal de 2627.

Que empieza el primero de julio de 2626 y acaba en junio de cuarenta y dos millones 797 mil dólares.

8092 dólares.

El este como lo adoptó el la corporación, la junta directiva el veintiocho.

Y enmeniendo haciendo una enmienda en la evaluación de ingreso para restaurar aumentar los fondos cinco millones de 306 mil dólares a once millones quinientos noventa y un mil dólares 9032 con sesenta y un centavos para apoyar el empleación de capacidad.

Gracias.

Tengo un par de preguntas.

Hay dos individuos que se apuntaron para hablar.

Doctor Sandy Wolf tiene usted tres minutos.

Le va a seguir Jack Finger.

Sandy Wolf ya se fue Jack Finger.

Sigue, sigue aquí.

Jack Finger también ya se fue.

Va a regresar.

Jack Finger tiene usted tres minutos para hablar en el punto dieciséis, aún desea hacerlo.

Gracias.

Este está diciendo el punto dieciséis y correcto.

Ready to work.

Sí, hola alcalde, miembros del consejo.

Soy Jack M.

Finger.

Y cuando pedí hablar sobre el programa Ready to Work, listo para trabajar.

Los últimos meses y años hemos recibido malos reportes de este programa de Ready to Work que ha estado reprobando.

Algo que aprobaron los electores hace tiempo, pero los reclutas básicamente no se presentaron.

Entonces, aquí tengo los documentos de apoyo.

Si puede ver la parte inferior de la página.

Las áreas que están subrayadas.

El año fiscal dos mil veintidós los planes era que ingrese tomar a 773 los solicitantes nuevos.

Etcétera, etcétera.

Y apoyar.

Dos mil cuatrocientos diez colocaciones de empleo aprobadas.

Entonces son 773 solicitantes y dos mil cuatrocientos diez colocaciones.

Entonces, si pueden.

Aquí en resumen es que es la colocación laboral en ciertas industrias.

Y ready to work, aparentemente no están haciendo su labor.

Lo que es más, lo que vemos hay seis mil llegan al programa y solamente dos mil hacen lo que ustedes quieren que hagan, conseguir buenos empleos.

Y yo creo que eso es poquito más de un tercio.

Y en la escuela.

Sí, el estudiante saca 33% en calificación, reprueba.

Entonces quizás sea momento de en vez de aprobar el presupuesto para el año fiscal.

Que esperamos preguntar las preguntas difíciles y de hacer algo con este programa.

Si los electores lo aprobaron, pero quizás analizar esto honestamente y ver si eso no está funcionando.

Presentaron la boleta electoral para que los electores puedan nuevamente recibir.

Quizás un recorte de impuestos sobre eso.

Que re que se les regresa algo de dinero a su bolsillo a ver cómo reaccionan a eso.

Sería lo que se debería de hacer.

Gracias.

Gracias.

Este es el último miembro del público que quiere hablar ahí y alguien podemos presentar moción para aprobar el punto dieciséis para empezar el diálogo.

Segundo, hay emoción y segunda para aprobar el punto dieciséis.

Muchas gracias a Mike Ramsey.

Ya sé que eres un veterano y mujeres muy apasionado sobre este tema, pero nada más dado el dinero que está involucrado en este presupuesto en base a algunas de las inquietudes que se presentaron durante la sesión B de Ready to Work.

Quiero hablar sobre los pasos que se van a tomar para asegurarnos que estemos sacándole lo más posible a estos cuarenta y dos millones de que quedan aquí.

Y también no hablamos tanto en esta sesión B sobre la reasignación de fondos.

Entonces me gustaría.

Me gustaría que todos estén claros sobre eso.

Entonces, si por favor pudieras abordar los pasos que vamos a tomar para asegurarnos.

Que los individuos, como mis con la veteranos, colegas tengan recursos.

No solamente tengan otros recursos con la transición.

Nuevamente con los cuarenta y dos millones que vamos a gastar este año.

¿Cómo es que mejor estamos dándole servicio a aquellos en la comunidad que no tienen ninguna otra recurso para poder tener acceso a este nivel de capacitación y de apoyo?

Gracias.

Para los individuos que están conectados a las Fuerzas Armadas, a los veteranos, lo que esperamos es que les ayude con la transición, que haya recursos disponibles.

Y puedo decir que directamente para aquellos individuos que participan en el listo para trabajar ready to work, que esto es una buena forma de conectar con fuentes de empleo, pero se utilizan algunos de las subvenciones, los casos de 30, 31, en el proyecto de Ready to Work.

Entonces esperamos realizar investigación, ver cuántos hay en la ley GI Build para ver si vamos a hacer investigación y les podemos regresar y proporcionarles cifras acerca de eso.

Muchas gracias.

Eso en base a mis preguntas de la sesión B, porque esto es bastante, porque me parece que son como 800 veteranos que han pasado por este programa que han estar usando los impuestos de los contribuyentes que puedan dar por otro lado haber usado el dinero de la ley para GI.

Y este dinero hubiera podido ser utilizado para residentes, porque los veteranos puedan recibir los fondos de otro fuente.

Entonces es un programa muy generoso que la comunidad aprobó con su voto y queremos asegurarnos que estemos asignando esto a aquellos que viven en la ciudad y que no tienen ningún otro recurso a recursos de conseguir recursos.

También quiero la bienvenida si tienen información.

Cuando eso se aprobó, no hablamos sobre inteligencia artificial como ahora.

Y sin embargo, que ahora que veo que aún hay 58 empleos que alguien pudiera seleccionar en este programa.

Y quiero entender mejor la manera en la que estamos concentrándonos o enfocando este dinero que resta e inversiéndolo en empleos que no se vean afectados por la inteligencia artificial.

Entonces necesitamos que ustedes, yo creo que es que vean esto.

Estamos pensando en cuáles serán las implicaciones que tendrá la inteligencia artificial.

Entonces, la Junta Directiva se reúne mensualmente y también los comités.

Se analiza cuál serán los mejor.

Mejor futuro para crecimiento a futuro.

Entonces, la concejal Spears ya presentó una propuesta para un programa para ver cómo es que se puede apoyar caminos a la inteligencia artificial a través de esto.

Pero nosotros estamos tratando de averiguar cómo se practicará esto y para reunir a empleadores en las colegios locales para asegurarse para los que participen en este programa sin importar que sea la computación.

Tengan las destrezas de inteligencia artificial que puedan también mejorar su huella.

También tenemos que ver si 58 es la cifra correcta.

Yo creo que la Junta Directiva ha seguido las instituciones del Consejo y continuamos en el transcurso de este próximo año, tratar de ver cuál es la cifra más efectiva.

Y realmente aprecio esa labor porque vemos que algunos de los puestos, representantes de atención al cliente, especialistas de mercadeo y muchos de estos puestos van a ser susceptibles a los efectos de la inteligencia artificial.

Entonces, queremos tratar de capacitar a las personas que no solamente algo que les consiga trabajo, sino que también tener mejor estadísticas que las personas que después de toman estar capacitados un año aún no tienen empleo.

Entonces tenemos que asegurarnos que tengamos una buena conexión para ver qué es lo que les busca la comunidad y no solamente lo que le interesa a las personas.

No digo que no están haciendo una muy buena labor, que están trabajando arduamente, pero analizar si este es la mejor inversión para lo que sacamos.

Entonces, queremos ver que cuando se invierte in la gente siempre se for las statisticas muestran que si invierten jóvenes.

This is the mejor inversion.

Según tengo entendido, partes que tuvieron que hacer in this program is debido a que como se mencionó Workforce Solutions no siempre estaba desempeñando como deseábamos que le hicieron.

Entonces, vamos a subsidiar algo que ya se debería estar haciendo.

This was a regresar algo menos de lo que buscaban.

Dado, y también más que nada, las tasas de colocación.

Entonces, por favor, digame, cuénteme más sobre la inversión de sus recursos.

I have a social desde el inicio del programma.

Dos mil quinientos a través de Workforce Solutions.

Entonces, hicimos algunos cambios strategicos in la mayor ofrece.

Ellos van a estar concentrando in implementar modelos como el Texas Fame, which is in collaboration con Toyota and the collegios and the proveed toyoto, expanded this model at other industries in the community.

So, my pequeño desde que empezó to work and se han concentrato principalmente in ayudar a miembros.

Jerry Grayberg antiguamente era un apprendizion and the organization of entrenamiento in Texas para mujeres inquanto a nivel de junta and nuestros socios, donde se tienen electricistas, notar aquí, sino in the país and the centres of information donde se están haciendo ese tipo de constructions.

And as conversations, association of constructors de San Antonio estamos asociando para poder tener la mercadotecnia de sus occupations.

In part of the conversations and the response that are the respuests in the conversation that are ten years.

See, I renovado la urgencia and mercadear community para que se beneficien.

Concejal Spears.

Concejal Castillo.

Gracias, Mike for the presentation.

And we'll avoid it in the most para que completing sure and apocalypse.

Concejal White.

Y de manera breve, quiero yo también participar, porque es bastante dinero que se le está dando a este programa y no es secreto que Ready to Work empezó muy lentamente.

Ha habido algunos incrementos, y en los últimos par de años, donde se ve de atrás hacia adelante, realmente es ver qué es lo que es empleados, los empleadores quieren, y muchas veces están teniendo trabajos en el campo de salud y los aquí los tenemos.

Me gustaría ver más industrias que tomen nota de lo que tenemos para entrenarlos y para poder llenar esos puestos, pero nuevamente es muchísimo dinero y necesitamos ver un incremento continuado y esperemos verlo.

Gracias, señor.

Alguien más que quiere hablar, concejal Spears.

Gracias.

Gracias, alcaldesa.

Nada más estaba yo tratando de pensar en la presentación.

Se me he enfocado en esto, que desde que he estado en el consejo y con la concejal Castillo.

Las preocupaciones que compartimos, yo creo que todos queremos ver el programa de más éxito, y que tenga a los participantes que tengan éxito.

Estamos tratando de trabajar esto porque es algo muy nuevo, y ver cómo podemos hacerlo y hacerlo bien desde el punto de vista de el alcalde.

¿Qué tan importante la fuerza laboral es?

Y qué tan importante, por ejemplo, es la inteligencia artificial para atraer más negocios aquí y agresemos su receptividad para poner esto en práctica.

Y yo siempre estoy una ahora sí que apoyando a Alamo, como está trabajando y como ese modelo y es muy importante, y creo que es lo más importante que podemos hacer.

Pero voy a estar de acuerdo si podemos nosotros enfocarnos en áreas en donde puedan ellos encontrar los trabajos de mayor paga para que puedan ellos involucrarse.

Y es un poco complicado el poderlos llevar hacia esos puntos.

Y agradezco el que queremos apoyar a nuestros veteranos y ver cómo podemos estirar esos dólares en cuanto a la educación, donde aquellos donde ese programa a los que no se les está sirviendo, a lo mejor si ellos hablan más con las jóvenes, la educación restauradora para la fuerza laboral han hecho un buen trabajo para ayudar a individuos jóvenes y también no tan jóvenes, donde les puedan ayudar que tengan habilidades y se entrenen.

Sí, porque es muchísima cantidad en dólares y lo ha escuchado y creo que usted compartió esa preocupación, y estoy super enfocada porque quiero que sean exitosos y es una herramienta de desarrollo, y estoy agradecida que está usted aquí y también las preguntas que la alcaldesa hizo, porque eso también estaban en mi mente, preguntarlas, porque estamos aquí ver cómo podemos esas oportunidades ayudarle.

Basado en la retroalimentación y también en la que se ha hablado.

¿Qué tan flexible puede usted tener en por ejemplo lo que puede usted gastar para el presupuesto del 2027?

La gran mayoría es para las colegiatura y 25% va para ellos y la gran mayoría de nuestro presupuesto va para la colegiatura y depende de donde se va a gastar es cuál es la participación de la persona.

Si hemos tenido esas conversaciones con los diferentes grupos, y lo que viene y muestra donde nos tenemos que enfocar en la colocación, que tiene que hacer inmediata donde empieza el salario.

Es possible que podamos tener un programa que se enfoque, por ejemplo, in 10 campos de carreras que nos dé, por ejemplo, que nos asegure that in 30 years pueden ellos entrar a trabajar.

Y obviamente es algo que puede ser possible que tu organización rápidamente pueda moverse a eso para apoyarlo.

Si estamos ahorita apoyando in construction, cuáles son las opciones para cada participante y si escogen esas opciones or no ser algo fuerte para cambiar.

Yo creo que para aclarar, ustedes quieren necesitar mejor mercadotecnia and si ustedes se puedan refinar las conversaciones y de acuerdo a la retroalimentación de los empleadores.

Y ustedes pueden ver lo mejor que podemos hacer is enfocarnos in 10 cosas porque la colocación is de inmediato y es de lo que estoy hablando.

Si eso ocurre, nos van a decir, vamos a continuar haciendo el trabajo que estamos haciendo.

Bueno, nada más aclarar, no, porque usted va a ir a 58 possibilities.

Solamente va a estar apoyando 10.

Si los participantes van a disminuir, pero vamos a seguir trabajando desde el punto de vista porque ya ofrecemos esas ocupaciones.

Se tienen los entrenadores andar más personas que estén participando.

Y parte de el cambio es que conforme usted va refinando las ocupaciones, porque ya no se necesitan esos oficios.

Gracias.

Gracias por aclarar alguna other diálogo in este punto.

Eric, agradeceré un análisis que nos ayude.

Brescher nos decía que los recursos son más altos in los individuos cuando uno invierte in ellos cuando son jóvenes.

Entonces, ver si tenemos más altos resultados por el dinero invertido y quisiera tener ese estudio para poder extender la vida de pre-K for SA y el análisis dice I think that invertir más anders in pre-K porque tiene retorno de inversión más alto.

A lo mejor colocando eso in the other program.

Alcaldesa, podemos ver eso, pero nada más recordarle al consejo que en la última presentación a todos ustedes tuvimos el reporte of the retorno de la inversión in 11.8 billones in three different areas, 7.5% in términos de impact in the aumento del ingreso de los participantes and 3.5 billones el impacto in the user adicional de sus ingresos in gasto y también en servicios sociales in ahorro.

Si nos olvidamos de los economistas de aquí, en cinco mil cuatrocientos personas que obtuvieron mejores salarios, nada más de su salario solamente son 169 millones de dólares al año.

Y solamente invertimos 106 millones in the ultimos tres años y medio.

Podemos ver de diferentes ángulos, pero lo que dijo el doctor Briars y ver cuál es el retorno en la inversión en ambas areas.

Y quiero recordarle eso.

El reporte que le vimos hace un mes.

Gracias y lo agradezco.

El análisis de retorno de inversión.

Ese análisis, por ejemplo, que el doctor Reis nos dio el PRIK ese ochenta por ciento era el desarrollo físico, el que sepan leer y escribir.

No digo que no está en el programa de ready to work, pero sí la que sea mayor.

Hay diferentes medidas que estamos viendo, porque nosotros estamos invirtiendo en personas que necesitan ayuda en este momento.

Invertimos en los niños.

Muchísimas gracias.

Son las cuatro dieciséis y esta junta terminado.