Muy bien.

Son las 10 de la una, diez con uno del 16 de diciembre del dos mil veinticinco.

Y estamos llamando a orden para la comité de desarrollo económico de la fuerza laboral.

Concejal Galván aquí, concejal Spears.

Concejal Castillo.

Presidente Villagrán.

Tenemos quórum, presidente.

El primer punto de la agenda es la aprobación de las actas. ¿Hay alguna corrección a las minutas?

Me dan.

Tenemos la moción para aprobar las minutas.

Tenemos la moción.

Y quien lo secunde, todos a favor digan sí.

Todos los que están opuestos digan no.

La moción pasa.

Señora secretaria, tengo una lista de las personas que van a hablar para.

Y usted va.

Van a tener tres minutos con un mínimo.

Y tiene seis minutos si tiene un grupo.

Y van a estar hablando para los puntos de la agenda para los que se registró.

Si tiene dos puntos en la agenda donde se registró, va a hablar por cada uno.

Y empezamos.

Loren Mandel, usted tiene.

Y después Michelle Davis, si por favor, si se pone lista, ambos tienen cada uno tres minutos.

Presidente y comité, soy Lauren Mandel y tengo el honor de servir como presidenta del capítulo de Santo de los Contratistas Generales.

Nuestra misión es darle continuidad a las construcciones comerciales y ayudar a los miembros con educación, una red de trabajadores y proveer por las necesidades de más de dos mil siete compañías.

Gracias por todo lo que hace de que estamos construyendo una comunidad que se está compartiendo y están preparándose para los emocionantes proyectos a futuro en San Antonio, ADC y otros miembros de la coalición de negocios.

Están aquí asegurándose que es el trabajo que se está haciendo en la trabajos comerciales y todos deben tener un lugar en la mesa, dado que es diverso y refleja con la los miembros del sindicato y aquellos que tienen contratos y los que están trabajando en el campo y el liderazgo de las compañías que lo representen y no que nadie de las voces tienen mayor voz uno u otro grupo y se tienen las expectativas, la estructura y las responsabilidades, como había dicho el abogado de la ciudad, no se tiene un cuerpo legal y arriesgan y que se esté politizando y más van a ser menos respondiendo a lo que está sucediendo.

Y creo que se tenga un comité equilibrado, va a ser fuerte y va a poder representar las voces.

Gracias, Loren.

El siguiente, Michelle Davis, muy buenos días, miembros de el concejal.

Soy Michelle Davis, presidente de la asociación de los constructores, y necesitamos ochenta y cinco miembros por más de diez mil trabajadores, proveedores y profesionales.

ABC también opera un programa de aprendizaje en lo que es metal, hojas de metal, y también ayudar al ayudar a los de aprendizajes para EBCs, South Texas y IEC de San Antonio, propone 35% de requisitos de aprendizaje.

No solamente excede la capacidad de entrenamiento en San Antonio, sino que está mucho más allá de lo que requiere el gobierno federal y muchísimos de los programas de aprendizaje no tienen equipo pesado, techo, construcción, pintores, albañiles, y de esta manera, de esta manera, excluye a los trabajadores que tienen conocimiento y esto disminuye para los proyectos de la ciudad.

Y con esta propuesta se debe reconsiderar para que la diversidad en un grupo que trabajo.

Los dos miembros están deseosos de participar y poder darle una estrategia en cuanto al CCR.

Estoy aquí con miembros de la coalición y miembros respetuosos, también ADC, RISCA, Metro Chamber, San Antonio Visitor Alliance, Sabor, AEC y también Centro.

Y estamos unificados en solicitar que se tenga representación igual en la industria de construcción, así como que se tienen talleres abiertos y mano de obra.

98.

98% de la industria.

Son talleres abiertos y ellos deben estar incluyendo todos los trabajadores que están construyendo la ciudad.

Y también queremos asegurarnos que sea en naturaleza de consultiva para evitar con cuál conflictos y los datos que se han presentado a los miembros que están trabajando en listos para servir y proveer el reto alimentación.

Y muchísimas gracias por ser parte de este proceso y permitirnoslo.

Gracias, Michelle.

Tenemos a Thomas Front y después Chris Morales.

Tomás.

Gracias por decir mi nombre correctamente.

La gran mayoría no lo dice correctamente.

Me pueden escuchar.

Yo soy Tom Friend y represento los subcontratistas, la asociación de 238 miembros con diferentes áreas de trabajo.

Y quiero trabajar para hablar por el punto de la agenda número tres, normalmente la representación equilibrada en la mesa para este comité consultivo.

Y nosotros estamos trabajando, trabajando en el campo real.

Hemos estado abriendo los talleres por 40 años y nuestra empresa familiar tiene más de sesenta y un años.

Y si alguien quiere trabajar, y nosotros tenemos manera de que se haga, no es algo nuevo.

Yo sé que en ese momento es algo nuevo, de que se tiene la parte de consultivo, que es lo nuevo, pero nosotros tenemos respuestas y muchísimas veces se tiene que entrenar al personal y todos en ADC, A, B, A, D, C, E, S, y todos los compañías constructoras están haciendo muy buen trabajo de manera correcta, y todos los miembros en esta asociación están haciendo un trabajo espectacular.

Y nosotros creemos que empezamos, ya vimos ese cerrar el puente abierto que existía para tener que se involucren más jóvenes en este tipo de trabajo y para que se pueda ver este progreso.

Estamos abiertos y tenemos talleres de aprendizaje y para que se tenga la cooperación, no solamente no solamente poner a ver quién se gana la gloria, si se pueda tener una mesa que sea más equilibrada, de que todos tengan voz, porque creo que los que están tienen manera de arreglar los problemas.

Gracias.

Buenos días, presidente y miembros del comité.

Soy Cris Morales, soy el presidente local de San Antonio, APC, y gracias por permitirme hablar sobre este punto de manera respetuosa.

Le pedimos la solicitud de manera respetuosa que se pueda incluir los oficios locales, lo que se están representando para formalizar el trabajo y el trabajo de la fuerza laboral de esta manera institucional.

Estaría el involucramiento de los proyectos de la ciudad y lo que se ha adoptado en jurisdicción para hacer los modelos han demostrado el mejoramiento de que se cuente, se responsabilice y pueda alinear y dar los fondos a los proyectos en lo que se pueda requerir en cuanto a la calidad y de manera respetuosa.

Gracias, Charles.

Buenos días, presidente, miembros del comité.

Yo soy Charles Fuentes, soy CWU del capítulo 43 de San Antonio, del concejal del COE, y estoy aquí para apoyar el comité consultivo de oficios en cuanto al CCCR.

Muchísimas veces los trabajadores que den la retroalimentación dependa el deseo y también que se alcance.

Eso significa que las voces, muchísimos trabajadores, nunca se les escucha su voz.

Y este comité consultivo del oficio está centrado en el trabajo, y esta Junta va a dar un espacio para las voces de los trabajadores, tanto organizados como aquellos que no están organizados para informar a la ciudad en cuanto a la decisión.

Se reconoce la experiencia el ser expertos, no solamente en el comité, sino que se pueda entender cómo afectan las políticas y la seguridad y para que se pueda introducir en la planeación de la ciudad y que sea consistente y no opcional que sea inclusivo y no selectivo para que este CCR de mejoramiento del oficio está sentando expectativas claras para que se entrenen y para proyectos públicos y tener oportunidad para los trabajadores locales.

Con estas medidas va a darle fortaleza y va a poder responsabilizar a aquellos y aquellos trabajadores que necesitan y fortalecer a sus familias.

Muchas gracias.

Gracias, Charles Melina.

Y después Dell.

Buenos días, concejales, gracias por la oportunidad.

Yo soy Melina Espíritu Zucar y estoy aquí como vicepresidente de la asociación del consejo de trabajadores que nosotros estamos representando a los sindicatos en la ciudad.

Y esto no es una idea de políticas, sino asegurarse que los trabajadores tengan una voz real de lo que afecta en la ciudad.

Y por muchísimo tiempo, todas las inversiones y todo lo que se ha hecho acerca de trabajadores, pero no junto con los trabajadores, y todos pagan el precio, sobre todo en las personas que mantienen a la ciudad, moviendo que las personas por su seguridad y no los gerentes, sino los trabajadores, y crea una manera consistente para trabajar para los trabajadores y los sindicatos para trabajar en la fuerza laboral y cómo se maneja.

Esto no es en que sea más despacio, sino que se aseguren que las cosas se hacen realmente correctas, porque deben estar los trabajadores seguros.

Ellos saben cuál es donde se necesita el apoyo, y de esta manera trae el conocimiento a la ciudad y que no se hagan decisiones al vacío.

Y hoy en San Antonio estamos apoyando este CCR por la concejal Castillo y Jalen.

Y de esta manera la voz se fortalecería al final del día.

Esto es asegurarse que nuestros dólares están apoyando a los trabajadores de manera local y de esa manera lo que traen, las habilidades que traen a nuestra ciudad y entrenan, traen valor a nuestra economía de nuestros lugares.

Y refleja el valor de la ciudad respetando a los trabajadores y escuchando los quienes construyen a San Antonio todos los días.

Gracias por el tiempo y su compromiso con la gente trabajadora de San Antonio.

Dan Hansen.

Y después de Daniel Vaquero Junior, después de él.

Muy buenos días, miembros del comité.

Soy Del Hansen, soy un electricio del Sindicato de Electricistas de San Antonio.

Y estoy en el punto apoyo uno y tres.

En cuanto el punto uno, he notado que en mi experiencia es diferente.

Las personas que están en un programa de entrenamiento de oficio y ustedes tienen una mezcla de componentes teóricos y prácticos que es crítico en la ciudad y en la infraestructura en mi interpretación propia.

Todos aquellos que se han registrado en ese oficio, no importa si son sindicalizados o no, y asegurarse que la educación en el salón de clases y en el trabajo y esto da un resultado superior cuando se tiene el resultado.

Nuevamente, estoy hablando de la experiencia ahorita se ha tienen trabajadores que están trabajando en el oficio y no se le enseña todo.

Y esa no es la idea, sino es si tengo el enseño a mi aprendizaje todo, voy a perder mi trabajo.

Esto es fuera de la realidad, porque lo que se necesitan son trabajadores entrenados en las áreas de los oficios y algo que se tiene que reanediar.

No, no existe una, no se no se tiene todo sobre plata.

Hablando en el punto de la agenda número dos, yo quiero que sin importar la ideología política.

Yo creo que tener una representación equilibrada, donde se toman las decisiones de su vida del día a día.

Yo creo que tiene sentido.

Yo creo que si usted se lee de la Federal 56, donde se tiene el camino donde se tiene sobre cómo ir aument subiendo en el escalafón de las empresas.

Tiene sentido lo que se dice.

Gracias por su tiempo.

Daniel, muy buenos días, concejal, presidenta.

Soy Daniel Vaquera, BW, miembro del Sindicado 61, y también quiero hablar del punto de la agenda uno y dos y lo apoyo.

Gracias, Daniel.

Alejandra y después, Alejandra López y después Brian Williams.

Buenos días a todos.

Buenos días.

Presidenta Villagran y presidentes de miembros del comité de desarrollo económico y de la fuerza laboral.

Soy Alejandra López y yo soy presidente del AF, el concejal de trabajadores, y estoy aquí apoyando en la solicitud de la creación de un comité consultivo de trabajadores.

Y este visa se está envicionando como darle información en cuanto a las iniciativas de políticas y pólizas.

Creemos que todas las iniciativas se beneficiarían, no solamente aquellos que son expertos, sobre todo que están representando a los trabajadores y para proteger a los trabajadores, darle prioridad a los trabajadores locales, mejorar sus salarios y donde nosotros estamos representando a aquellos que están apoyando los y d y los que están representando en la mesa para tomar las decisiones y para eso es la formación y representa el aproximación de mejores prácticas en cuanto en el condado de Bejar y estamos trabajando para que se pueda tener la equidad y el compromiso y gracias para cuando se tenga el apoyo de aquellos trabajadores que están mejorando.

Y yo soy una apoyadora de aquellos que están teniendo mejores oportunidades cuando están trabajando y aprendiendo al mismo tiempo y que se pueda tener un camino de mejoramiento a los trabajadores de la comunidad en los proyectos que se tienen que de manera usen los trabajadores que están mejor entrenados y en cuanto al desarrollo de ese aprendizaje de oficios para que tengan mayores oportunidades a los trabajadores calificados.

En estas dos iniciativas, San Antonio va a estar apoyando a aquellos proyectos que se tienen.

Otra vez más fuertemente hacemos apoyamos estos solicitudes.

Gracias.

Gracias, Bertie Williams.

Buenos días, members of the committee.

Gracias por la opportunidad de hablar.

My name is Bertie Williams.

Quisiera sugerir una manera práctica para construir eficiencia de construction, reducir costum and fortalecer nuestras structures a través de entrenamiento para los trabajadores de construcción.

El retrasar no es un esfuerzo, es esperar.

El entrenamiento cruzado resolvería esto.

Los trabajadores pueden completar completas anders no esté disponible.

De esta manera, los horarios confiables invisible frágiles.

Those trabajadores are multiple and mercado cambiante día a día.

Muchas trabajas tienen accidentes during los comercios.

El entrenamiento cuesta dinero.

El tiempo de espera cuesta dinero.

El trabajo que se tiene que volver a hacer is caro.

Aunque estos costos are menos visibles.

Si este comité quiere una devolución de inversión más importante, you recomiendo que se haga este entrenamiento cruzado para todos por medio de reuniones of colegios de las universidades de comercio.

Gracias, Brady.

Ahora vamos a tomar el punto dos y tres.

La presentación son juntas.

El CCR de la concejal Castillo en impulsar la construcción local y de la concejal Castillo y concejal Mackie Rodriguez de Comercio.

Bueno, nuestro director de las departamento nuevo, el departamento de entrega de que es la entrega capital.

Van a presentar el punto dos y tres.

Gracias.

Gracias, señor Presidente, miembros del comité.

Gracias por invitarme.

Soy Mike Mike Shannon, director de la ejecución de capital.

Estamos aquí.

Los puntos dos y tres are diferentes, pero como escucharon de algunas personas que hablaron, son más o menos en la misma parte.

Entonces los vamos a abordar juntos.

Primero vamos a hablar acerca de la construcción local.

La concejal Castillo lo presentó en abril.

Esto es para que la ciudad vea el programa de aprendices para los proyectos de construcción fundados en la financiada por la ciudad.

Tenemos a nuestros trabajadores, 35% de nuestros trabajadores y graduados o estudiantes actuales del departamento de trabajo registrados in este programa de aprendices o de programa de entrenamiento bilingüe certificado.

Algunos de los elementos de este CCR para empezar probablemente un proyecto más pequeño que son menos de 10 millones de dólares.

Deben traer también un requisito de entrenamiento a una escala al ver la tubería de construcción para incluir ready to work y las organizaciones aprobadas por ellos.

Los apprendices, el programa de aprendizaje registrado de OL son pagados de sueldos de trabajador laboral.

This was in this CCR.

If alguien can revisit it, we can verse or what is what we deserve.

In 1990, the ordinance actually in the 2008.

Hablando acerca de esto in the committee of transport because it's an CCR aggregate that we didn't have.

My recommendation is para que establezcamos un balance para ver cómo se vería crear los requisitos de aprendices in contratos de la ciudad.

Y se los vamos a presentar ustedes cuando tengamos esas conversaciones.

A lo mejor en el tercer trimestre del año fiscal 2026, a lo mejor in April and June.

Necesitamos este tiempo para aprender mucho y traer un recomendación de consenso ante este organismo.

Entonces voy a saltar a la siguiente.

Este es nuestro consejo asesor de comercio, el distrito cinco.

Se fue presentado por el distrito cinco in abril.

Y este solicitó la creación de un consejo de comercio para servir a los trabajadores para ayudar a asegurar los proyectos financiados publicamente, beneficiar a la community local, pero también a los constructores de fuerza laboral.

También ver a lo mejor si lanzamos crear este consejo en un año de un proyecto piloto, enfocándonos en la construcción financiera por la ciudad, telecomunicaciones y proyectos de infraestructura.

Si hacemos esto para ver el cumplimiento con nuestros proyectos.

También fuimos al comité de gobierno y tenemos que aclarar algo que estuvo en el C C R and Comité de Gobierno.

In el C C R recomendamos lo que llamamos el anexo A, estructura y membresía del consejo del Consejo Asesor.

Hubo preguntas si era realmente un consejo asesor o si solamente era un consejo con autoridad legal.

Realmente esto se habló y se trabaja con el fiscal de la ciudad, el abogado de la ciudad, andos CCRs.

Lo que tenemos aquí is claramente un ejemplo del consejo asesor.

Y si seguimos adelante in conversaciones con este grupo, este sería el punto de lanzamiento.

Entonces, yo quería solamente poner aquí, creo que se mencionó uno de uno de las personas que habló de este CCOR.

Hay un par de jurisdicciones al frente que tenemos un consejo de tipo similar, one that se llama el consejo de trabajadores esenciales.

Lo puse aquí en la pantalla, son aproximadamente 13 membros, las communidades protectoras, miembros y comunidades.

Tiene también 13 miembros.

Yo creo que una de las cosas que yo por la que yo presenté aquí es para decir que es importante.

Then we have límites para ver una misión anda desarrollando con el group.

Yo puse esto otra vez.

Esto es solamente un recordatorio.

Si tenemos problemas anden, reportar los salarios prevalecientes para todos los empleados, incluyendo los empleados contratados y los empleados contratados por contratistas.

También tenemos esto aquí.

Una vez más, la recomendación del personal is important to have a group of inversionistas reunidos para ver este problema.

Una vez más, some problemas similares, son diferentes, pero están en el mismo, en el mismo juego de pelota.

Entonces, esto podría abordar también los problemas de transporte, de cumplimiento de la ordenanza de transportes.

Y con eso me dará gusto contestar preguntas.

Gracias, Mike.

Puedo podemos hacer una moción para los puntos dos y tres y necesito separarlos.

Mike o los podemos tomar juntos.

Depende de lo que queramos.

Bueno, entonces puedo, me pueden dar una moción para el punto dos y tres para aprobar los propuestas cuando los representantes para elevar los la política de aprendices para los proyectos de construcción y el consejo de comercio, moción para aprobar, y tenemos la secundada la moción.

Vamos a empezar los comersarios.

Como presidente voy a empezar y después quiero decir esto, vamos a tener, tenemos diez, una ronda de diez minutos primero.

Tenemos mucho que hablar aquí, pero déjeme decirles las expectativas de para este comité, este consejo y para ustedes que han trabajado.

Si vamos a establecer un comité nuevo, queremos asegurarnos de que esto se haga correctamente.

Y yo he estado aquí por cuatro años y he visto a Mike hacer este trabajo y otros aspectos.

Y lo que hemos visto algo que te que se termina y algunas cosas que regresan.

Tenemos mucho trabajo por venir a este comité de desarrollo.

Y lo que yo quiero hacer es trabajar, hacer un comité, un consejo de trabajo que realmente va a haber más allá de mis cuatro años y al seguir en el futuro con la construcción aquí.

Realmente agradezco su sus pensamientos y reunir a los inversionistas.

Porque las expectativas y al seguir San Antonio avanzando, creamos algo que es un modelo para nosotros nacional, de manera nacional.

Cuando la gente ve esas presentaciones y se ven la ciudad de Durham, el condado Harris, también que vean la ciudad de San Antonio en ese aspecto.

Eso es lo que yo quiero poner al seguir viendo esto.

Tenemos ya algunos CCRs aquí para hablar de ellos y tenemos unos en la en la línea.

Yo sé que está en la fila y qué es lo que viene a nos hacia nosotros.

Lo que tenemos en términos de metas y expectativas es uno asegurarnos de que entendamos lo cómo es este consejo, este comité, consejo asesor, y ver que tenemos ese proceso de decisión, cómo lo vamos a hacer.

Y esto va a tomar tiempo, porque como Mike dijo, al pasar esto parcialmente a través del UGC cuando estábamos a cargo del otro grupo, vamos a ver eso.

Lo otro es el contrato legal.

Y por favor, el equipo de los asesores legales que por favor no nos ayuden a no meternos en problemas y ver cómo llevamos esa conversación.

La otra cosa es que tenemos que eliminar la redundancia.

Hay algunas diapositivas en mi producto que dice ya cubrimos eso. ¿Qué podemos hacer en la ciudad para asegurarnos de que nos estamos comunicando o que podamos reforzar esto o crear nuestras propias políticas?

El otro aspecto al seguir avanzando es entender que vamos a necesitar al Estado.

Y esto me va a ayudar si yo puedo ir al Estado con una agenda como ciudad, tanto mis sindicatos de laborales y mis asociaciones contratistas trabajando una política para abordar este problema al estar aquí en la ciudad de Texas.

Entonces, en esta ciudad de Texas, y luego quiero asegurarme de lo que puedo hacer esto con un consejo asesor.

Aquí es una cosa cuando yo hablo acerca de un consejo asesor al llevar esto a los inversionistas en términos de cómo se ve.

Porque sí, yo quiero escuchar sus metas y sus expectativas, pero como consejo, al seguir en estas rondas de este comité, necesito escuchar las expectativas.

Una, yo espero soluciones de San Antonio.

Espero soluciones que queden en la ciudad de San Antonio.

Lo que ustedes entiendan es que hoy son 45 grados, todos cubiertos, y mañana 75 grados, entendiendo esto, nuestras olas de calor, nuestras posibilidades de inundación, cómo se ve esto mientras construimos las cosas.

Entonces, necesito soluciones para San Antonio.

También necesito si vamos a estar haciendo la el registro de programas de aprendices.

Necesito ver los plomeros.

Gracias, BW por estar aquí.

Gracias, Daniel.

Pero también necesito ver los United Brothers, y necesito vernacional association de los trabajadores de acero y necesito ver a los miembros de estos sindicatos internacionales, porque esos son cuando estamos hablando de las personas trabajadoras en construir.

No voy a esperar que vengan a una junta de dos a cuatro horas.

Por eso quiero que esté bien, porque si voy a estar pidiéndole a los trabajadores que están trabajando ocho a diez horas en un sitio de construcción que se haga y usted les pide que vengan a una junta de dos horas y estamos simplemente hablando en círculos, no van a venir.

Y es lo mismo en aquellos que van a ir a trabajar.

Y si estoy pidiéndole a un capataz que vaya y lo que tiene que hacer, no necesito que se extienda aquí, porque simplemente las personas se caen bien.

Entonces, lo que se pueden tener en las horas de laborales también.

Que se entienda lo que se requiere para la representación.

Y le puedo dar ejemplos específicos porque no está aquí el departamento legal en cuanto a los proyectos.

Necesitamos ver que los trabajadores.

No, no va a trabajar.

No va a funcionar esto, concejal, por X, Y o Z.

Se tienen que hacer estos cambios.

Pero necesito cada uno de los participantes estar en la mesa.

Porque no todos son miembros de sindicatos.

Y no necesitamos perder el tiempo.

Y hemos tenido, y usted es testigo, Mike, hemos tenido comités que llegan y se reúnen por muchísimas horas.

Y la pregunta es, estamos simplemente flotando el problema, dándole dándole vueltas sin resolución.

Lo que necesitamos es tener oportunidad de que esto se haga correctamente y que todos estén sentados.

Y gracias, concejales, porque van a empezar ustedes a compartir sus ideas.

Gracias al equipo, a Blenda, Alex, Eric y todos aquí que ha ayudado a poner este esfuerzo que han puesto para que se tienen.

Y Tere ha sido una de las que ha construido mucho de esto.

Y queremos que este comité consultivo para pueda cumplir sus metas y expectativas.

Y estoy muy contenta de que esto llegue a Michael y que Mike traiga a todos los que van a participar y que el que se hace.

Los aquellos que están en el campo de trabajo que estén aquí, que sea claro, yo creo que esa junta se puede hacer en máximo una hora y media a dos horas.

Sí, se declara claramente las reglas y responsabilidades.

Y secretaria, que se pueda, los procedimientos adecuados.

Gracias por decirme, tienen diez minutos. ¿Quién quiere empezar?

Concejal Castilla, gracias, presidente.

Gracias, Mike, por la presentación.

Y sabemos que la industria de construcción es una máquina económica para la ciudad de San Antonio, porque el proyecto grande de Marvel, donde es casi un billón de dólares para fondos, y estamos hablando solamente de el centro de la ciudad, pero tenemos los bonos del 2017, dos mil dieciocho, y todo eso son inversiones públicas donde se requiere alta calidad de trabajo.

Y hemos hablado de los bonos o las inversiones.

Y la preocupación que de los residentes de San Antonio es si acaso tenemos que reconstruir dentro de unos cinco años.

Y cuando vemos la solicitud que se considera, estamos nosotros viendo que las personas que están siendo educados en programas de que sean aprendiz en los oficios.

Estamos viendo que tienen aquellos que terminan eso, tienen mejores oportunidades y tener mejores trabajo y subir en los rangos y donde se están ganando más dinero cuando están tomando eso en la ciudad de San Antonio.

que se considera estamos nosotros viendo que las personas que están siendo educados en programas de que sean aprendiz en los oficios estamos viendo que tienen aquellos que terminan eso tienen mejores oportunidades y tener mejores trabajo y subir en los rangos y donde se están ganando más dinero cuando están tomando eso en la ciudad de San Antonio y aquellos que están dando comentarios públicos y sabemos que aseguremos que tengamos un cuerpo consultivo robusto de lo que se está haciendo y lo que estamos nosotros remarcando en la consideración y también decir que cuando se tienen las juntas más exitosas es por ejemplo una junta donde se tiene el reciclamiento metal donde se tiene a Michael donde se tienen trabajo en un consejo consultivo con aquellos que participan tanto la comunidad como los expertos y se tienen uh en este donde se tiene se puedan hablar en las horas y se puedan hablar sobre los trabajadores y tomar acción en las conversaciones con los constituyentes de San Antonio y realmente la meta que tenemos es que seamos todos incluyentes y ver que seamos más allá de las concejales de la ciudad están dando ejemplos de lo que están haciendo y a mí me gustaría también ser parte de esas ciudades donde estamos dando ejemplos más allá de lo esperado y estoy apoyando las recomendaciones de el personal en esos dos puntos de la agenda y también la fuerza de trabajo de reciclamiento metálico de cómo se puede trabajar y confío en la fórmula de lo que usted ha hecho de manera exitosa en términos de cómo asegurarnos que seamos incluyentes tanto de los personas de la comunidad y de los expertos y estoy viendo ver diálogo robusto en cuanto a la calidad de vida a los residentes de San Antonio y estoy dándole gracias a lo que hacen los trabajadores cada día y con su liderazgo quisiera yo que escuchar los nuevas informaciones a futuro de lo que usted está enfatizando de lo que nos falta y nuevamente a Yolanda el que se espera porque es una junta que produce resultados como un facilitador es lo que usted puede ofrecer pero la meta es que se tenga un comité robusto que pueda ayudar a darle forma a la industria de construcción gracias Mike y yo creo que vamos a estar hablando nuevamente en la otra ronda concejal concejal Galván gracias presidente gracias Mike y también a la concejal Castillo por traer ese C C R junto con el otro concejal y gracias en para hacer parte de la oficina donde estamos haciendo el trabajo y ver lo que se pueda hacer de manera internamente y ver que se tiene que ser claros en ambos estoy revisando el C Cr y donde se tiene el punto adjunto A donde se ve la legalidad hay algunos componentes y en general yo creo que las metas están claras cómo nos podemos asegurar con los dólares por impuesto que se haga con calidad y que se entreguen a tiempo y ver cómo se tienen al dar los fondos en infraestructura en lo que se tiene que dar que se tengan estas personas en la mesa al tomar las decisiones e identificar identificar en nuestros propios contratos que estamos nosotros dándole solución a los problemas que están surgiendo en cuanto a calidad de pago beneficios en el nivel que se están contratando y el otro componente para ambos para lo que lo que se tiene el componente los componentes de el aprendizaje y en su oficina los programas y también ver la parte de educación donde se tienen en las universidades que se puedan alinear en este trabajo para hacer parte de que estemos en el mismo como la ciudad que sea la facilitadora para que les den comités educativos y no tanto de decirles lo que deben de hacer sino darles una guía y que vengan personas donde estamos viendo personas que los vemos los experimentamos y que se espera en ellos en el campo donde están los trabajadores haciendo donde se tiene que estas personas que lo estén haciendo una manera que sea efectiva y yo creo que es difícil en algunos y estos dos CCR que se tiene para que se tienen ya se tenemos informando sobre las pólizas y que se tenga a nivel de la ciudad tengo un par de preguntas en el punto dos creo que es la diapositiva cuatro donde se tiene el que se ha hecho del oficio quiénes son esos son y cuántas personas entrenaron en en el programa de aprendices

Tengo un par de preguntas en el punto dos, creo que es la diapositiva cuatro, donde se tiene el que se ha hecho del oficio, quienes son esos y cuántas personas se entrenaron en el programa de aprendices.

Se tiene se tienen se tienen cientos en varias áreas en electricidad, y por ejemplo, se tiene uh se tienen en construcción donde se están dando, y cuántos de esas personas se de estos que no han no se han graduado todavía, a cuántos han, cuántos están trabajando, son 47.

Sí, porque se tienen oportunidad de crecimiento para los individuos.

También quisiera algunos de las personas que los contratados ya estaban trabajando antes, por ejemplo, en la construcción son 18 dólares una por hora, y esos están trabajando directamente con esos empleadores.

También en la presentación se dice qué ciudades están trabajando y también, por ejemplo, las conversaciones de Chicago o Denver o alguna otra, cuáles han sido los cuando hay alguna recesión o cuáles son los puntos malos.

Todavía no hemos hablado con ellos, y cuando tengamos ya el grupo de los participantes es parte de lo que mi equipo va a hacer, no solamente darles las ordenanzas, sino vamos a tener conversaciones con cada uno, y típicamente vamos a estar hablando cuál es lo que sí funcionó, qué no funcionó, qué fue lo que pasó, cuáles fueron las dificultades, porque queremos traer todo esto de información a los participantes y para ver las soluciones en San Antonio para que nosotros continuemos avanzando.

Yo creo que va a ser interesante ver esas conversaciones cuando se tenga, puedan hablar con esas personas y verlo.

Estoy interesada en los componentes tanto verticales como horizontales y ver cuáles son los resultados, porque cuáles son esas barreras y cómo estamos nosotros contratando y ver en las ciudades qué tan efectivos han sido, qué resultados han tenido.

Y por lo último, en la parte de los dos puntos, quiénes serían los participantes y quiénes están con nosotros, quiénes, lo que es lo que estamos buscando en este momento está abierto, pero como puede ver, hay muchísimas partidos interesados, y lo que se quiere es tener un equilibrio que esté aquellos que van a estar involucrados en este momento.

Solamente tengo entre 10 y 20 participantes, y que tan grande pudiese ser.

Hemos hecho algunos más pequeños 10 y hemos hecho otros un poco más arriba de veinte.

Vamos a estar trabajando con la concejal y con quien ustedes quieran, porque estos son los que vamos a recomendar en el grupo de participantes, y cuando ya tenga yo las juntas con ellos, están abiertos en este momento a todos, y aunque no tengan un espacio para un punto ahí, pero al menos que sí participen dando sus comentarios.

Y es donde punto de partida.

También ustedes se pueden contactar con mi oficina.

Nosotros también podemos dar retroalimentación y los, digamos que en el oficio de construcción de edificios y ver aquellos que se porque nosotros también pudiesemos estar recomendando a quien queremos que esté también en la mesa.

Gracias.

Eso, mis concejales.

Gracias, concejal Pierce.

Gracias, presidente.

Gracias a Terekillo, porque esto es algo importante para usted.

Y se le agradezco que lo traiga a la mesa.

Yo creo, y estoy contenta que se está enfocando, presidente, en cuáles son nuestras necesidades locales en San Antonio.

Estoy también de acuerdo que se haga a la medida de nuestra ciudad y estoy de acuerdo con el concejal Galván en cómo está funcionando para ellos iniciales and informar para que nos dé idea de cómo vamos a nosotros continuar.

Yo creo que hay dos lados.

No queremos de manera negativa impactar when we have the negotiation, porque de esa manera is como se mueve la ciudad, porque nosotros tenemos un interés in poder entregar a tiempo, andamos bastante riesgo.

Necesitamos que asegurarnos que cuando estamos sirviendo y que todo salarios estén uh sean justos, que las prácticas de trabajo sean correctas.

Estoy contenta para ver cómo podemos tomar eso e incluir a cada uno in la mesa y que estamos cubriendo las necesidades de todos.

Sabemos el costo, el impacto del costo in tener el 35% obligado de que se tenga aprendices.

Yo creo que eso se puede hablar con 35% algún otro nombre.

Si es físicamente y cuánto sería el costo para el proyecto in específico, yo esperaría que va a ser parte de la conversación.

Sí, porque sí, porque parte muchísimo de mis preguntas es en costo.

Cuánto sería el costo, y estoy me da gusto que usted va a estar viendo esa parte y lo agradezco que va a investigar a profundidad esa parte.

Y estoy pensando in the ready to work, listos para trabajar.

Tenemos la capacidad para poder llenar esos puestos de aprendiz.

Es algo que podemos expandir, que podemos ampliar en ready to work.

Pero habría un patrón para dar seguimiento, y si lo podemos ver, eso sería de mucha ayuda para ver ese análisis.

Y cuál es el costo en administración para si se implementa ese programa de aprendices, por ejemplo, se está discutiendo un poco en el departamento de gobierno y cuál sería el apoyo, porque se van a tener que agregar un poco de personal y ver el alcance, qué tan frecuente se tienen que reunir y ver las necesidades una vez que se empiece a correr esto.

Ponemos un paquete una vez que se tenga las recomendaciones de este junta consultiva.

Y con eso me imagino en eso.

Si necesitamos más personal de cumplimiento, por supuesto, para revisar cada cosa in cada contrato, o si vamos a observar eso con nuestro personal actual que tenemos.

Y vamos a ver dónde aterrizamos, pero voy a hacer parte de la conversación con mi personal y con los grupos de inversionistas.

Podemos hablar de otras opciones, como esto va a costar más, esto va a costar menos en cuanto a tener personal y lo que sea.

Es algo que vamos a estar comentando en estas conversaciones, y va a ser algo que vamos a atraerles a ustedes de regreso.

Y me también quería mencionar que los sindicatos ofrece dispuesto a apoyar esto.

And I can mention that the syndicate of bomber is dispute to a pregunta directly at the TAP.

Sabemos, we have an idea of what type of métricas and pilot of one año, correct?

Ustedes saben cómo el éxito is algo que yo diría no ahorita because no sabemos exactamente qué es lo que mission.

But in committee, we have to have the métrica and consejo quien proportion the commentarios acerca de esto.

But we have to construct it because no creo que no solamente create un consejo and that they reach one and other and no.

So I do enter more.

Sé que tenemos muchas personas, sé que vamos a hacer un proceso de solicitudes.

Sé que tenemos un group of trabajadores y quisiera que la concejal Castillo fue la líder de este subcomité and consultará conmigo.

Really quiero que sea el punto de contact, no solamente con los membros del comité, porque ustedes también son el punto de contacto con el resto de los concejales.

But this is the group of inversionistas that reunion for donde vamos.

Yo quisiera ver con el concejal Galvani enfatizar lo que ustedes escucharon is vertical is clear.

Entonces yo creo it's much to do, but it's all si nos puedes dar un correo electrónico antes de la Junta para ver que necesitamos agendar nuevas juntas.

But definitivamente para February an actualization, por lo menos el costo, por lo menos un cronograma preliminar.

Sé que nos dio usted un cronograma, el primer trimestre del 2026.

Well, the idea, you trabajar in algunos years, no quiero poner el grupo para el grupo de inversionistas un año completo para llegar a algo, pero yo creo que los próximos meses vamos a tener algunas recommendations.

Anderson no llegamos a eso, actualizar el comité para ver dónde vamos andar acerca de un par de points que vamos a ver el próximo mes.

Solamente quiero darles un tiempo, a processar de three to six meses, but ciertamente podemos estar aquí con information el proxy.

Si no es February, el cronograma llevar algo de esto and a partir de eso.

Yo sé que tenemos el código, comités de código de uniforme and the tendency to hacerlo, porque esto is lo que yo quiero que los inversionistas entiendan.

Entonces, yo quiero ver otros consejos anders que no están cumpliendo con su nivel de assistencia, porque vamos a formar un consejo nuevo o comité.

Quiero asegurarme that in representación.

It's donde necesito la honestidad, que si usted quiere escuchar a trabajador that is a supervisor in an equipped.

The motion pasa.

Eso es por la motion dos anders.

Va a ser un grupo de inversionistas.

Siguiente punto is el punto numero.

Gracias.

Soy del departamento.

The ciudad of San Antonio has an acuerdo con Biomedica in society by May of 2012.

Contribute with 100 mil dollars.

This is the industry of biosciences.

This ago we will avoid the actualization of the market of strategic.

Conduct 72 visitas of negotiations of retention and crecimiento, a reclutamiento de negocios de 650 organs of the city.

It's an organization not lucrative and license in San Antonio and recursive for the information expert about what happens in the industry, how can this industry not only the antecedentes for more than 25 years in the industry, sino también los del Consejo estamos dedicados anda el cuidado de salud in the sector biomedical in San Antonio para unir a las personas and resolve problemas grandes.

Al ver la industria de vida is el sector más grande in San Antonio that contribute with $400 million of dollars, proportion loss of personal that sales of high school hasta the most always.

In San Antonio también.

And sus lanzamios.

the curriculums uh conversation in san antonio es un ejemplo de lo que hacemos también creemos el programa del biomercado vemos las necesidades oficiales who no tienen acceso a la comercial de comercialization de entrenamiento y de vender a los hospitales and companhias a veces desaparecen o se van a otra regla to vender sus proyectos and sus lanzamientos es un servicio de la ciudad de San Antonio because creamos este programa para entrenar cómo abordar a los hospitales and conectar esos hospitales in un escenario para ver las ideas and the cost and re retroalimentación antes de que se den cuenta que se perdieron la comercialización uh uh patrocinadores ayuda a la gente que mantenga sus recursos que hacemos el biofest investment abierta solamente a las companhias fundadores aquí in San Antonio de la primera generation los graduados de las universidades empiezan compañías and no tienen la communica con inversionistas entonces creamos biofest invest para traer a los inversionistas in the país para que ayuden a estas companhias como resultado de ayudar con la biof the competencia biofest investment in the two miles uh 85 millones desde que empezaron uh in biofest investment uh financially and con estos paquetes uh succeed in este evento este uh realmente se maneja por apoyo de la comunicación de la comunidad al ver el crecimiento ya hemos hablado el día de hoy de los trabajadores son un componente clave y estamos muy emocionados de que hace dos años este folleto con cincuenta páginas inglés in español para communicar a las personas who can trabajo cuáles son los trabajos que están disponibles para hacer que las personas bean in esta industria porque son los que tienen trabajos más estables in San Antonio pagan mejor es el queremos realmente uh hacer conocer estas opportunities to the person who buscan trabajo el ejemplo claro is alguien que tiene un título de asociados uh the yeah y empiezan a hacer uh ensayos clínicos ando esto es clave para el trabajo y para la pasión de ayuda con cuidado de salud uh reunimos a las industrias y al plan para los ecosystems and much initiatives that are resultado de esto están in the lab space recolectando information de in un espacio de laboratorio de ocho point cinco uh convertido inicial of industria and created laboratories that no exist in other San Antonio con un industry in particular in a segment of the industry in particular that ellos apoyan cuando dedicar las claves tocan nos dedicamos the reason for this program is tan important is because the Estado three bills of dollars in investigation of dementia and prevention of it but especially particularly San Antonio is because we have the unique central investigation of Alzheimer's in the state when we have to dinner a little more no 50% but trajamos estos líderes of the state is tan important in particular for San Antonio como resultado escuchamos the contact y escuchamos otra opportunidad is como escuchamos el programado la certificación que se acaba por Texas ANM San Antonio no tenía participants in this proposal that i present with the University of Salamo se pusieron abordo and San Antonio Greater S ATX that has organizations of manufacturing industry in our países and entrenchment and the respuesta fue no tenemos ninguna entrenamiento industria gigantescamente anda nada in San Antonio entonces nosotros Scorpion hace un años los contratamos y están entrenando in Texas IM no tenemos nada pero ahora ya lo tendríamos y esto viene muy pronto y eso es algo muy emocionante para los esfuerzos donde se tienen altos uh trabajos de bien pagados para promover is una clave y es importante para el

que iban a presentar entonces nos reunimos con los con las universidades alamos se pusieron a bordo y aquí es por que es tan importante para san antonio al ver el greater sat que hablan de muy de las organizaciones de manufactura que es una industria muy creciente en nuestro país y en el mundo ahora esas compañías piden que nos pregunta qué entrenamiento tenemos y la respuesta fue no teníamos ningún entrenamiento y si usted una industria que está creciendo gigantescamente y no se tiene nada en San Antonio entonces nosotros a Scorpion hace unos años los contratamos y están entrenándolos en Texas INAE no teníamos nada pero ahora ya lo tendremos y esto viene muy pronto y eso es algo muy emocionante para los esfuerzos donde se tienen altos trabajos de bien pagados para promover es una clave y es importante para el ecosistema porque muchos dólares del espacio fluyen nacional e internacional y que fluyan en nuestra región si no los vamos a perder porque los dólares para investigación requieren que se tengan un énfasis en fondos nacionales así que vamos a colocar en San Antonio entonces bio med SA están promoviendo empresas y valores para los dineros de los negocios que fluyan y también los materiales para San Antonio usted puede ver las fotos y pueden promover de manera digital y a través de eventos uno de los eventos fue una convención bio de tecnología en el mundo y nosotros tuvimos un bus que pusimos el año pasado y esto está son eso lo puede obtener por cualquiera de los fidecomisos para promover san antonio y de que se tenga el liderazgo y esperemos para nuestra ciudad y para las compañías el año pasado se tenían 300 300 líderes de esas conferencias y también tenemos el los días de biofest es un tema eventos de se tenga de salud y tenemos varios eventos en el 2025 y esta es una oportunidad para traer los reflectores en san antonio a nivel nacional y que tenga más visibilidad en este ecosistema porque mientras más dólares flotan en san antonio de los mecanismos de fondos a nivel nacional y entonces con eso más organizaciones van a poner más fidecomisos de para investigación para la industria que se necesita para investigación aquí en san antonio para apoyar los productos y fabricarlos así que tenemos alta calidad muchos valores de alta calidad en san antonio para que el resto del mundo lo sepa tanto como se pueda para que esos dólares lleguen aquí y uno de esos roles es muy diferente para esta industria comparada con otras es que es algo muy técnico que aparece muy rápidamente en qué está haciendo y que a un nivel detallado y ver esas conexiones para atraer esos dineros aquí a San Antonio alguna pregunta gracias muchísimas gracias por la presentación yo creo que estuve yo en una recepción de clausura estuve ahí y sí tiene sí porque es algo muy técnico que rápidamente se va cambiando y cinco minutos la primera ronda tras minutos y se necesita una segunda ronda y cómo se conecta esto a nuestra salud aquí en san antonio y lo que agradezco es que ahora el problema que yo tuve de salud entonces he sido expuesta más a cómo se necesita la medicina y cómo se ha expandido y la tecnología y la investigación es clave y en cuanto vamos avanzando porque es importante encontrar una manera de comunicar de lo que biomed está haciendo lo que está haciendo esta industria como impacta la vida diaria de los individuos no si que usted va y le dan algún examen por ejemplo por el conteo de la sangre usted puede ir pueden checar su uh le pueden checar su sangre cuando llegue con el doctor ya tiene los resultados y la otra es y es una dific una conversación difícil porque se tiene en traer donaciones y estoy sentada entonces obviamente no son el hecho de que tomen su el hecho de que tomen su tejido para investigación es diferente a solamente ser un donante de órganos es todo lo que se necesita no solamente nuestros órganos como se dona nuestro tejido porque es de que los gente de San Antonio los latinos tienen esa inclinación porque hay niveles muy prácticos de las investigaciones clínicas sobre todo alrededor de Alzheimer y otras cosas neurológicas que suceden cuando

una conversación difícil porque se tiene en traer donaciones en y estoy sentada entonces obviamente no son el el hecho de que tomen su el hecho de que tomen su tejido para investigación es diferente a solamente ser un donante de órganos es todo lo que se necesita no solamente nuestros órganos cómo se dona nuestro tejido porque es de que los gente de san antonio los latinos tienen esa inclinación porque hay niveles muy prácticos de las investigaciones clínicas sobre todo alrededor de Alzheimer y otras cosas neurológicas que suceden cuando uno va cuando uno va madurando y que está pasando en nuestra comunidad y aquí tenemos una comunidad militar y tenemos una comunidad que van a tener problemas de hechos que se pueda participar en el proceso donde se tenga investigación clínica y ver de ser parte de la infraestructura y de la red de esta industria es realmente una cosa muy importante gracias por su presentación y que esto se muestre más y que se remarque de lo que hacemos aquí y que estamos nosotros mostrar solo a nuestros distritos de lo que se está haciendo Rick gracias presidente heather gracias por la presentación el día de hoy le agradezco esta conversación en la investigación biomédica y lo que se creo muy importante gracias lo que decía la presidencia villagran cómo se comunica y se conecta lo que se está investigando a la individual común pero si asegurarnos al ver la nueva tecnología cómo impacta la el área de salud pero también cómo podemos tratar mejor y comprenderlo porque es parte de las enfermedades de lo que nosotros tenemos y también originalmente teníamos problemas de lo que mi equipo tenía en el distrito 6 para poder conectar esas ligas de que cómo se pueda conectar la parte de salud donde se encuentra cuando nuestra comunidad está encarando la dificultad o el que pueda pagar por ese seguro cómo está conectado porque no es solamente ayudar en la industria de cómo está funcionando sino que el que puede ayudar a que pueda recibir el cuidado para que pueda ir al doctor y tener tratamiento para lo que tiene eso es importante poder comprenderlo y gracias a por la presentación y para la concejal mesa gonzález muchas veces hablamos de las conexión entre el distrito seis y ocho porque el porque en nuestra comunidad se intersecta lo que es el la investigación biomédica y el área de salud tengo un par de preguntas rápidas cuáles son los resultados de los el reclutamiento de los negocios como lo hacen greater sa t x está habla con ellos mi comprensión sobre eso es que en el compañías grandes no estamos obteniendo muchos notificaciones por parte de ellos y entonces lo que se necesita es tener más visibilidad de mercado donde las personas no están entendiendo todo lo que tenemos de valor aquí en san antonio y donde estamos trabajando en las conferencias porque las grandes conferencias en las que se tienen las compañías grandes no nos ven a nosotros no llegan con nosotros para ver a San Antonio porque tenemos muchas áreas de mucho valor porque tenemos tener el dinero flotando y en el espacio biomédica están número uno es las cosas que hacen lo mantienen en secreto entonces no tenemos esa visibilidad de en dólares de manera regular y no lo puedo decir que uno de nuestros ganadores de la inversión en bio el biofestival cuando se habló en uno de los bus no sabían de todo lo que teníamos y ellos ya estaban yendo a otros lugares y aquí pusieron 200 mil dólares y fue una compañía en una interacción pero cómo podemos que se repita eso no lo sabemos y desafortunadamente no tenemos esa información para poderlo que se repita hacer que se repita cómo podemos hacer que más personas vengan a san antonio y que escuchen de nosotros y ver todos la porque se tiene aquí y lo que se está haciendo en toda la región en todo el país es algo que se tiene que trabajar

Pero cómo podemos que se repita eso, no lo sabemos y desafortunadamente no tenemos esa información para poderlo que se repita hacer que se repita. ¿Cómo podemos hacer que más personas vengan a San Antonio y que escuchen de nosotros y ver todos se tiene aquí y lo que se está haciendo en toda la región en todo el país?

Es algo que se tiene que trabajar y cómo le hacemos que la ciudad apoye más y en poder publicar, publicitar más y que puedan ver las oportunidades de lo que está haciendo Texas Biomédica y ver cómo podemos hacer eso de manera mar colaboradora.

Y gracias por su trabajo.

Y también habló sobre Alamo College, que es el Biofest cuando se está trabajando con los distritos escolares.

BioMedo está trabajando con los muchachos de con las personas escolares, porque solamente somos cuatro, pero por ejemplo, Álamo, Biocentro, está haciendo que otras otras áreas puedan tomar la batuta, pero nosotros no estamos posicionados.

Por ejemplo, ciencias vivas.

Hicimos un paquete para que una de las preparatorias se le pudiese distribuir.

Eso ayuda bastante.

Gracias por su presentación.

Si quieren más comunicación, usted hable a sus constituyentes.

Nosotros podemos tener ese diálogo para que vean qué sería lo más factible para comunicarlo.

Presidente, me gustaría remarcar.

El concejal Galván está diciendo tener esa conectividad y cómo nosotros podemos tener que todos esos valores, porque se pasó de una a tres, pero es importante cuáles son esos áreas de valor.

Y es muy importante que Biomed pueda trabajar.

Tenga ese inventario de lo que tenemos.

Entonces, para cuando se tiene la oportunidad, que esto es lo que podemos hacer, si se tiene alguien que pueda cumplir en un evento de exposiciones y ver qué es el valor que se puede ofrecer en San Antonio, al menos ver qué es lo que tenemos.

Yo creo que es algo grandioso que el Distrito 9 quiere ayudar, así que si quiere enviar su todo lo de publicidad, aquí lo podemos nosotros ver.

Y tenemos obviamente muchos respaldos de bastantes activos aquí.

Esto es fantástico.

Y es una industria que tenemos que estar nosotros viendo.

Sobre todas las diferentes facetas, y entendemos que tienen bastantes recursos aquí.

Y si alguien de ustedes tienen preguntas que quieran más profundizar, con gusto podemos tener una junta.

Muy bien.

Y el cuatro de reporte, y ahora el punto cinco de la es la reunión informativa sobre actividades de participación global del departamento de desarrollo económico.

Buenos días.

Soy Sherry de la Shoei, es la del departamento global engagement.

Me gustaría darles un panorama muy amplio.

En términos de lo que nos hemos estado involucrando, somos muy orgullosos de la ciudad porque estamos involucrados en varios áreas.

No voy a hablar de cada una, pero usted lo tienen frente a ustedes.

En la pantalla tenemos relaciones oficiales a lo largo del mundo y tenemos protocolos y diplomacia en donde se tiene involucrados como ciudad en negocios internacionales, en misiones de comercio internacional.

de cada una pero usted lo tienen frente a ustedes en la pantalla tenemos relaciones oficiales a lo largo del mundo y tenemos protocolos y diplomacia en donde se tiene estamos involucrados como ciudad en negocios internacionales en misiones de comercio internacional estamos trabajando con las universidades para promover a santon como un destino para estudios y también traer personal educativo de otros lugares y también tenemos una diáspora increíble que está en San Antonio y el año pasado en el año 2025 agregamos dos nuevas agregamos las ciudades de Querétaro en México Lanzarote en las Islas Canarias en España y la ciudad de Quebec en Canadá en el año fiscal 2025 de la ciudad de San Antonio estuvimos involucrados en 97 países y en este ocho principales países donde los que estamos con grandes relaciones no hay sorpresa el número uno es México y el número dos español en donde se estamos participando bastante y también tenemos Japán no debería ser una sorpresa y también Canadá Colombia en Colombia quisiera remarcar que es donde nosotros hemos promoviendo cultivando futuras relaciones y los esfuerzos de laborables de económicos y también países en Europa Alemania y las Filipinas lo que quiero yo señalar en este mapa lo que tenemos en azul y verde es donde tenemos la mayor cantidad de relaciones y lo que tenemos en amarillo es pero a lo mejor solamente participamos en una relación a lo largo del año y dado el programa de liderazgo internacional que lo tenemos con el de los 20 delegaciones que se tiene trajeron dieciocho delegaciones a San Antonio interactuando con diferentes múltiples departamentos en todas las áreas en la ciudad de San Antonio y esta diapositiva le da un alto nivel de lo que de la participación global que se tiene para el año 25 en total 200 994 participaciones globales 696 de manera internacional y 40 seis se hicieron con las ciudades hermanas entonces ven el tipo de trabajo que hacemos la mitad del trabajo está involucrando las relaciones oficiales con los programas de las ciudades hermanas y también de lo que se tienen las clasificamos como si son delegaciones internas o externas son relaciones locales o son grupos de diáspora en San Antonio o organizaciones que a lo mejor pudiesen tener en algo de manera internacional y también el personal está hablando en la planeación de esto y la última categoría que se tiene es que es interesante verlo porque qué se hace con esas participaciones globales se tiene comercio cultura diplomacia diplomacia deportiva alta educación superior e intercambio técnico esas son las categorías que se tienen en el año 2026 para el año fiscal del 2026 se tienen algunas delegaciones que en octubre se tuvo el presidente de Colombia Iván Duque y teníamos el embasador con las declaraciones de comercio y se tenía en Guanchú en su Corea del Sur se tenía y en Quebec teníamos al departamento en el alcalde de Saltillo de México llegó también y el cónsul de Canadá llegó y también tenemos el consulado de Estados Unidos general en Monterrey que vino en diciembre y es la primera vez que de el cónsul de los Estados Unidos en Monterrey vino a San Antonio por primera vez donde están viendo queremos que se pueda promover y que se pueda ver y en cuanto a las delegaciones en septiembre y octubre hubo una participación en las ciudades hermanas internacionales en Estados Unidos y Japón y en noviembre tuvimos la admisión de nosotros le hemos un donde se tuvo promoviendo una misión en Monterrey y Querétaro y en Madrid enfocándonos en conectividad en Madrid y Lanzarote y recientemente tuvimos la cámara hispana de San Antonio y fue a México liderada por nuestra alcaldesa y esta fue la primera el primer viaje con

que se pueda promover y que se pueda ver y en cuanto a las delegaciones en septiembre y octubre hubo una participación en las ciudades hermanas internacionales en Estados Unidos y Japón y en noviembre tuvimos la admisión de nosotros le hemos un donde se tuvo promoviendo un misión en Monterrey Querétaro y en Madrid enfocándonos en conectividad en Madrid y Lanzarote y recientemente tuvimos la cámara hispana de San Antonio y fue a México liderada por nuestra alcaldesa y esta fue la primera el primer viaje como alcaldesa de San Antonio y fue una misión exitosa a la ciudad de México, aunque fueron solamente dos días hubo un gran impacto y causó mucho interés en términos de la negocios de desarrollo internacional en el año fiscal dos mil veinticinco tomamos la información y de investigación para ver cuáles son nuestros mercados de prioridad y son los países de Corea del Sur, Japón, Alemania, Canadá, y para el año dos mil veintidós vamos a una estrategia actualizada para que ustedes van a escuchar y lo que le puedo decir es que tenemos identificado, no solo hemos lo hemos validado, que es de los cinco países en los que hemos trabajado como nuestra prioridad en los últimos cinco o seis países.

No hubo cambio, pero siguen siendo los países clave, pero ampliamos ahora diez países, lo ampliamos a diez para país.

Entonces puede ver el orden de indica en los términos de cómo lo vemos la información que tenemos de aquellos aquellos países que estamos agregando es Inglaterra, Australia, Taiwán, España y Singapur.

Y en cuanto a México, es nosotros estamos viendo el que hagamos comercio con esas cadenas en México y América Latina.

Y en cuanto a promover inversión directa extranjera a San Antonio, lo que se tiene en San Antonio SAT Grades SAT 194 mil doscientos cincuenta dólares de hechos se han usado específicamente para la participación en países específicos, así como el departamento de comercio, donde se están enfocando en la inversión.

También nos enfocamos en México, como parte ya mencioné el viaje cada año.

Apo continuamos apoyando en la inversión de las generaciones en diversos países en Latinoamérica.

Esta diapositiva les da algunas cosas importantes en términos de inversiones.

Como resultado, el año fiscal veinticinco tuvimos 121 compañías que vinieron.

La mayor parte de ellos se les dio seguimiento, principalmente SATX.

Cinco fueron ganancias de inversión directas de más de cinco millones de dólares.

En la inversión directa se ha reportado con 371 trabajos nuevos.

Una vez más, esto es pues puramente desarrollo económico.

Pero lo que yo quiero señalar es que en el trabajo, la el compromiso de mundial, en la diplomática, la diplomacia funciona al principio del proceso, creando relaciones, enfocándonos como comunidad de ver cómo trabajan, cómo funcionan los países y la economía, cómo entran los inversionistas al trabajo, y después cada uno de ellos son las ganancias grandes para San Antonio.

En el año fiscal veintiunas conversaciones de futuro.

El mal el mes de marzo va a ser muy ocupado para nosotros.

Hay una expectativa de que el gobierno el gobernador de Cauchín Japán venga y con la ciudad hermana va a haber un juego de amistad con el en el campo de golf.

Y una vez más, el presidente de Lanzarote, una de nuestras nuevas hermanas, ciudades hermanas va a venir de jacu la asociación hispana de universidades.

In what we have to via, I would have three via concretes.

In Kanchung, in the organization the mission of inversions and Corea or in Japan, one of those two places, not ambulance.

And the Camera of Commerce Hispanic of San Antonio has compromised to mission of commercial to Spania, especially in Lanzarote.

And with this, I conclude my presentation and I'm going to talk about your questions that we have.

Miami when we have ellos, ellos desarrolls, and we are familiarized with elements.

Also, this presentation, the type of work that we are doing here, come internationally, the manner in which the time, the 80s, a little more in the 70s, for a time we have the impact that we have in our community is important for me.

It's interesting to know what are these relations with the relationship to be consistent.

Also when the alcalde at Taiwan and San Antonio, the visitors in the district, and this is why this conversation consistently with Taiwan and the cities in the world.

What are you doing with the universities?

Because the UNIVAR, the universities are active in the world, van at the conference, around in the officers of patrimonio mundial.

The communication regular and what is and aseguring that are participating.

What we have in the cortis in terms of these relations.

And as you did another time, not the communications external, but internally with our community.

What is it and our community that are creating?

San Antonio, when I for the time in 1987, no is the San Antonio in the house in the 2025.

It's a community incredibly rich and diversity, which is San Antonio, which is in groups, it's difficult at the principle in the manner that we are, but what are the people and the organizations that are here that continue to associate with other cities similar?

And implement in various, construct, fomentar these relations.

Gracias, Presidente.

Gracias, Cherry, por la presentación.

Con respecto a el marco de trabajo, algo que quiero ver en cuanto a cómo hacemos una ciudad de gastronomía y cómo tenemos tantos restaurantes y escuelas de restaurantes.

Y cuando hablamos de los restaurantes aquí, tenemos reconocimiento.

Muchas de ellos usan ingrediente frescos y fortalecer estas sociedades para hablar acerca de eso en términos de capital cultural.

Eso traería más turismo a la ciudad de San Antonio, pero también ayuda a apoyar la industria, y como mencioné, resaltar las contactas y la con las instituciones de educación.

Creo que muchos de ustedes pueden fortalecer estos lazos con las artes culinarias aquí en San Antonio, con nuestras ciudades hermanas francesas que trabajan con los ingredientes.

Tiene algo que decir a esto, sí, muchas gracias.

Estoy totalmente de acuerdo.

Una vez más estamos tan bendecidos como ciudad que tenemos nuestra ciudad de nuestra designación de culinaria de la UNESCO y por supuesto la oficina de patrimonio cultural está aquí, pero entendemos que hay un gran valor, no solamente eso, nuestra patrimonio mundial de la UNESCO con esta designación que tenemos de la ciudad de San Antonio.

Todo eso proporciona esta oportunidad de alimentos.

Yo sé que la ciudad de San Antonio va a trabajar colectivamente con esto.

No puedo hablar específicamente por el marco de trabajo estratégico, pero creo que Mendra puede Brenda puede tener algunas de estas metas, pero yo les voy a decir que trabajo muy de cerca con la Oficina de Patrimonio Mundial porque para identificar cuáles son nuestras opportunidades.

Siempre vemos nuestra lista de ciudades hermanas para ver cuáles son las communas in común que tenemos andas relaciones.

Eso es lo que buscamos en la lista que tenemos.

Sería muy bonito tener esto como filtros cuando trabajamos para tener nuevas relaciones.

Muchas gracias, Cherry.

Gracias.

Gracias, Presidente.

Gracias, Sherry.

Es una presentación grandiosa ando que lo que usted está haciendo realmente is importante para el futuro de San Antonio.

Yo estoy de acuerdo tanto con lo que dice la presidenta Villagra.

Necesitamos obviamente participar lo más que sea possible porque no estoy apelando a una ciudad hermana y después la concejal Castillo puede surgir con una differente.

Solamente identificar nuestras fortalezas, pero también como consejo y como comité trabajar con nuestros colegas, que va a ser impactante, cómo vamos a trabajar para seguir avanzando y cómo diseñamos personalmente para ciudad, los países, para poder traer más representación económica aquí.

Yo creo que San Antonio is tan especial porque realmente somos todo se mezcla.

Yo siempre he escuchado que ellos les encanta nuestro tejido cultural.

Yo especialmente cuando regreso, soy realmente dejana del Occidente.

But quiero aprender todas estas cosas diferentes in the cities and ofrecer y en dónde podemos realmente expandir, extender en esto aquí.

Muchas gracias.

Si eso va a ser parte de nuestra cuando estemos hablando de los capítulos de desarrollo económico, ahí lo vamos a incluir.

Y tiene usted un desglose de cuánto está en inversión en comercio con las ciudades hermanas.

Específicamente para ciudades hermanas.

Siempre es una muy buena pregunta.

Muchas de nuestras ciudades hermanas no están llegando de ellos a menos que se hable, por ejemplo, Ciudad de México, Monterrey, pero por ejemplo las Islas Canarias no tenemos una inversión en comercio.

Y yo creo por eso es que eludí en uno de nuestros comentarios.

Las relaciones oficiales a nivel mundial nos ayudan en que se puedan construir esas relaciones.

Y porque es que en particular estamos enfocándonos, por ejemplo, en Japán y en Corea o en Canadá, las oportunidades reales a lo mejor no están en la ciudad hermana, pero sí en ciudades, por ejemplo, no con la ciudad hermana, pero en la capital.

Y ver, enfocarnos, aunque nos enfocamos en el desarrollo económico, también tenemos esa participación cultural donde nos pueden traer.

Así que yo diría que en lugar de hablar algo específico de una ciudad hermana trae la inversión, sino más bien verlo a nivel de país.

Yo creo que con eso nos ayuda más en la comprensión, no de que no lo vamos a hacer, pero por ejemplo, Toyota es un gran ejemplo, porque Toyota no tiene su corporativo en nuestra ciudad hermana.

Pero Toyota abrió su planta en San Antonio después de veinte años de tenemos la relación y los grupos de aquí de manera consistente yendo a Japón.

Repetición, repetición, mostrándonos, mostrándonos cada año.

Y entonces esa decisión vino a San Antonio, porque tenemos una comunidad que está abierta, que está receptiva, participativa para recibir esta inversión.

Esas son las conexiones que se hacen.

Muchas gracias.

Y tenemos, por ejemplo, por país, por ejemplo, en todas la información desglosada económica que se tiene, nos lo pueden mostrar.

Sí, sí, sí lo podemos hacer.

Gracias.

Una de las cosas de que para los nuevos para los nuevos miembros de la del comité, Tere y yo hemos estado aquí en los últimos años, en el pasado.

La presidenta tomó la oportunidad de viajar.

Lo que yo quiero es que el comité viaje y comprende.

Gracias, Sherry, por la presentación, y Brenda y Alex, y que van a trabajar en conjunto, porque es realmente ver el país, porque Madrid no es nuestra ciudad hermana, pero tomamos parte de nuestro tiempo en pasarlo en Madrid.

Y si lo veo usted cuando vengan a visitar a San a San Antonio o Patrimonio Mundial, se puede hacer una misión donde puedan ver otros oficiales elegidos.

Yo creo que es que oportunidades se tienen, en dónde está su interés y donde podemos ponerlos, porque este es el equipo San Antonio.

Este es una gobierno donde los concejales, donde las ciudades de San Antonio necesita a los concejales ahí, porque al final del día usted puede tener todas las conversaciones que quieran.

Pero al final es el concilio el quien hace las decisiones.

Brenda, yo sé que usted está aquí para que pueda proveer la información y animo a todos mis colegas que descansen a donde voy a ir a dos mil veintiséis para traerles nuevos negocios.

Entonces, queremos, gracias, Sherry, que va a tener muchísimo trabajo con este comité con respecto a los viajes internacionales.

Gracias y felices fiestas a todos.

Muy bien.

Si no hay nada de adicional que decir, y esto fue solamente informativo.

Son las 12 con 5 y la Junta ha terminado.